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重慶

2024年重慶華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校招聘17人公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-19 13:46      來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校2024年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2024038CS),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、學(xué)校簡(jiǎn)介
 
  華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校(簡(jiǎn)稱(chēng):華中師大長(zhǎng)壽學(xué)校)是重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府與華中師范大學(xué)合作舉辦的公辦高完中學(xué)校,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,由區(qū)外著名中學(xué)華中師大一附中領(lǐng)辦??傂HA中師大一附中連續(xù)多年在多個(gè)榜單蟬聯(lián)區(qū)外第一。華中師大長(zhǎng)壽學(xué)校依托華中師大一附中“卓越聯(lián)盟”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源共享,特色鮮明,潛力無(wú)限,學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)與學(xué)科帶頭人均由華中師大一附中選派,誠(chéng)邀區(qū)外各地優(yōu)秀人才共襄盛舉。華中師大長(zhǎng)壽學(xué)校實(shí)行高起點(diǎn)、高定位,小班化、導(dǎo)師制培養(yǎng)戰(zhàn)略,按市一類(lèi)學(xué)校規(guī)劃設(shè)計(jì)。學(xué)校分兩期開(kāi)辦,一期學(xué)校(校址:地址:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)勵(lì)學(xué)路1號(hào)),將于2024年9月開(kāi)學(xué);二期占地430余畝,將于2027年建成投用。
 
  二、工作原則
 
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
 
  三、招聘人數(shù)及崗位
 
  本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員17名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
 
  四、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考;長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。
 
  (二)年齡計(jì)算。
 
  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月21日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1988年7月22日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
 
 ?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
 
  考生應(yīng)憑已取得(即將取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
 
  招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
 
 ?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明。
 
  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。
 
  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本公告要求的各類(lèi)職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
 
  報(bào)考語(yǔ)文教師崗位須取得普通話(huà)二級(jí)甲等以上證書(shū),報(bào)考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話(huà)二級(jí)乙等以上證書(shū)。
 
  本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  五、報(bào)名
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。選擇網(wǎng)上報(bào)名方式人員,還須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)資格復(fù)審;選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,可直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名及資格審查。
 
 ?。ㄒ唬┎樵?xún)報(bào)考崗位。
 
  考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
  特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致(含相近相似的專(zhuān)業(yè)),但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求的,應(yīng)提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名。
 
  考生應(yīng)在2024年7月22日9:00至2024年7月25日9:00期間,登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄,點(diǎn)擊“華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校2024年第三季度考核招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。
 
  考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、高級(jí)職稱(chēng)證書(shū),并上傳近期免冠電子登記照片(jpg格式,20kb以下)。
 
  考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名提交后1日內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),可按公告中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún))。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2024年7月25日12:00前修改并重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的考生,攜規(guī)定材料按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審。
 
  資格審查時(shí)間:2024年7月26日(星期五)上午9:00—12:00, 下午14:00—16:00。
 
  資格審查地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
 
  考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件3),參加報(bào)名資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的,招聘方可采取短信或官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對(duì)未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。
 
  考生若屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
 
  資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》載明的時(shí)間及地點(diǎn)參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說(shuō)明原因。
 
 ?。ㄋ模┪催_(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
 
 ?。ㄎ澹╅_(kāi)考情況公布。
 
  各招聘崗位的資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  六、考試考核
 
  本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄒ唬┕P試。
 
  1.筆試為公共科目筆試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科,考試時(shí)間90分鐘,分值150分,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。
 
  2.筆試時(shí)間暫定于2024年7月29日(星期一),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  3.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:
 
  (1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
 
 ?。?)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
 
  4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布
 
  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息,于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。
 
  (二)面試。
 
  面試由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)教委組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
  1.面試項(xiàng)目
 
  面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)面試為試講,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等,時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間為10分鐘,分值為100分。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。
 
  2.面試組織實(shí)施
 
  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
 
  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。凡在任一環(huán)節(jié)放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則。
 
  1.未組織筆試的:
 
  考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
 
  2.組織筆試的:
 
  考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
 
  總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄公布。
 
  七、體檢人選的確定
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的試講成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
  八、體檢和考察
 
  (一)體檢。
 
  體檢由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┛疾?。
 
  體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
 
  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
 
  對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  九、公示
 
  考試、體檢等有關(guān)事宜在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
 
  十、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新入職教職工需經(jīng)過(guò)華中師大一附中的跟崗培訓(xùn),考核通過(guò)后,方可正式上崗。
 
  考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
  本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及其主管部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)3年,方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  因華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置正在辦理中,公開(kāi)招聘人員人事關(guān)系暫由重慶市長(zhǎng)壽中學(xué)校代為管理,待華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置批復(fù)后整體劃轉(zhuǎn)至該校。
 
  華中師范大學(xué)長(zhǎng)壽學(xué)校為合作辦學(xué)、體制創(chuàng)新學(xué)校,考核招聘的教師同時(shí)享受合作框架內(nèi)的待遇并可按有關(guān)規(guī)定享受長(zhǎng)壽區(qū)人才優(yōu)惠政策。
 
  十一、紀(jì)律要求
 
  考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。
 
  考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  十二、其他
 
  (一)報(bào)考條件、資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún):長(zhǎng)壽區(qū)教委陳老師,023-40250762;長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局余老師,023-40661621。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-40469077。
 
 ?。ㄈ┍敬慰己苏衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考核招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次考核招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
 
 ?。ㄋ模┛忌谡衅钙陂g須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,并密切關(guān)注在“長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqcs.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
 
 ?。ㄎ澹┍竟嬗砷L(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
 
  附件:
 
 
 
 
 


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