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　　1. 選拔到教育科研單位的，享受以下政策待遇：

 

　?。?）直評并聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。列席學(xué)?；?qū)W院學(xué)術(shù)（教授）委員會會議等。選拔引進2年內(nèi)，安排1名省級以上高層次人才或?qū)W科帶頭人作為科研導(dǎo)師；7年內(nèi)由用人單位至少安排一次1年的赴外研修（訪學(xué)）。

 

　　（2）選拔引進前2年，與用人單位簽訂合同，辦理入編（高校人員控制總量）手續(xù)，由用人單位發(fā)放工資，享受相應(yīng)待遇。

 

　?。?）由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。來閩第1年給予8萬元獎勵補助；來閩7年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，在來閩滿2年、與相關(guān)教育科研單位正式簽訂5年以上聘用合同后，給予50萬元購房補助；第3年至第7年每年5萬元（合計25萬元）生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的，生活補助和購房補助標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。

 

　?。?）選拔引進半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺并給予一次性科研啟動資金，社會科學(xué)類不少于5萬元，自然科學(xué)類不少于20萬元。來閩7年內(nèi)未在閩購房的，由用人單位負責(zé)，可根據(jù)實際情況提供住宿或給予2000元/月的租房補貼。

 

　?。?）按照《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《福建省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》等規(guī)定，對完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵的份額不低于獎勵總額的70%。

 

　　2. 選拔到醫(yī)療衛(wèi)生單位的，享受以下政策待遇：

 

　?。?）博士直聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士直聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。博士符合我省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報條件的，可不受年限限制直接參評，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后由相關(guān)部門給予確認副高級專業(yè)技術(shù)任職資格；碩士符合國家中級專業(yè)技術(shù)任職資格考試條件的，可參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。任職年限由聘任之日起算。

 

　?。?）選拔引進前2年，與用人單位簽訂合同，辦理入編手續(xù)，由用人單位發(fā)放工資，享受相應(yīng)待遇。

 

　　（3）由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助；來閩7年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，在來閩滿2年、與相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式簽訂5年以上聘用合同后，給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助；第3年至第7年每年給予博士10萬元（合計50萬元）、碩士7萬元（合計35萬元）生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的，生活補助和購房補助標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。

 

　　（4）選拔引進2年內(nèi)，由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關(guān)學(xué)科帶頭人作為科研導(dǎo)師。選拔引進7年內(nèi)由用人單位至少安排一次1年期的省內(nèi)或全國高水平醫(yī)院交流實踐，并根據(jù)實際情況擇優(yōu)選派赴國（境）外交流培養(yǎng)。

 

　?。?）選拔引進2年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺并一次性給予博士不少于20萬元、碩士不少于10萬元的科研啟動資金。來閩7年內(nèi)未在閩購房的，由用人單位負責(zé)，可根據(jù)實際情況提供住宿或給予2000元/月的租房補貼。

 

　?。?）引進前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且符合我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證但培訓(xùn)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的，根據(jù)學(xué)位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。引進時正在原學(xué)校安排的規(guī)培基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且培訓(xùn)專業(yè)與崗位專業(yè)一致的，報福建省衛(wèi)健委同意后，先行與用人單位簽訂合同，完成規(guī)培后及時返回用人單位。

 

　　3. 選拔到規(guī)劃建設(shè)單位的，享受以下政策待遇：

 

　　（1）博士直評并聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，碩士直評并聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。

 

　?。?）選拔引進前2年，與用人單位簽訂合同，辦理入職或入編手續(xù)，由用人單位發(fā)放工資，享受相應(yīng)待遇。

 

　?。?）由省級人才專項資金給予獎勵補助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助；來閩7年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，在來閩滿2年、與相關(guān)規(guī)劃建設(shè)單位正式簽訂5年以上勞動（聘用）合同后，給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助；第3年至第7年每年給予博士10萬元（合計50萬元）、碩士7萬元（合計35萬元）生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的，生活補助和購房補助上浮20%。

