根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》的通知（閩教規(guī)〔2022〕3號）、《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）精神，經(jīng)三明市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定對寧化縣中小學(xué)幼兒園采取公開考試的辦法擇優(yōu)招聘新任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

2022年寧化縣中小學(xué)幼兒園計劃公開招聘教師125名（含緊缺急需專業(yè)招聘崗位9名），具體招聘信息在寧化縣人民政府網(wǎng)和寧化縣人事考試網(wǎng)統(tǒng)一向社會公布，詳見附件1《2022年寧化縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》、附件2《2022年寧化縣緊缺急需專業(yè)新任教師招聘崗位信息表》。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年3月25日至2004年3月24日期間出生，下同），具體崗位規(guī)定的年齡計算方法依此類推。

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位條件要求的可以報考。

（二）此次不能報考的人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人；

9.最低服務(wù)年限未滿的人員；

10.寧化縣事業(yè)單位在編在崗人員。

三、報名方式

1.招聘符合報名條件的具有碩士學(xué)位、教育部直屬高校師范專業(yè)、高考時屬寧化戶籍師范類專業(yè)本科及以上高校畢業(yè)生通過專項(xiàng)公開招聘，可以不參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，采取面試加考核的方式確定人選；引進(jìn)符合寧化縣2022年度緊缺急需專業(yè)人才崗位報名考生可免筆試直接進(jìn)入面試；其余報考中小學(xué)和幼兒園教師的對象須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試報名時間：2022年3月25日8:00-3月31日17:30；報名網(wǎng)址：福建省教育考試院官網(wǎng)（www.eeafj.cn）。筆試時間：2022年4月30日，筆試內(nèi)容按省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。面試由寧化縣教育局組織，具體時間另行通知。免筆試對象采取線下報名方式，攜身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維碼）等相關(guān)有效材料原件及復(fù)印件各1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)?；?qū)W院開具的畢業(yè)證明材料）等報名材料于2022年3月25日-31日到寧化縣教育局人事股報名。

2.報名注意事項(xiàng)：

（1）本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

（2）報考人員嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考者填報的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

（3）報考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

（4）報考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

（5）取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)，下同）證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

（6）報考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果自負(fù)。

（7）報考人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

（8）報考人員必須完整、如實(shí)地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，其中：個人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷及未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

（9）報考人員需注明報考相應(yīng)區(qū)域?qū)W段學(xué)科崗位。其中報考小學(xué)學(xué)科教師崗位應(yīng)注明：（1）城區(qū)小學(xué)XX學(xué)科教師崗位、（2）農(nóng)村小學(xué)XX學(xué)科教師崗位；報考初中學(xué)科教師崗位需注明類別：（1）城區(qū)初中XX學(xué)科教師崗位、（2）農(nóng)村初中XX學(xué)科教師崗位；報考學(xué)前教育教師崗位應(yīng)注明：（1）城區(qū)幼兒園教師崗位、（2）農(nóng)村幼兒園教師崗位。

（10）每名報考人員限報1個招聘崗位并參加相對應(yīng)的科目考試類別筆試。

四、招聘程序

1.招聘采?。?）面試加考核、（2）筆試和面試加考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合免筆試報考對象直接進(jìn)入面試，其他報考對象須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試結(jié)果公布后，參加筆試報考對象按照筆試成績從高分到低分，以各類擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試；棄權(quán)面試的空額可按同一學(xué)科筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.寧化縣教育局將對免筆試和參加福建省教育考試院組織的教育招聘筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件（考生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生報到證、身份證、“帶二維碼”的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)有效材料原件及復(fù)印件各1份），確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的方可入闈面試?？忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。面試方案將于筆試成績公布一周后在寧化縣人民政府網(wǎng)和寧化縣人事考試網(wǎng)公布。

3.招聘成績采?。?）面試成績、（2）筆試加面試成績兩種方式計算。首先，免筆試對象和參加筆試進(jìn)入面試報考對象，根據(jù)面試成績從高到低排列，按照招聘崗位人數(shù)先行確定免筆試對象入闈人選后，再根據(jù)參加筆試對象的筆試加面試總成績確定入闈人選。參加筆試對象總成績按筆試、面試40%:60%計算，計算方法為：筆試成績/1.5×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)）。總成績排名按同一招聘崗位從高到低確定，并根據(jù)計劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1確定體檢人選。若出現(xiàn)崗位空缺，將進(jìn)行第二批次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄名額及條件要求按照規(guī)定另行通知。合格分?jǐn)?shù)線劃定為總成績不得低于60分。

4.體檢。體檢對象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。體檢參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格，并根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)體檢對象。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢由寧化縣教育局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。

5.考核。體檢合格者按招聘計劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、政法委等部門進(jìn)行協(xié)審。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的，該崗位空缺。

6.擇崗。報考“城區(qū)初中學(xué)校”、“農(nóng)村初中學(xué)校”、“城區(qū)小學(xué)學(xué)校”、“農(nóng)村小學(xué)學(xué)校”、“城區(qū)幼兒園”、“農(nóng)村幼兒園”崗位，實(shí)行城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、農(nóng)村學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。出現(xiàn)特殊情況可以根據(jù)招聘學(xué)校崗位需求緩急程度進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，然后再行選崗。在規(guī)定時間內(nèi)不參加選崗的視為自動放棄，所放棄的空缺名額按總成績排名順序遞補(bǔ)選崗。

7.聘用。擬聘用人選的相關(guān)情況在寧化縣人事考試網(wǎng)和寧化縣教育局政務(wù)公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬聘用人員弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。新招聘教師需與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動。

五、招聘要求

1.報考者的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或輔修專業(yè)等相關(guān)證書必須2022年8月15日前取得。招聘崗位要求的其它相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷等，必須在2022年3月22日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。在規(guī)定時間內(nèi)未取得學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷的取消聘用資格。在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷（位）的報考人員，選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件準(zhǔn)予報考。

2.對參加國家、福建省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃、服務(wù)社區(qū)計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、大學(xué)生退役士兵等符合有關(guān)政策加分條件的，筆試成績加5分，2022年將服務(wù)期滿的可以報名并享受加分政策。退役運(yùn)動員、退役士兵符合加分條件的考生按(閩人發(fā)〔2006〕10號)文件（可在寧化縣人事考試網(wǎng)查詢）規(guī)定加分。曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分?？h教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在5月16日至5月20日將相關(guān)有效證件原件掃描件發(fā)送寧化縣教育局人事股郵箱（nhjyrsg@163.com），資格復(fù)審時需提交享受加分政策的有關(guān)證件原件及復(fù)印件（加蓋發(fā)證單位公章），逾期未提交的視為自動放棄加分資格；符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前公示。

3.報考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)一律核驗(yàn)身份和“八閩健康碼”（閩政通APP），“八閩健康碼”為綠碼者方可參加考試。同時，考生須佩戴好口罩并檢測體溫方可進(jìn)入考場。外地考生考試報到時應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告單。

5.寧化縣人民政府網(wǎng)、寧化縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢寧化縣教育局人事股（電話:0598-6821293）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度（人社部規(guī)〔2019〕1號），報考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考人員在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘人員考試。對雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，計入考生誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。寧化縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督（電話:0598-6820013）。

本次新任教師招聘由寧化縣教育局組織實(shí)施，寧化縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準(zhǔn)，并由寧化縣教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：2022年寧化縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表

寧化縣教育局  寧化縣人力資源和社會保障局

2022年3月22日