根據(jù)《中華人民共和國(guó)氣象法》、《甘肅省人工影響天氣管理辦法》，為加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，充實(shí)人才隊(duì)伍，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

武山縣氣象局計(jì)劃招聘輔助從事預(yù)報(bào)預(yù)警、人工影響天氣作業(yè)指揮調(diào)度及高炮維修崗位工作人員共2名。

三、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄;愛崗敬業(yè)，服從安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康，能吃苦耐勞。

2.預(yù)報(bào)預(yù)警崗位要求氣象及相關(guān)專業(yè)（大氣科學(xué)，應(yīng)用氣象學(xué)，雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù)，大氣探測(cè)、農(nóng)學(xué)，或者修習(xí)過氣象學(xué)課程的有關(guān)專業(yè)）、專科及以上學(xué)歷。人工影響天氣作業(yè)指揮崗位不限專業(yè)，但要求是全日制本科及以上學(xué)歷，參加過2022年縣公安局輔警選拔且通過體能測(cè)試合格的人員優(yōu)先聘用。

3.年齡在18-35周歲。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;提供虛假證件及材料的；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得參加招聘的其它情形。

四、招聘程序和方法

招聘工作在武山縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由武山縣氣象局組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考核等步驟進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（一）報(bào)名及審核。（ 9 月19日— 9月23日）應(yīng)聘人員于2022年9 月19日至2022年9 月23日在武山縣氣象局（地點(diǎn)：武山縣南濱河路966號(hào)，公交車站對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、委托報(bào)名），應(yīng)聘人員按照公告要求提交身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷原件及復(fù)印件、紅底2寸彩照、個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、編造、提供虛假材料的，不予登記報(bào)名。由武山縣氣象局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審核。

（二）面試。按照?qǐng)?bào)名資格審核通過人數(shù)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由武山縣氣象局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）結(jié)果公示。對(duì)面試結(jié)果在縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）體檢和考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由武山縣氣象局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由武山縣氣象局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。

五、待遇和管理

(一)聘用待遇

本次招聘的工作人員屬于政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，招聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元，同時(shí)按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”待遇。休假待遇按用人單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

（二)聘用管理 實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞務(wù)外包合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，試用期為1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，單位將與工作表現(xiàn)良好的人員進(jìn)行續(xù)簽。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘事宜由武山縣氣象局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：09383423433，17361537506（薄先生）