2023年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案（一）

 

　　因工作需要，福建省省屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員349名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

 

　　一、基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　3、具備符合崗位要求的工作能力；

 

　　4、崗位年齡要求為25周歲以下的，需在1997年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為30周歲以下的，需在1992年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為35周歲以下的，需在1987年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為40周歲以下的，需在1982年8月至2005年8月期間出生；

 

　　5、取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時間為2023年12月31日；

 

　　6、崗位條件另有要求的，從其要求。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　詳見招聘崗位匯總表

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://220.160.53.33:8903/）、各相關(guān)單位及其主管部門門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名時間：2023年8月3日8：00—2023年8月9日17:00

 

　　2、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止日期前通過平臺，按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

 

　　3、資格初審：報(bào)考者可在報(bào)名成功后1個工作日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果，或登錄平臺查詢資格初審結(jié)果。申訴時間為2023年8月10日17:00之前，逾期不予受理。

 

　　4、考試確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考者請于2023年8月11日8：00至8月12日17：00登錄平臺完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時確認(rèn)考試的報(bào)考者，視為放棄考試資格。

 

　　5、打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考者需于2023年8月23日8：00起登錄平臺自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　五、考試

 

　　1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，題型全部為客觀題，須用2B鉛筆在專用答題卡上作答。筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間：2023年8月26日（星期六）上午9：00-11：00，筆試合格指導(dǎo)線60分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　2、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。進(jìn)入面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

 

　　3、面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交。報(bào)考者應(yīng)對提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

 

　　資格復(fù)審材料包括：

 

　?。?）報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件；暫時無法提供的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位等材料真實(shí)、有效，經(jīng)單位同意后，最遲可延至考核前提交；

 

　?。?）專業(yè)方向證明；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他證明材料；

 

　?。?）已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的材料或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時無法提交的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交；

 

　　（5）身份證正反面復(fù)印件（印制在同一頁面）；

 

　　4、筆試、面試等其他事項(xiàng)以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單在平臺發(fā)布并推送考生個人成績信息，請應(yīng)聘者及時查詢，密切關(guān)注。

 

　　六、筆試加分

 

　　按規(guī)定可享受加分政策的考生，于2023年8月28日8:00至9月1日17:00前將加分有效證明材料掃描后上傳福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺，并與用人單位溝通是否上傳成功。逾期未上傳加分材料，視為放棄加分資格。

 

　　七、考核和體檢

 

　　1、根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（相關(guān)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

 

　　2、體檢時間統(tǒng)一安排，未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　九、聘用

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　1、涉及福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺使用問題，請聯(lián)系客服電話：400-0591-960

 

　　2、涉及具體崗位相關(guān)情況咨詢，請聯(lián)系各用人單位。具體聯(lián)系方式詳見附件。

 

　　十一、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由省人社廳組織實(shí)施。省人社廳和相關(guān)招聘單位主管部門及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　附件下載：2023年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表（一）.xlsx

 

　　福建省人力資源和社會保障廳

 

　　2023年8月1日