考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1. 筆試。筆試成績滿分為100分，主要測試報考者政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決問題的實際工作能力等。筆試時間、地點另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2. 面試

 

　?。?）資格復審

 

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數(shù)之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審及面試由中共四川省委網(wǎng)信辦負責組織實施，進入資格復審人員名單及其筆試成績將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和“網(wǎng)信四川”微信公眾號發(fā)布。其他考生可電話詢問筆試成績。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份。

 

　?、趫竺怯洷恚ò凑崭刹抗芾頇嘞藿浰趩挝换蛑鞴懿块T審核，注明“同意報考”并蓋鮮章）2份。

 

　?、蹖W歷（學位）證書原件和復印件1份。

 

　?、芙逃繉W歷學位證書電子注冊備案表1份。

 

　?、莨珓諉T登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

 

　　⑥《干部任免審批表》（信息更新至資格復審當月，按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，在“呈報單位”一欄注明“情況屬實”并蓋鮮章）。

 

　?、呷朦h志愿書復印件1份。

 

　?、鄭徫灰蟮穆毞Q（職業(yè)）資格證書原件及復印件1份。

 

　?、釐徫灰蟮钠渌嘘P證明材料原件及復印件1份：綜合管理崗A（編碼202403）需提供單位加蓋公章的財務工作經歷證明，人才發(fā)展研究崗（編碼202402）和綜合管理崗B（編碼202404）需提供單位加蓋公章的綜合文稿寫作工作經歷證明。

 

　　資格復審合格的進入面試，并發(fā)放面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由中共四川省委網(wǎng)信辦根據(jù)報考者在報名登記表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

 

　　（2）面試

 

　　面試成績滿分為100分，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力，具體時間另行通知?？忌置嬖囃ㄖ獣捅救擞行Ь用裆矸葑C原件（過期身份證、身份證復印件等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試工作結束后，由中共四川省委網(wǎng)信辦于5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和“網(wǎng)信四川”微信公眾號公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），面試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）體檢

 

　　1. 體檢人員確定

 

　　根據(jù)各崗位選調名額，按照本崗位報考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員，下同。

 

　　2. 體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　3. 體檢時間和地點

 

　　體檢由中共四川省委網(wǎng)信辦組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自行放棄，責任自負。

 

　　4. 復檢及遞補

 

　　除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選調單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由中共四川省委網(wǎng)信辦指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

 

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

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