為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才吸納集聚力度，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作聚力保障高質(zhì)量追趕發(fā)展的若干措施（試行）》《定西市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就臨洮縣財(cái)政局2022年度第二批引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

財(cái)務(wù)管理1人

專業(yè)要求：

本 科：財(cái)政學(xué)（020201K）、財(cái)務(wù)管理（120204）、會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、審計(jì)學(xué)（120207）、金融學(xué)（020301K）、經(jīng)濟(jì)與金融（020307T）

研究生：財(cái)政學(xué)（020203）、金融學(xué)（020204）、審計(jì)（025700）、金融（025100）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、會(huì)計(jì)（125300）

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

（三）具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（四）年齡條件。本科畢業(yè)生要求1992年7月1日以后出生，碩士研究生1987年7月1日以后出生，博士研究生1982年7月1日以后出生。

（五）引進(jìn)碩士研究生，要求碩本專業(yè)一致或相近。碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報(bào)名，取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

（八）有下列情形之一的不予引進(jìn)：在校期間受過處分的；列為失信人員的；受過刑事處罰的；開除公職的；在各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員（含“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）；市內(nèi)歷年引進(jìn)人才已辭職離崗的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起截止2022年10月31日18:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在定西黨政網(wǎng)、定西黨建網(wǎng)、定西人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫《定西市2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(含個(gè)人近期證件照)，《報(bào)名登記表》處理為JPG格式，大小控制在6M以內(nèi)，明確報(bào)考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至用人單位報(bào)名郵箱。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.所需資料。2023年應(yīng)屆生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描件；往屆生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格審核

由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資格初審，縣人社局和組織部進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)審不合格者，取消面試考核資格。資格審核貫穿引才工作全過程。

（三）面試考核

1.面試時(shí)間。11月底前完成面試考核工作（因疫情等不可抗拒因素影響可適當(dāng)延遲）。

2.面試方式。面試工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試等形式，對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分（可設(shè)置基礎(chǔ)資格分），面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，低?0分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位自行設(shè)置，主管部門審核把關(guān)）。同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)較多的，可增加專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，依次按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，總成績(jī)按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%從高到低順序確定。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報(bào)名材料原件參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試人員按照疫情防控需要做好個(gè)人防護(hù)。面試成績(jī)?cè)诠俜骄W(wǎng)站公布。

（四）體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格，取消引進(jìn)資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格者確定為考察人選，并由財(cái)政局派出2名及以上人員組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面。縣人社局和組織部對(duì)擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案進(jìn)行審查?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格。

（六）公示聘用

在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生12月底前全部到崗，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)后辦理入職手續(xù)，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的，取消引進(jìn)資格。擬引進(jìn)人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，可按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)1次（面試考核成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)）。

五、政策待遇

1.對(duì)引進(jìn)的“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生、博士研究生，試用合格后，分別補(bǔ)助5萬元、8萬元、10萬元生活補(bǔ)助，其中教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生另外補(bǔ)助住房補(bǔ)貼8萬元。

2.對(duì)引進(jìn)的省部共建院校全日制本科生、碩士研究生和普通高校全日制碩士研究生，試用合格后，分別一次性發(fā)放3萬元、5萬元、4萬元生活補(bǔ)助。

3.引進(jìn)的急需緊缺人才城區(qū)沒有住房的，免費(fèi)提供公租房一套或發(fā)改租房補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格。

3.在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加面試的考生須嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，及時(shí)了解掌握所在地和定西市疫情防控政策要求，合理安排行程。

七、聯(lián)系方式

從即日起開始報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名人員按照資格條件，將已填寫的《定西市2022年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》和相關(guān)證件掃描件打包成壓縮文件，并以“姓名+報(bào)考崗位+院校”形式給壓縮文件命名后，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱403494972@qq.com。

聯(lián)系人:羊建萍

特別提醒：

面試考核及其它事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注“今日定西”微信公眾號(hào)《421個(gè)崗位631人！定西市2022年度第二批引進(jìn)急需緊缺人才公告》。

附件 定西市2022年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls