關(guān)于長(zhǎng)汀縣2020年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案的公告

　　根據(jù)《龍巖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2020年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》（龍人社〔2020〕69 號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我縣2020年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案公告如下：

　　一、招聘對(duì)象的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

　　3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件，相關(guān)證書(shū)2020年7月30日前取得；

　　4.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》；

　　5.其他。招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1989年3月16日及以后出生；“年齡35周歲及以下”指1984年3月16日及以后出生；補(bǔ)充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源，“長(zhǎng)汀縣”指長(zhǎng)汀縣戶籍或生源。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退（含自動(dòng)離職）未滿5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘的職位、名額及具體條件

　　具體職位、名額及條件等詳見(jiàn)《長(zhǎng)汀縣2020年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘職位表》（附件）, 本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

　　若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃（含專門(mén)崗位，下同），該崗位的空缺招聘名額全部轉(zhuǎn)入“小學(xué)語(yǔ)文（一）”崗位，相應(yīng)增加“小學(xué)語(yǔ)文（一）”崗位的招聘名額，在第一輪招聘設(shè)置的筆試合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)（含政策性加分，下同）從高到低依次遞補(bǔ)；若“小學(xué)語(yǔ)文（一）”崗位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，空缺招聘名額轉(zhuǎn)入“小學(xué)數(shù)學(xué)（一）”崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；若“小學(xué)數(shù)學(xué)（一）”崗位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，空缺招聘名額轉(zhuǎn)入“小學(xué)語(yǔ)文（二）”崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；若“小學(xué)語(yǔ)文（二）”崗位無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象，空缺招聘名額轉(zhuǎn)入“小學(xué)數(shù)學(xué)二”崗位，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　三、報(bào)名工作

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日至3月22日。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名程序：通過(guò)福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）。福建省教育考試院已公布網(wǎng)絡(luò)報(bào)名具體辦法，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確上網(wǎng)，避免誤報(bào)名或上當(dāng)受騙。報(bào)名經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后即可參加省統(tǒng)一考試。

　　小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科，報(bào)名時(shí)應(yīng)注意區(qū)分同學(xué)科不同崗位的要求，按本人意愿選擇相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　四、省統(tǒng)一筆試地點(diǎn)及有關(guān)時(shí)間安排

　　1.全省統(tǒng)一筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn): 見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)公布：另行通知。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　1.中小學(xué)、幼兒園新任教師招聘均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

　　2.筆試由省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷工作。筆試科目、成績(jī)計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各學(xué)科考試大綱按照福建省教育廳關(guān)于發(fā)布《2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試考試大綱》（閩教師〔2020〕7號(hào)）要求執(zhí)行。

　　3.筆試合格線。按報(bào)考的學(xué)科逢五逢十設(shè)置合格線，具體規(guī)則:實(shí)際參加人數(shù)的總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加的人數(shù)得到的該學(xué)科平均分，下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。

　　參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例小于或等于1：1的，不設(shè)置筆試合格線，由縣教育局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織面試。經(jīng)面試合格的，確定為體檢考核對(duì)象（面試總分為100分，面試合格線為70分）。

　　（二）資格復(fù)審

　　按省教育考試院公布的筆試成績(jī)，對(duì)照加分條件進(jìn)行加分后，根據(jù)相關(guān)規(guī)則確定入圍體檢考核對(duì)象和面試對(duì)象名單，并在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，組織所有入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　在職報(bào)名人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試或體檢資格。

　　（三）面試

　　1.確定面試對(duì)象：招聘職位要求面試的，按省統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2.遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)審環(huán)節(jié)，因故放棄（須提交書(shū)面放棄申請(qǐng)）或不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該職位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試計(jì)分辦法：面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

　　4.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

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　　招聘職位不要求面試的，以筆試成績(jī)（含政策性加分）為考試總成績(jī)；招聘職位要求面試的，考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　（五）加分

　　參加“三支一扶計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考我縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位（不包括專門(mén)崗位）的，筆試成績(jī)達(dá)到設(shè)置的合格線后按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

　　符合加分條件的對(duì)象須在2020年4月30日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書(shū)》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門(mén)出具證明材料）提交我縣教育局人事股審核，并填寫(xiě)加分申請(qǐng)表，逾期不予受理。

　　六、聘用辦法和工作安排

　?。ㄒ唬w檢考核對(duì)象確定辦法

　　1.招聘職位的考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

　　2.招聘職位的考試方式只筆試的，在筆試合格線內(nèi)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

　　3.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。因故放棄資格的、經(jīng)資格復(fù)審不符合條件（僅指招聘職位只要求筆試的人員）產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：（1）第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前（不含當(dāng)日，下同），在該崗位第一輪符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象。（2）第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象；若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或無(wú)此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象；按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，按第二條要求轉(zhuǎn)入其他崗位。（3）與縣教育局簽訂合同之后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（二）聘用辦法及有關(guān)要求

　　1.聘用辦法

　　經(jīng)體檢考核合格的聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科（同一學(xué)科不區(qū)分報(bào)考崗位）、考試總成績(jī)（含政策加分）從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校；公費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位單獨(dú)設(shè)定。

　　2.有關(guān)要求

　　根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室  長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室重新印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2019〕91 號(hào)）精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年，其中在入編時(shí)學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

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