1.戶籍生源。白銀市市直事業(yè)單位招聘崗位不限戶籍和生源,各縣區(qū)事業(yè)單位招聘崗位須為白銀市常住戶籍或高考生源地為白銀市的人員（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）。

 

　　2.年齡要求。大學(xué)?？?、本科學(xué)歷不超過30周歲（1991年8月10日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1986年8月10日以后出生），博士研究生不超過40周歲（1981年8月10日以后出生），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)考。

 

　　3.對象范圍。本次事業(yè)單位公開招聘，共設(shè)置高校畢業(yè)生、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、縣區(qū)項(xiàng)目人員等三類招聘崗位。除縣區(qū)項(xiàng)目人員崗位外，其他報(bào)考人員均須提供相應(yīng)層次學(xué)歷的就業(yè)報(bào)到證。

 

　　高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“高校畢業(yè)生”的崗位，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2020年和2021年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

 

　　應(yīng)往屆高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的崗位，凡符合戶籍生源、學(xué)歷年齡等要求的未就業(yè)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

 

　　縣區(qū)項(xiàng)目人員：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“**縣（區(qū)）項(xiàng)目人員”的崗位，主要面向白銀市服務(wù)期滿未納入編制管理且目前仍在崗的“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃兩類基層服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考統(tǒng)一選拔到各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計(jì)生、進(jìn)村進(jìn)社等崗位)工作的各類項(xiàng)目人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘（零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考）。報(bào)考條件為：

 

　?。?）年齡在35周歲（1986年8月10日以后出生）以內(nèi)；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格；

 

　　（4）各類未入編項(xiàng)目人員只能報(bào)考本縣（區(qū)）專項(xiàng)招聘崗位。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.《崗位列表》中招聘崗位所要求的專業(yè)條件，按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等規(guī)定的規(guī)范稱謂執(zhí)行。

 

　　2.報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等證明材料。本科及以上學(xué)歷應(yīng)試人員學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全，資格復(fù)審時(shí)仍未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)證件的取消招聘資格。

 

　　3.已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證。未取得教師資格證的考生，應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）可以參加教師招聘，資格復(fù)審時(shí)需提供筆試成績單或面試成績單。通過公開招聘的此類考生可以按所報(bào)考崗位先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得與報(bào)考崗位一致的教師資格證的依法解除聘用合同。

 

　　4.在住培合格證書與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致的情況下，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　5.鼓勵具有日常生活自理能力和能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾高校畢業(yè)生、殘疾基層項(xiàng)目人員積極報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后招聘單位按規(guī)定享受有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金減免政策。

 

 

　?。ㄒ唬徫徊樵儭?bào)考人員請登錄白銀市人民政府門戶網(wǎng)站部門鏈接版塊的白銀市人力資源和社會保障局通知公告欄目（http://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/tzgg/index.html），認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。

 

　　1.提交報(bào)考申請。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個招聘單位的一個崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。

 

　　報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊，注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動生成的照片，照片上傳成功后無法修改。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請直接與市、縣區(qū)人社部門聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

 

　　各單位聯(lián)系方式詳見公告最后部分。

 

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由白銀市人力資源和社會保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動放棄。

 

　　5.報(bào)名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

 

　　報(bào)考人員申請更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請表》(附件2）到白銀市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)辦公大樓901辦公室（地址：白銀區(qū)蘭包路679號）提交申請，統(tǒng)一匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。受理截止日期為2022年8月14日（星期日）12∶00，逾期不予受理。

 

　　6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及科目

 

　　9月17日（星期六） 上午

 

　　08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

 

　　10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

 

　　筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。

 

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目滿分均為150分。不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個考試類別。

 

　　事業(yè)單位公開招聘分類考試分類表

一級分類	二級分類	考試類 別代碼	職業(yè)能力 傾向測試	綜合應(yīng) 用能力
綜合管理類（A類）	—	11	A類	A類
社會科學(xué)專技類（B類）	—	21	B類	B類
自然科學(xué)專技類（C類）	—	31	C類	C類
中小學(xué)教師類（D類）	小學(xué)教師崗位	41	D類	D類 小學(xué)教師崗位
醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）	中醫(yī)臨床崗位	51	E類	E類（合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護(hù)理崗位	54
	醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位	55

 

 

 

　　特別提示:筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。試卷為兩個科目的合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

 

　?。ǘ┕P試地點(diǎn)

 

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的白銀市考區(qū)各考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

 

　?。ㄈ┳C件要求

 

　　考試當(dāng)日，應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

 

