金昌市2017年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告

　　根據(jù)《公務員法》《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《金昌市2017年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員實施方案》，結合我市公務員隊伍建設實際，現(xiàn)就金昌市2017年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招錄計劃

　　全市共設置機關公務員招錄職位16個，計劃招錄總人數(shù)為17名，其中：市直6名、縣（區(qū)）11名。共設置參照公務員法管理單位工作人員招錄職位15個，計劃招錄總人數(shù)為15名，其中：市直10名、永昌縣5名（以《職位簡表》為準）。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法。

　?。ㄈ┠挲g為18周歲以上、35周歲以下（1981年3月14日至1999年3月14日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報考年齡可放寬到40周歲（即1976年3月14日以后出生）。其中，報考檢察院和公安機關警察職位的為18周歲以上、30周歲以下（1986年3月14日至1999年3月14日期間出生），報考公安機關法醫(yī)職位的年齡以《職位簡表》中設置的條件為準。

　　（四）具有良好的思想和職業(yè)品行。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件。

　?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?。

　　（七）具有職位要求的文化程度（2017年應屆畢業(yè)生應由畢業(yè)院校出具證明，考察環(huán)節(jié)應試人員須提供本人畢業(yè)證書原件等相關材料）。

　　（八）具備公務員主管部門規(guī)定擬任職位要求的其他條件。

　　（九）根據(jù)《公務員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2011〕31號），報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

　　（十）招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷并注明年限的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷并達到要求的年限。基層工作經(jīng)歷是指：具有在縣級及以下黨政機關、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織、公益性崗位（社會管理和公共服務）、軍隊團級及以下單位的工作經(jīng)歷，自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷等，計算時間為2017年3月14日以前。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起?！胺栈鶎铀捻椖咳藛T”和“民生實事項目人員”，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的時間算起。

　　（十一）服務期內(nèi)的“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，可報考符合報考條件的職位。

　?。ㄊ┈F(xiàn)役軍人不能報考。

　?。ㄊ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除公職的人員、公務員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

　　三、網(wǎng)上報名與資格審查

　　（一）職位查詢

　　報考人員請登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn/）或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）認真閱讀《招考公告》及《報考指南》《報考專業(yè)分類參考目錄》和《關于進一步規(guī)范我省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員資格審查有關問題的意見》（甘人社通〔2013〕516號）等附件和其他有關政策規(guī)定，也可登錄金昌市人民政府網(wǎng)站（http://www.jc.gansu.gov.cn/）和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jc.gansu.gov.cn/），查閱《職位簡表》，詳細了解招錄單位、招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等，再確定報考職位。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　本次招錄采取網(wǎng)上報名方式進行，程序如下：

　　1、提交報考申請

　　報考人員在2017年3月14日08:00至3月20日24:00期間，登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位，一律使用二代身份證進行報名。

　　網(wǎng)上報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》和《報考指南》等附件相關信息，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報職位報考條件，否則造成的后果由考生本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格或報考人員有惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格，按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）有關規(guī)定嚴肅處理。

　　網(wǎng)上報名期間，省人力資源考試中心負責網(wǎng)上報名，省人力資源和社會保障綜合信息辦公室負責網(wǎng)上報名技術咨詢。市考錄辦公布咨詢電話，在工作時間安排專人值班，解答報考人員的咨詢和接待來信來訪。

　　2、網(wǎng)上資格審查

　　市考錄辦負責網(wǎng)上報名資格審查，網(wǎng)上報名資格審查時間為2017年3月14日08:00至3月21日18:00。

　　3、查詢資格審查結果

　　報考人員于3月14日至3月21日期間登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，查詢本人是否通過資格審查，已通過資格審查的不能再改報其他職位。3月14日08:00至3月20日24:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。3月21日00:00至18∶00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　4、查詢報名序號

　　通過資格審查的報考人員，于3月14日10:00后登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢報名序號，并務必牢記，以便下載打印準考證和查詢分數(shù)。

　　5、報名確認

　　通過資格審查的報考人員，務必于3月22日09:00至3月30日16:00期間登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行報名確認。報名確認時，報考人員應上傳近期免冠2吋證件照片（按《招考公告》附件中的《網(wǎng)上報名、確認基本步驟》操作）。并根據(jù)《關于調(diào)整公務員報名考試費收費標準的批復》（甘發(fā)改收費〔2013〕800號），在網(wǎng)上繳納報名考試費150元。未按規(guī)定進行報名確認和繳費人員，視為自動放棄。

　　為確?？间浀膰烂C性和公平公正，報名期間經(jīng)報考人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息為：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息，不得更改。報考人員申請更改報名信息，須持身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》，經(jīng)市考錄辦審查匯總后報省考錄辦進行審核修改。省考錄辦審核修改截止日期為3月20日16:00前，逾期不予受理。

　　農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報考人員，可申請減免報名考試費。根據(jù)《關于減免殘疾人考生報名考試費的通知》（甘人社通〔2015〕180號），殘疾人可申請減免報名考試費。上述人員在報名確認時只上傳照片，不進行網(wǎng)上繳費，直接與市考錄辦聯(lián)系辦理減免費用手續(xù)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），殘疾人憑相關證件（復印件），經(jīng)市考錄辦審核確認后，現(xiàn)場辦理減免費用手續(xù)。

