因工作需要，龍巖市公安局新羅分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則 一、招聘原則

堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則，采取筆試、面試、體能測試、體檢、政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘輔警80名，具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)和遵守國家憲法和法律；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念，品行端正；自愿從事公安輔警工作，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，服從組織管理及工作安排。

（二）年齡18至40周歲（即在1982年9月至2004年9月期間出生）。

（三）具有高中或中專以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（四）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史或受到黨政紀(jì)處分，開除黨籍或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.本人因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.三代直系血親有精神病史的；

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

從新羅公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍辭職的，不予招聘錄用。四、招聘崗位及條件

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月20日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須將以下個(gè)人材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱2270876794@qq.com。聯(lián)系電話：0597-3223049。材料壓縮包和郵件標(biāo)題按“崗位編號(hào)+用人單位名稱+姓名”格式寫明，如“01崗+局屬機(jī)關(guān)、大隊(duì)、城區(qū)派出所+姓名”。

（1）《龍巖市公安局新羅分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（招聘報(bào)名表.xls）；（個(gè)人近期免冠一寸彩照需掃描至報(bào)名表上，詳見附表）

（2）本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（最高學(xué)歷）、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷需提供）、退伍（役）軍人證明、駕駛證（B證或A證需提供）等；

（3）“福建健康碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格。報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，將以短信或電話通知方式告知。

（三）考試方式及內(nèi)容

1.筆試

筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為法律基本知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、時(shí)事政治以及當(dāng)前公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作等，不指定考試參考用書，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。（鄭重提醒廣大報(bào)名者切勿輕信他人提供教材或培訓(xùn)等，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙）

2.面試

根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試成績滿分為100分，低于60分者不予錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

3.體能測試

體能測試實(shí)行達(dá)標(biāo)制，成績不計(jì)入考試總成績，達(dá)到合格線及以上者視為達(dá)標(biāo)。體能測試項(xiàng)目為男1000米跑、女800米跑。體能測試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

4.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，取筆試成績高的進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在接到通知當(dāng)日提出復(fù)檢申請，并按時(shí)參加復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢不合格或放棄的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）政審

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用記錄、家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否存在本公告規(guī)定的不予以招聘的情形等。

政審不合格或放棄的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試成績和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“平安新羅”官方微信平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

（七）聘用與遞補(bǔ)

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經(jīng)研究后可予以遞補(bǔ)。

聘用人員統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期3個(gè)月。試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的，不予聘用。

六、工資待遇

（一）輔警月平均工資：4500元左右（含單位和個(gè)人繳交的“五險(xiǎn)一金”、加班補(bǔ)貼、績效工資）。

（二）正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享有相應(yīng)的年休假、年度體檢、意外保險(xiǎn)等福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）所有應(yīng)聘人員須在考試前進(jìn)行新冠疫苗接種，憑接種證明參加考試。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體能測試、體檢、復(fù)檢、政審的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（三）本次考試總成績自公布之日起半年內(nèi)有效。對(duì)參加本次考試合格而未被錄用的人員，納入新羅公安分局警務(wù)輔助人員招聘備用庫。在新聘用人員試用期考核不合格、急需急配崗位出現(xiàn)空缺等情況下，根據(jù)實(shí)際崗位需要，經(jīng)研究可從備用庫人員中按考試總成績從高到低予以調(diào)劑遞補(bǔ)。

（四）筆試、面試和體能測試三個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考者均需出示“福建健康碼”中的“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡，并經(jīng)體溫測量正常者方可進(jìn)入考試場地。

（五）本公告由龍巖市公安局新羅分局負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市公安局新羅分局

2022年9月19日