1.面試組織。本次招考面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。面試有關(guān)事項由各招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門負(fù)責(zé)通知。

 

　　2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

 

　　進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。各招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門應(yīng)在面試時間5天之前，將面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項通知通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報考者，未在規(guī)定時間到達(dá)面試考場的視為自動放棄面試資格。

 

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報考者面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

 

　　(三)考試總成績計算

 

　　報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，即：總成績=筆試成績〔（《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》）×50%+政策加分〕×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；如筆試成績又相同，按《行政職業(yè)能力測驗》成績排列；如筆試、《行政職業(yè)能力測驗》和面試成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

 

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　　（三）體檢的組織。體檢由招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和人事管理權(quán)限，會同招聘單位及相關(guān)主管部門組織開展，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門另行通知。

 

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

 

　　七、考核

 

　　考核由招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和人事管理權(quán)限，會同招聘單位及相關(guān)主管部門組織開展。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

 

　　考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢相關(guān)部門意見等資格條件驗證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、無犯罪記錄證明、協(xié)審意見（2024屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份）報招聘單位同級人社（民政和人社）部門。

 

　　考核不合格以及被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

　　（一）公示。根據(jù)人事管理權(quán)限，招聘單位及相關(guān)主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在同級人社（民政和人社）部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

 

　?。ǘ┢赣谩M聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報同級人社（民政和人社）部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。同級人社（民政和人社）部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在人社（民政和人社）部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿考核不合格的予以解聘。

 

　　九、考試規(guī)則

 

　?。ㄒ唬﹫罂颊叩膶W(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2024年9月5日。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時間可延至2024年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

 

　　面向2022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招生辦批準(zhǔn)錄取，并于2022-2024年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)可以查詢學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2022-2024年服務(wù)期滿（或2024年行將期滿）且考核合格的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

 

　?。ǘI(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定

 

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

 

　　2.報考者填報的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

 

　　3.報考者應(yīng)如實（只字不差）填報所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

 

　　4.報考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

 

　　5.取得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認(rèn)證。

 

　　以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在學(xué)信網(wǎng)上查詢。

 

　　學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

 

　　6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）、《福建省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）等文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考符合其他資格條件的崗位。

 

　?。ㄈ┱衅?人的崗位通過報考資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，未達(dá)開考比例的取消招聘；招聘2人及以上的崗位達(dá)不到開考比例要求的，按照通過報考資格審查人數(shù)情況，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。取消開考的崗位，其報考者可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他符合條件的崗位。

 

　　（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與我市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄎ澹w檢對象屬機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復(fù)審時未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

 

　　（六）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門（或市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門）立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

 

　　報考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

 

　?。ㄆ撸┟嬖嚾诉x資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門批準(zhǔn)，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　對考生主動放棄需要遞補(bǔ)的，由招聘單位的市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門向招聘主管部門提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┬缕溉藛T自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年方可提出調(diào)動（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），以保證人才隊伍的穩(wěn)定。

 

　?。ň牛┱衅钙陂g，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬﹫罂颊咴隗w檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)同級人社（民政和人社）部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ└＝ň蜆I(yè)網(wǎng)（https://www.fj99.org.cn）和各級人社（民政和人社）部門官方網(wǎng)站是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

 

　　1.資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項請直接撥打崗位信息表中的聯(lián)系電話咨詢。

 

　　2.招聘政策等方面問題，請咨詢市、縣（市、區(qū)）人社（民政和人社）部門。

 

　　三明市人力資源和社會保障局：7506625

 

　　沙縣區(qū)人力資源和社會保障局：5822021

 

　　永安市人力資源和社會保障局：3804783

 

　　明溪縣民政和人力資源社會保障局：2811115

 

　　泰寧縣民政和人力資源社會保障局：7832561

 

　　尤溪縣人力資源和社會保障局：6323979

 

　　3.考務(wù)安排等相關(guān)問題，請咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?7506803。

 

　　4.涉及平臺使用和報名技術(shù)問題，可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊右側(cè)“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960。

 

　?。ㄈ﹫罂颊邞?yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬└髡衅竼挝恢鞴懿块T、市級綜合行政執(zhí)法隊伍主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實施；招聘單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格程序、規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

 

　?。ǘ┍敬握衅干婕皥罂颊摺⒄衅竼挝还ぷ魅藛T、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

 

　　（三）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ髦鲃咏邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話:7506603。

 

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

 

　　三明市人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月3日