2016年平?jīng)鰶艽h選拔140人從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作

　　根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》（平人社通〔2016〕268號）精神，為了進一步引導高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，經(jīng)縣政府研究，決定擇優(yōu)招募部分普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教、支企工作（以下簡稱縣選“四支招募計劃”），現(xiàn)就招募工作公告如下：

　　一、選拔范圍

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了登記注冊的涇川生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生，并符合下列要求：

　　1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；

　　2、具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作；

　　3、服從工作需要和組織分配。

　　二、招募名額

　　2016年全縣計劃招募縣選“四支生”140名，其中：選拔支教、支農(nóng)、支醫(yī)（以下簡稱“三支”）服務生70名，選拔支企服務生70名。

　　三、選拔條件及程序

　?。ㄒ唬爸Ы獭⒅мr(nóng)、支醫(yī)”崗位

　　1、選拔條件

　　本次報名不再按專業(yè)分設崗位，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個服務崗位進行報名，不限專業(yè)。報考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學生可同時參加“支企”崗位服務生選拔。

　　2、選拔程序

　?。?）組織報名：

　　報名時間：2016年11月9日至15日（雙休日除外，共5天）；每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　報名地點：在縣人社局三樓大廳北側(cè)。

　　報名方式及提供資料：采取現(xiàn)場報名的方法組織報名和資格審查，報名時須提交本人畢業(yè)證、身份證（婚遷人員須同時提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件）、家庭戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至平?jīng)鍪腥松缇值摹毒蜆I(yè)報到證》（必須無具體就業(yè)單位）及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》，報名費150元。

　?。?）組織考試

　　考試時間：2016年11月26日上午9:00-11:30。

　　考試地點：涇川縣第三中學（請考生在考前5日內(nèi)攜身份證領取準考證）。

　　考試內(nèi)容：考試科目及內(nèi)容為《公共基礎知識》。主要包括公共基礎、行政職業(yè)能力測驗、寫作、法律常識、時事政治及社會主義新農(nóng)村建設等相關知識，考試采取閉卷考試進行，總分值150分。

　　（3）體檢復審。報考“三支”崗位人員，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按“三支”總指標數(shù)等額確定體檢人選，對指標末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕7號）執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按筆試成績依次遞補。體檢結(jié)束后，由縣人社局通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。

　?。?）錄用公示?？h人社局按規(guī)定的程序和標準，從筆試成績、體檢和復審合格人員中，確定擬錄用人員名單，并在縣門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》（附件3），附擬錄用人員的就業(yè)報到證原件、報市人社局審核。

　?。?）培訓上崗。確定錄用的支農(nóng)支醫(yī)支教服務生，由縣人社局組織崗前培訓，并安排上崗。

　?。ǘ爸蟆睄徫?/p>

　　1、確定服務企業(yè)資格

　　采取企業(yè)自愿申報、縣人社部門審核確認的辦法確定服務企業(yè)資格，以縣屬中小企業(yè)為主，高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

　?。?）違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的；

　　（2）不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；

　?。?）不按規(guī)定參加社會保險的；

　　（4）企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的；

　?。?）近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；

　　（6）經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

　　3.選拔方式：支企崗位人員，采取縣人社局審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織高校畢業(yè)生和縣屬中小企業(yè)進行雙向?qū)忧⒄?，由企業(yè)招聘和確定服務人選。

　　4.報名時間：2016年11月9日至15日（雙休日除外，共5天）；每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　5. 報名地點：在縣人社局三樓大廳北側(cè)（縣中醫(yī)院旁）。

　　6.參會企業(yè)申報：參會企業(yè)請于11月8日前攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構(gòu)代碼證（副本）、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復印件及企業(yè)招聘需求信息（按照附件1統(tǒng)一格式報送）到縣人社局3樓大廳“企業(yè)招聘”窗口申報招聘計劃，并將企業(yè)招聘需求信息電子版發(fā)送至244737785＠qq.com郵箱。招聘信息內(nèi)容包括企業(yè)名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)、相關條件及工資待遇等，招聘崗位不得設置就業(yè)歧視性條件。

　　7.其他事項

　　2016年12月16日前，企業(yè)將指標內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證（或擇業(yè)通知書）、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份、畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同（一式三份）、《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》（附件2，一式四份）報送縣人才市場管理辦公室審核，并隨文上報《2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》（附件3）及其電子版，電子材料發(fā)送至244737785＠qq.com郵箱。

　　五、經(jīng)費保障

　?。ㄒ唬爸Ы?、支醫(yī)、支農(nóng)”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3項，費用由縣財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險應由個人繳納的部分，由用人單位從個人生活補貼中扣除繳納。

　?。ǘ爸蟆狈丈７掌谙逓?年，服務期間待遇包括生活補貼和社會保險兩項。生活補貼每人每月縣財政負擔1500元，用人企業(yè)負擔不得低于當年最低工資標準。企業(yè)按規(guī)定為服務生辦理社會保險，對符合有關規(guī)定的企業(yè)，落實社會保險補貼相關政策。

　　六、服務期間的管理

　　“三支”服務人員的日常管理按照涇人社發(fā)〔2014〕159號《涇川縣“三支一扶”服務人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，支企服務人員日常管理按照平人社通〔2015〕262號《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務人員考核管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　（一）服務期間，“三支”崗位服務畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務畢業(yè)生的人事檔案由縣人才市場管理辦公室統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關系轉(zhuǎn)至縣人才市場管理辦公室，服務期限計算工齡。

　　（二）服務單位負責畢業(yè)生的日?？己?、月度考核，縣人社局負責服務畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

　?。ㄈ┓踩粘？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。

　?。ㄋ模┓掌髽I(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

　?。ㄎ澹┲笕藛T與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告人社部門，停止發(fā)放生活補助?？粘龅闹笜丝捎扇松绮块T統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進行招聘遞補。

　　（六）鼓勵在服務期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學深造。

　　七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務期滿后，“三支”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

　　八、有關優(yōu)惠政策

　　對農(nóng)村獨生子女領證戶子女及二女結(jié)扎戶子女，憑縣衛(wèi)生和計劃生育局證明及《獨生子女證》、《二女結(jié)扎證明》等證件，在筆試成績基礎上加10分，加分后分數(shù)達到“三支”崗位最低錄取分數(shù)線的，按照本人的報考崗位一并予以錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標。

　　九、組織領導

　　為切實加強對縣選“四支生”選拔招募工作的領導，縣上成立由縣政府分管領導任組長，由縣委組織部、縣監(jiān)察局、編辦、人社局、財政局負責人為成員的選拔工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責本次招募的組織實施工作。

　　特此公告

　　附件：企業(yè)需求計劃表

　　平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表

　　2016年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表

　　涇川縣人力資源和社會保障局

　　2016年11月3日