 

　?。?）來閩7年內(nèi)未在閩購房的，由用人單位負責(zé)，可根據(jù)實際情況提供住宿或給予租房補貼（博士2000元/月、碩士1500元/月）。

 

　　4. 專業(yè)技術(shù)類引進生入職后，還享受以下政策待遇：

 

　?。?）用人單位根據(jù)崗位和人才需求，可實行協(xié)議工資，由用人單位與引進生自主協(xié)定薪酬待遇，計入當(dāng)年本單位績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。

 

　　（2）相關(guān)設(shè)區(qū)市（平潭綜合實驗區(qū)）、用人單位提供的其他優(yōu)惠政策待遇，可與省級支持疊加。

 

　?。?）配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

 

　?。?）來閩后，個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關(guān)補助。符合條件的可按規(guī)定申請認定福建省高層次人才，參評國家級、省級人才計劃（項目），支持資金按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”等原則執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┕芾砼囵B(yǎng)

 

　　選拔引進2年后，由省委組織部會同相關(guān)省直主管部門進行考核評價，重點考核思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德操守、業(yè)務(wù)能力水平、工作行為表現(xiàn)、廉潔守紀(jì)情況等方面?？己撕细窦耙陨希冶ＷC繼續(xù)在閩工作至少5年的，予以統(tǒng)籌安排：①愿意繼續(xù)留在原單位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，與原單位簽訂5年以上合同。②根據(jù)需要及實際情況，按“雙向選擇、自主自愿”原則，經(jīng)省直相關(guān)主管部門研究審定并報省委組織部同意后，可在教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)相關(guān)單位中統(tǒng)籌推薦，簽訂5年以上合同。考核基本合格或不合格的，按原定專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次和待遇延長合同期1年，并結(jié)合實際情況安排工作。延長期考核合格及以上的，按上述規(guī)定安排；延長期考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

 

　　四、民營企業(yè)類

 

　?。ㄒ唬┵Y格條件

 

　　畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求（詳見附件5），且符合用人單位提出的相關(guān)資格條件（詳見引進生報名信息系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

 

　　（二）政策待遇

 

　　1. 試用期結(jié)束后，博士、碩士分別由用人單位提供不低于所在設(shè)區(qū)市（平潭綜合實驗區(qū)）最新公布城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資3倍、2倍的薪酬待遇，并作為較為重要的管理、技術(shù)崗位的儲備人才進行重點培養(yǎng)。

 

　　2. 由民營企業(yè)與省創(chuàng)新實驗室、高校聯(lián)合選拔引進的博士，按民營企業(yè)類引進生管理。引進后，納入省創(chuàng)新實驗室“編制池”、高校人員控制總量管理，直評并聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在閩期間，主要在民營企業(yè)工作，薪酬主要由民營企業(yè)提供，鼓勵省創(chuàng)新實驗室、高校依托引進生對接民營企業(yè)技術(shù)需求，開展項目合作、課題研究等。

 

　　3. 由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助；來閩7年內(nèi)在閩首次購房（含人才公寓）的，在來閩滿2年、與相關(guān)企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同后，給予博士40萬元、碩士30萬元購房補助。來閩后，個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關(guān)補助，符合條件的可按規(guī)定申請認定福建省高層次人才，參評國家級、省級人才計劃（項目），支持資金按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”等原則執(zhí)行。

 

　　4. 配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

 

　　（三）管理培養(yǎng)

 

　　選拔引進前2年，與相應(yīng)企業(yè)簽訂勞動合同；選拔引進來閩后，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際和培養(yǎng)計劃，安排多崗位多層次鍛煉。選拔引進2年后，進行考核評價?？己撕细窦耙陨?，且與所在企業(yè)繼續(xù)簽訂5年以上勞動合同的，相關(guān)人選繼續(xù)納入引進生管理。考核基本合格、不合格的，延長1年后再進行考核；延長期考核仍為基本合格、不合格的，不再納入引進生管理。由民營企業(yè)與省創(chuàng)新實驗室、高校聯(lián)合選拔引進的，按三方合同約定做好管理。