　?。ㄋ模╅_考比例

 

　　市直事業(yè)單位招聘崗位開考比例不低于1:3，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位開考比例放寬至1:2。

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

 

　?。ㄎ澹﹥艋P試考務(wù)環(huán)境

 

　　考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

 

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

 

　　（六）公布成績

 

　　筆試成績于10月31日前，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績，供應(yīng)試人員查詢。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后，須面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個人有效身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明；就業(yè)報(bào)到證、戶口簿等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表中照片一致）。

 

　　對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員均不退還報(bào)名費(fèi)，一律取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分及以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、面試

 

　　崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

 

　?。ㄒ唬r(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績滿分100分。

 

　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對象。如同一崗位筆試成績末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，并劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，低于60分的取消聘用資格。

 

　　面試成績現(xiàn)場公布,考生本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

 

　　七、總成績確定

 

　　（一）不要求參加面試的崗位，筆試成績即為總成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高者排名為先。如該科目成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

 

　?。ǘ﹨⒓用嬖嚨膷徫?，總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績。

 

　　總成績計(jì)算公式為：總成績=（筆試總成績÷3）×60%+面試成績×40%。

 

　?。ㄈ┟嬖嚠?dāng)日內(nèi)通過白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在市級以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢人員名單通過白銀市人力資源和社會保障局群發(fā)短信平臺、微信群等方式進(jìn)行通知。

 

　?。ㄒ唬w檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績?yōu)榱愕模坏眠f補(bǔ)。

 

　　（二）應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

 

　?。ㄋ模τ跉埣部忌?，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹w檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　九、考察

 

　　考察工作由招聘單位主管部門及各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論，相關(guān)考察材料裝入考生檔案?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、公示

 

　　根據(jù)體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請白銀市人力資源和社會保障局局務(wù)會議研究確定后，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個工作日。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

 

　　十一、審批聘用

 

　　公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員實(shí)行試用期制，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘批準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員的各類基層項(xiàng)目人員，不再實(shí)行試用期，其基層服務(wù)年限依據(jù)有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

 

　　本次招聘崗位中設(shè)置有服務(wù)年限的，要訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外, 聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

 

　　十二、疫情防控要求

 

　　（一）筆試疫情防控要求

 

　　1.應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注所在考區(qū)疫情防控溫馨提示。按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“健康碼”異常和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來源地風(fēng)險(xiǎn)等級，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測，符合條件的于考前向?qū)俚乜h區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制按程序轉(zhuǎn)碼。

 

　　2.筆試當(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃四查”入場核驗(yàn)，即掃“白銀快辦”場所碼為綠碼，查核酸檢測證明（首場考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可），查體溫，現(xiàn)場檢測體溫正常（＜37.3℃），查有效期內(nèi)身份證件原件（含身份證、臨時(shí)身份證），查紙質(zhì)準(zhǔn)考證。

 

　　3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心。

 

　　4.應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

 

　?。ǘ┢渌衅腑h(huán)節(jié)疫情防控要求。資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)招聘工作，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。最新或相關(guān)疫情防控要求將通過準(zhǔn)考證、面試通知書、群發(fā)短信或補(bǔ)充公告等形式告知，請廣大考生予以關(guān)注、理解、支持和配合。

 

　　十三、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚囉砂足y市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

 

　　監(jiān)督電話：0943-82245280943-8244489

 

　　（二）報(bào)考者須誠信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所繳費(fèi)用不予退還。對存在惡意報(bào)名等行為的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（三）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知市人力資源和社會保障局和招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄎ澹┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　（六）本公告在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄆ撸┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由白銀市人力資源和社會保障局研究決定。

 

　?。ò耍┍竟嬗砂足y市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱咦稍?。公開招聘期間，應(yīng)聘人員咨詢相關(guān)報(bào)考政策等，請撥打以下電話。

 

　　白銀市人社局：0943-8244489

 

　　會寧縣人社局：0943-3229890

 

　　靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

 

　　景泰縣人社局：0943-5590798

 

　　白銀區(qū)人社局：0943-8546191

 

　　平川區(qū)人社局：0943-6626690

 

　　（二）技術(shù)支持。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

 

　　省人力資源考試中心：0931-4670278

 

　　系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

 

　?。ㄈ┳稍儠r(shí)間。上午08:30-12:00

 

　　下午14:30-18:00

 

　　附件1：崗位列表.xls

 

　　附件2：報(bào)名信息更改申請表.doc

 

　　白銀市人力資源和社會保障局

 

　　2022年8月9日