由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)人員參加面試。進入面試人選應按要求攜帶居民身份證原件參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　1. 北京大學面試時間及地點

 

　　時間：2024年10月28日（星期一）9:00—16:00，8:30開始報到。

 

　　地點：北京大學醫(yī)學部逸夫樓209報告廳。

 

　　2. 溫州醫(yī)科大學面試時間及地點

 

　　時間：2024年10月30日（星期三）9:00—16:00，8:30開始報到。

 

　　地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)田徑場。

 

　　3. 面試采取方式詳見附件1和附件2。面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試分值為100分，專業(yè)面試和綜合面試的時間均不少于10分鐘。

 

　　4. 參加面試人數與招聘計劃人數之比達到2:1的崗位，考生總成績排名第一但面試成績低于60分的；以及參加面試人數與招聘計劃人數之比未達到2:1的崗位，考生面試成績低于70分的，不能確定為體檢人選。

 

　　對確定為體檢人選的，可當場簽訂《就業(yè)協議》或《擬聘意向協議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。

 

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　　組織筆試的，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　未組織筆試的，考試考核總成績=面試成績×100%。

 

　　其中，面試采取專業(yè)面試和綜合面試相結合的，專業(yè)面試、綜合面試成績各占面試成績的50%。

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》成績、綜合面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

 

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

 

　　考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現的缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

 

　　七、公示

 

　　招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應告知考生的，由招聘單位或其主管部門通知。請考生保持通訊暢通，并及時關注市人力社保局、招聘單位及主管部門等官方網站。

 

　　擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。

 

　　招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

 

　　凡本公告約定了最低服務期（詳見附件1“備注”欄）的，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

 

　　凡發(fā)現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗烧衅竼挝患爸鞴懿块T會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過報名網站、招聘單位或主管部門官網等及時公告，請考生關注。

 

　　（三）網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢所報考的單位或部門（聯系方式見附件1、2）。

 

　?。ㄋ模┲貞c市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：40483495@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：1.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年赴市外考核招聘高層次醫(yī)學類人才崗位一覽表（北京站）

 

　　2.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年赴市外考核招聘高層次醫(yī)學類人才崗位一覽表（溫州站）

 

　　3. 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024版）