根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員575名，其中市直42名、肅州區(qū)48名、金塔縣66名、玉門市172名、瓜州縣52名、敦煌市141名、肅北縣29名、阿克塞縣25名。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《酒泉市2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生，具體崗位以《崗位簡(jiǎn)表》明確為準(zhǔn)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律；

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件；

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：40周歲以下為1981年7月1日以后出生，35周歲以下為1986年7月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《崗位簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。

7.招聘教師崗位人員取得的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的，可報(bào)考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致，但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報(bào)考。

8.《崗位簡(jiǎn)表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入截止時(shí)間為2021年7月18日前。

9.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位；

5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位；

6.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員；

7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）崗位專業(yè)要求

招考崗位所要求的專業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以招考領(lǐng)導(dǎo)小組給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考（如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。

（四）符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。

四、招聘組織

招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織。市直事業(yè)單位招聘工作由市人社局會(huì)同市直行業(yè)主管部門成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施；各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘工作由各縣（市、區(qū)）人社局會(huì)同各自行業(yè)主管部門成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式。

手機(jī)移動(dòng)客戶端：

（1）請(qǐng)?jiān)谖⑿胖兴阉鳌熬迫腔廴松纭蔽⑿判〕绦?，打開(kāi)后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名；

（2）掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開(kāi)后點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。

電腦PC端：通過(guò)電腦瀏覽器登錄“ks.jqzhrs.cn”網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：

應(yīng)聘人員于2021年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00期間，登錄手機(jī)微信小程序“酒泉智慧人社”或電腦PC端進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?！　?/p>

2.報(bào)名咨詢：

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-2618488

肅州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-2815753

金塔縣人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-4420501

玉門市人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-3351860

瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-5521872

敦煌市人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-8679272

肅北縣人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-8126207

阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局，電話0937-8322297

3.報(bào)名須上傳提交的材料：

（1）《誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件）。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在資格復(fù)審時(shí)提交上述材料，否則取消聘用資格?！　? 

（3）《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）。

（4）報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件。

（5）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。

（6）報(bào)考城鎮(zhèn)社區(qū)崗位的專職社區(qū)工作者，須提供社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的連續(xù)社區(qū)服務(wù)五年及以上，且同意報(bào)考的證明。

（7）本人1寸近期正面免冠電子照片。

（8）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

（9）報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.報(bào)名信息修改：

為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到酒泉市人社局6713辦公室審核、修改。報(bào)名信息修改截止日期為2021年7月29日17:00前，逾期不再受理（不含節(jié)假日和休息時(shí)間）。

5.考務(wù)費(fèi)：

每人150元，在7月29日至7月30日由考生通過(guò)手機(jī)收到的繳費(fèi)碼集中在甘肅省財(cái)政廳網(wǎng)站繳費(fèi)，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功；未在7月30日之前繳費(fèi)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因考務(wù)費(fèi)通過(guò)省財(cái)政繳費(fèi)系統(tǒng)直接收取，故此次考試報(bào)名繳費(fèi)成功后，一律不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生需對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核，報(bào)名成功不代表資格審核通過(guò)，資格審核在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織，因考生報(bào)名信息虛假或填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

6.打印準(zhǔn)考證

考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，報(bào)名成功考生于8月2日開(kāi)始隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)（每天至少關(guān)注1－2次）打印準(zhǔn)考證，因未關(guān)注錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間的，造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

（二）崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，管理崗位減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件崗位；管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按其他所有達(dá)到1:3開(kāi)考比例崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按降低開(kāi)考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，招聘2人以上的崗位，如無(wú)人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核銷崗位至1:2，確定進(jìn)入資格審查人員。

（三）考試

除玉門市融媒體中心播音員崗位和敦煌市融媒體中心播音員崗位以外的其他崗位考試分筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。

報(bào)考玉門市融媒體中心播音員崗位的，考試分初試（初試滿分100分，考生初試成績(jī)達(dá)到80分以上者進(jìn)入筆試，初試成績(jī)不計(jì)入本人綜合成績(jī)）、筆試、專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試，綜合成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)技能測(cè)試占40%（依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人員，按百分制計(jì)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格）、現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試占20%。專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試由玉門市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

報(bào)考敦煌市融媒體中心播音員崗位的，考試分筆試、專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試（依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試人員，按百分制計(jì)，專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格），綜合成績(jī)按筆試占50%、專業(yè)技能測(cè)試占30%、現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試占20%的比例確定。專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)出鏡測(cè)試由敦煌市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《崗位簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）。

（2）考試組織：本次招聘筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的（開(kāi)考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生填報(bào)信息不符合所報(bào)崗位招聘條件被資格審核淘汰、考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開(kāi)考比例），劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開(kāi)考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開(kāi)考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審和面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:3的比例審核后，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開(kāi)考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法處理。按最低分?jǐn)?shù)線確定該崗位符合條件的招考人員是否進(jìn)入面試，如按崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核銷招聘計(jì)劃，并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計(jì)劃招聘1人，實(shí)際報(bào)名3人，審核后合格1人，則看其成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則進(jìn)入面試，達(dá)不到則取消聘用資格，該崗位核銷；如某崗位擬計(jì)劃招聘2人，實(shí)際報(bào)名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績(jī)是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試，面試合格錄用，不合格取消聘用資格；如達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則核減1個(gè)招聘計(jì)劃，2人均進(jìn)入面試，面試合格按成績(jī)高低錄用1人，依次類推。面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。參加面試資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生曾與其他單位簽定勞動(dòng)合同的，報(bào)到證抬頭有單位或報(bào)到證被用人單位收取的，須持有與用人單位的解約函。和用人單位簽訂合同且現(xiàn)在仍然工作的，需提供用人單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考城鎮(zhèn)社區(qū)崗位的專職社區(qū)工作者，須提供社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的連續(xù)社區(qū)服務(wù)五年及以上，且同意報(bào)考的證明，連續(xù)社區(qū)服務(wù)五年及以上的印證材料。留學(xué)回國(guó)人員須持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過(guò)期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

報(bào)考教育教學(xué)崗位和醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考生，面試采取試講、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考阿克塞縣歌舞團(tuán)崗位的考生，面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行（主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等）；其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和面試通知單，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過(guò)期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

1.綜合成績(jī)的計(jì)算

報(bào)考玉門市融媒體中心播音員崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)＝[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×40%+專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)（實(shí)地）出鏡測(cè)試成績(jī)×20%。

報(bào)考敦煌市融媒體中心播音員崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)＝[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測(cè)試成績(jī)×30%+現(xiàn)場(chǎng)（實(shí)地）出鏡測(cè)試成績(jī)×20%。

報(bào)考其他崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào)）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號(hào)），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)（綜合成績(jī)）中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。

（五）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。市直事業(yè)單位考察工作由市人社局委托用人單位或主管部門組織實(shí)施；各縣（市、區(qū)）考察工作由各縣（市、區(qū)）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

5.用人單位考察時(shí)，將比對(duì)考生筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證及本人相關(guān)信息，如出現(xiàn)某一證信息不夠一致者，取消聘用資格，請(qǐng)廣大考生保存好自己相關(guān)的證件材料。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。

(六）體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，市直事業(yè)單位由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位由各縣（市、區(qū)）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明參加體檢。如體檢項(xiàng)目需進(jìn)行復(fù)檢時(shí)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）；

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）；

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）；

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）；

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；

在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

（七）聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)各縣（市、區(qū)）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、主管部門和各單位審核、酒泉市人社局復(fù)核備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月19日

附件1：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx

附件2：酒泉市2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)表.xls

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）(1).pdf

附件4：考生修改信息申請(qǐng)表.doc