　　6、網(wǎng)上打印《準考證》

　　報考人員在報名確認和繳費成功后，于4月15日09：00至4月22日08:00期間，登錄甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載打印《準考證》，并復印和妥善保管不得遺失。在筆試、面試、體能測評、體檢等后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，若不能提供本人《準考證》的，視為自動放棄。

　　四、筆試

　　本次考錄工作，筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數(shù)之比1∶5。對永昌縣（插花型貧困縣）和基層法院、檢察院、公安、司法等機關專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報經(jīng)省考錄領導小組審定后，按照《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務員考錄報考條件辦法》（甘人社通〔2014〕480號）執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

　?。ǘ┕P試地點

　　金昌市2017年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的筆試考點設在金昌市金川區(qū)。應試人員應按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加考試。

　?。ㄈ┕P試時間

　　2017年4月22日

　　上午：09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午：14∶00—16∶30 《申論》

　?。ㄋ模y帶證件

　　應試人員在參加筆試時，必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

　?。ㄎ澹﹥艋P試考務環(huán)境

　　市考錄辦將協(xié)調(diào)有關部門，進一步加大筆試考務環(huán)境的整治力度，凈化考試環(huán)境。對制作假身份證和假戶籍證明騙取考試資格、制售假冒筆試輔導材料、不法培訓機構組織違規(guī)培訓、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為，進行有力查處。

　　《中華人民共和國刑法修正案（九）》第二十五條規(guī)定：在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　1、為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。

　　2、為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。

　　3、代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

　?。├淄嚲硖幚?/p>

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由考試機構給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

　　（七）成績查詢

　　筆試成績于5月中旬向社會公布，應試人員可通過甘肅省人力資源考試網(wǎng)站、甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　五、資格復審

　　市考錄辦在面試前根據(jù)網(wǎng)上報名信息（報名登記表），對應試人員本人提供的有關證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證、項目服務證和職稱證書等）、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）等相關材料的原件和復印件，按照職位條件進行資格復審。

　　資格復審嚴格按照《關于進一步規(guī)范我省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員資格審查有關問題的意見》（甘人社通〔2013〕516號），堅持公平公正的基本原則，嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的報考人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關材料信息不實并影響資格審查結果的，一律取消面試資格。對資格復審后符合報考條件的應試人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　六、面試

　　筆試成績公布后，市考錄辦在資格復審基礎上，根據(jù)應試人員筆試總成績從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱惴终?，不得確定為面試人選）。對永昌縣（插花型貧困縣）和基層法院、檢察院、公安、司法等機關專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，報經(jīng)省考錄辦同意后可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。市考錄辦對擬定進行合并的職位，報省考錄辦審定，對于審定后的職位由省、市考錄辦公布職位合并方案。市考錄辦將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績，以及面試時間、地點、所帶證件、要求和聯(lián)系電話等事項，在金昌市人民政府網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，應試人員根據(jù)網(wǎng)站公布的信息和要求按時參加面試。

　　面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

　　七、體能測評

　　報考檢察院、公安機關警察職位的，體檢前需進行體能測評。參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

　　上述職位進入面試的人員全部參加體能測評（面試缺考或成績?yōu)榱惴终撸坏脜⒓樱?。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）組織進行，體能測評共3個項目，凡其中一個項目不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序。參加體能測評人員應及時關注金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的有關體能測評通知。

　　八、考試總成績確定

　　應試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝［筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)］×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

　　九、體檢

　　市考錄辦根據(jù)應試人員的最終成績和按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單組織體檢。參加體檢的人員須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

　　體檢工作須在公務員主管部門指定的綜合性醫(yī)院進行，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定組織實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢；報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由市考錄辦安排應試人員到另外醫(yī)院進行復檢。市考錄辦對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　報考對身體條件有特殊要求的人民警察職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）有關規(guī)定執(zhí)行?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

　　應試人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

　　體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者，不得遞補），遞補只能進行一次?？忌艞夡w檢的，該職位不再進行遞補。

　　十、考察

　　體檢結束后，由市考錄辦負責對體檢合格人員進行考察。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào)，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，填寫《甘肅省公務員錄用考察表》，寫出書面考察報告。考察不合格者，本環(huán)節(jié)不再進行遞補。

　　十一、公示和審批錄用

　　市考錄辦根據(jù)規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中確定擬錄用人員名單，并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，對公示中反映的問題，由市考錄辦負責核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的應試人員，取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員須接受公務員主管部門組織的初任培訓，培訓不合格者不予任職。試用期滿考核合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。

　　十二、監(jiān)督檢查

　　為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，我市考錄工作接受省考錄辦的檢查指導和監(jiān)督巡視，并接受市紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”、應試人員及家長代表參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

　　在考錄工作中嚴格執(zhí)行《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令30號），規(guī)范違紀違規(guī)行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關規(guī)定移送公安機關立案查處。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位（機構）舉辦任何形式的培訓（輔導）班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、銷售盜版輔導教材、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

　　咨詢電話：

　　省人力資源和社會保障綜合信息辦公室：（0931）8960193

　　省人力資源考試中心：                （0931）4810240

　　金昌市考錄辦：                      （0935）8330661

　　監(jiān)督電話：

　　市紀委（監(jiān)察局）：                 （0935）8319822

　　市委組織部：                       （0935）12380

　　市人力資源和社會保障局：           （0935）8213602

　　附件：《金昌市2017年考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位簡表》。

　　金昌市2017年考試錄用公務員

　　工作領導小組辦公室

　　2017年3月14日