?。ǘ┟嬖噧?nèi)容：包括編寫教案（60分鐘）、片段教學(xué)（10分鐘）、回答專家提問（3分鐘）。面試教材為相應(yīng)學(xué)科高中一年級現(xiàn)行教材。

 

　　（三）面試成績：采用百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。

 

　　各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

 

　　本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

 

　　考生最終面試成績=該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

 

　?。ㄋ模┢赣贸煽儾捎妹嬖嚦煽儯嬖嚭细癯煽?yōu)?0分，若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績的不予聘用。

 

　?。ㄎ澹M聘用人選根據(jù)面試合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

 

　　面試時間、地點(diǎn)、名單等事項(xiàng)將通過連江縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　　五、選擇崗位

 

　?。ㄒ唬┻x崗方式：擬聘用人員按照聘用成績從高分到低分依次選崗。

 

　?。ǘM聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。選崗結(jié)束以后不再遞補(bǔ)。

 

　　六、體檢、考察、公示

 

　?。ㄒ唬M聘用人員須參加由連江縣教育局組織的體檢及崗前培訓(xùn)，體檢及崗前培訓(xùn)合格的方可聘用。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時體檢的，視為自動放棄。

 

　?。ǘ┩ㄟ^審檔方式對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。

 

　?。ㄈM聘用人員經(jīng)考察、體檢合格的，通過連江縣人民政府門戶網(wǎng)站→專題專欄→教育專題→政務(wù)公開→通知公告（網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/）公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

 

　　各崗位聘用人員試用期聘任在專業(yè)見習(xí)期（專業(yè)初期）崗位，試用期滿考核合格按照相應(yīng)崗位聘任條件予以辦理聘用手續(xù)，考核不合格予以解聘。聘用人員服務(wù)期不低于10年（含試用期1年）。

 

　　招聘資格審核貫穿全程。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：1.以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；2.規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；3.體檢、崗前培訓(xùn)、審檔不合格的；4.與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

 

　　八、政策待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣玫?ldquo;雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，給予每人12萬元生活津貼（分5年按月發(fā)放）。

 

　?。ǘo住宿條件的聘用人員，由學(xué)校負(fù)責(zé)提供周轉(zhuǎn)房。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜按《中共連江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈連江縣人才政策“1+1+N”體系文件〉的通知》（連委人才〔2022〕3號）等文件執(zhí)行。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督？

 

　　本次招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)、連江縣教育局組織實(shí)施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對整個招聘工作流程進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯稍冸娫挘?591-22137699；咨詢電話開通時間為報名時間內(nèi)(工作日)每天上午8：30至12:00，下午15：00至17：30。

 

　?。ǘ┍竟嫖幢M事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理，連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年連江縣教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)編制教師崗位信息表.pdf

 

　　附件2：2024年連江縣補(bǔ)充招聘事業(yè)編制教師報名表.xls

 

　　附件3 誠信報考承諾書 .doc

 

　　連江縣教育局

 

　　2024年6月26日