2019年甘肅酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園會(huì)招聘203人公告
酒泉市2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和事業(yè)單位工作需求,計(jì)劃在河西學(xué)院、蘭州大學(xué)、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)等洽談會(huì)期間,為酒泉市各縣(市、區(qū))衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員203名,其中肅州區(qū)40名,金塔縣32名,玉門市56名,瓜州縣42名,敦煌市20名,肅北縣11名,阿克塞縣2名。具體計(jì)劃詳見《酒泉市2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開招聘工作人員崗位簡表》,以下簡稱《崗位簡表》。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.崗位簡表中年齡均周歲,如要求24周歲以下的,為1995年1月1日以后出生,依次類推。
2.2019年普通高等院校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生須于2019年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,僅取得畢業(yè)證而未取得學(xué)位證的,取消聘用資格。
3.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
4.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘組織
招聘工作由市人社局牽頭,會(huì)同市衛(wèi)健委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,本次招聘工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試,分頭簽約的方式進(jìn)行,即報(bào)名及面試工作由市上統(tǒng)一組織,簽約工作由用人單位組織。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。全市根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),分別在蘭州大學(xué)、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)和河西學(xué)院醫(yī)學(xué)院指定的報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織報(bào)名,并對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。
1.報(bào)名:應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在相應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(1)河西學(xué)院醫(yī)學(xué)院雙選會(huì):3月22日9:00—14:00(地點(diǎn):河西學(xué)院醫(yī)學(xué)院校區(qū))。
(2)蘭州大學(xué)校園雙選會(huì):3月30日14:00—16:00(地點(diǎn):蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)體育場)。
(4)甘肅中醫(yī)藥大學(xué)雙選會(huì):3月31日9:00—14:00(地點(diǎn):甘肅中醫(yī)藥大學(xué)體育館)。
報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名的考生須提交以下材料:
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件,提前下載填寫,現(xiàn)場提交)。
(2)《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
(3)2019年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單原件。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.資格審查:資格審查由報(bào)名小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的,要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
(二)考試。此次招聘考試分為面試與筆試。
1.筆試:筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行,學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)不合格經(jīng)補(bǔ)考合格的,由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用。因參加各類比賽及其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補(bǔ)考的,以補(bǔ)考成績?yōu)闇?zhǔn),同時(shí)提供參加補(bǔ)考的證明材料。
2.面試。面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織,各招聘單位按招聘工作小組的分工組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)知識問答等方式組織實(shí)施。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定,面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià),集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn),由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。
本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,參加肅北縣與阿克塞縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分,其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線,不論崗報(bào)名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。
(三)確定簽約人選。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到底分,按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。同一崗位面試成績相同時(shí),由用人單位研究是否聘用,如用人單位崗位緊張,無法全部聘用時(shí),采取加試的方式確定擬聘用人選,加試方式同面試。擬聘用人選確定后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示,公示期1天。對公示期有反映的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行核查,經(jīng)查存在影響擬聘用情形的,取消擬聘用資格。
(四)簽約。由各用人單位負(fù)責(zé),按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實(shí)施,任意一場洽談會(huì)簽約人員達(dá)到《崗位簡表》所公布的崗位數(shù)后,后面的洽談會(huì)該崗位自動(dòng)消失。
(五)考察。對簽約人員組織進(jìn)行全面考察。考察由用人單位組織實(shí)施,考察內(nèi)容為與報(bào)名簽約人員面談,查閱有關(guān)證書,了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
(六)報(bào)備。招聘報(bào)名結(jié)束,市人社局現(xiàn)場收取報(bào)名花名冊,其他招聘形成的材料交市衛(wèi)健委保管,各單位簽約情況于校園招聘會(huì)結(jié)束30天內(nèi),報(bào)市人社局、市衛(wèi)健衛(wèi)備案,逾期不報(bào)備的,招聘無效。
(七)復(fù)審。2019年8月31日前,對擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件資料的,缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)。
(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由市衛(wèi)健委參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。
(九)聘用。對體檢合格人員,由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。
招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
6.本公告未盡事宜,由招聘工作小組解釋說明。
7.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話:
市衛(wèi)健委 孫建英 13519079289
肅州區(qū) 藺國瑞 18993738558
閆 君 0937-2650678
金塔縣 李 軍 15095653433
玉門市 喬 洋 13993701297
瓜州縣 李振斌 13893719690
敦煌市 張文婷 17745883632
肅北縣 趙旭鵬 17793750111
阿克塞縣 張志英 13909370550
8.監(jiān)督電話:
市人社局 0937-2618488
市衛(wèi)健委 0937-2664380
電話受理時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00
附件:
1.事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠信承諾書(衛(wèi)生版).xls
2.酒泉市2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開招聘工作人員崗位簡表.xlsx
酒泉市人社局 酒泉市衛(wèi)健委
2019年3月14日