 

　　五、選拔程序及時間進度（以具體通知為準(zhǔn)）

 

　　選拔程序主要包括：報名、資格審核、考試（包括筆試、面試等）、考察、體檢、公示、簽訂三方協(xié)議、合同等。時間安排：2024年10月開展宣講、組織報名；2024年12月底前完成考試、考察等；3月底前完成體檢、公示；8月辦理報到。資格審核貫穿選拔工作全過程。

 

　　1. 各選拔類別的考試要求如下：

 

　?。?）綜合管理類：①筆試計劃于2024年11月中下旬舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，請考生登錄報名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證，具體時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。②面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，具體時間、地點等將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，請考生及時登錄報名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。③報考國有企業(yè)（碩士）職位的，面試后將組織“雙向選擇”，具體時間、地點、形式等將提前通知考生本人。

 

　　參加綜合管理（博士）職位選拔面試成績合格且符合福建省2025年度博士選調(diào)生報考資格條件的，根據(jù)考生個人意愿，可作為福建省2025年度博士選調(diào)生招錄“雙向選擇”對象考察人選。

 

　　（2）專業(yè)技術(shù)類：①筆試計劃于2024年11月中下旬舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，請考生登錄報名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證，具體時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。②面試由相關(guān)主管部門會同用人單位組織，具體時間、地點、形式等將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。③報考教育科研單位的，還需進行試講，由邀請單位安排食宿并報銷往返交通費用。

 

　?。?）民營企業(yè)類：具體形式和安排將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。

 

　　2. 考察環(huán)節(jié)重點了解掌握報名者在校期間的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、德才表現(xiàn)以及獎懲等情況。

 

　　3. 綜合管理類的體檢工作由省委組織部委托具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院具體實施，具體時間地點另行通知。專業(yè)技術(shù)類的體檢工作由相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織。民營企業(yè)類的體檢工作由用人單位安排。

 

　　4. 有關(guān)政策待遇詳見報名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實際簽訂合同為準(zhǔn)。其他有關(guān)事項及后續(xù)工作安排，請關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布的通知公告。

 

　　六、報名辦法

 

　　1. 請于2024年10月22日起登錄福建“海納百川”人才網(wǎng)引進生專區(qū)（http://fjhnbc.hxrc.com/yjs）注冊報名，報名時間截止至11月11日18:00。

 

　　2. 考生網(wǎng)上報名信息初審?fù)ㄟ^后將生成報名表，請下載并雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委公章后，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式均可，每頁文件大小100K-300K），通過報名系統(tǒng)上傳。11月13日18:00前將報名表原件交至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。

 

　　3. 2025屆引進生共三大類，每人僅可報考一類。

 

　　七、其他事項

 

　　1. 考生須以最高學(xué)歷（學(xué)位）報考。

 

　　2. 考生應(yīng)如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實取消選拔或聘用資格。

 

　　3. 考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢、簽約、報到等有關(guān)事宜，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)組織部門同意除外。

 

　　4. 考試和體檢等環(huán)節(jié)對考生不收取任何費用?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5. 請考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應(yīng)及時與工作人員聯(lián)系。

 

　　6. 如有疑問，可咨詢各類職位表中相關(guān)主管部門及用人單位聯(lián)系電話。

 

　　7. 本公告及未盡事宜由福建省委組織部牽頭負責(zé)解釋。

 

　　附件：1. 相關(guān)高校名單Ⅰ

 

　　2. 2025屆綜合管理類選拔高校及專業(yè)

 

　　3. 相關(guān)高校名單Ⅱ

 

　　4. 2025屆專業(yè)技術(shù)類選拔高校及專業(yè)

 

　　5. 2025屆民營企業(yè)類選拔高校及專業(yè)