按遴選崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由縣人力社保局與遴選單位主管部門決定是否進(jìn)入面試。

 

　　進(jìn)入面試人員將收取40元考試費(fèi)用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；面試時(shí)間暫定為2024年3月30日下午2:00，具體以通知為準(zhǔn)。

 

　　面試地點(diǎn)：石柱縣人力社保局7樓。請(qǐng)參加面試的考生帶好身份證和準(zhǔn)考證按照通知時(shí)間到縣人力社保局大廳集中。

 

　?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算方式

 

　　考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

 

　　考生的各項(xiàng)成績(jī)將在石柱縣人力社保局底樓公示欄公示，考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將在石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）公示。

 

　　（四）確定考察人員名單

 

　　考察對(duì)象按筆試、面試折算后的總成績(jī)，從高分到低分，以遴選職位1:1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察由用人單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合遴選條件進(jìn)行復(fù)查。若考察不合格或考察前自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，考察合格后放棄的不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示

 

　　擬遴選聘用人員名單將在石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合遴選條件者，取消遴選資格（舉報(bào)電話：縣人社局事業(yè)科73332853）。

 

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　　對(duì)考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員（參公人員）參加考試遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。遴選的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后，依據(jù)報(bào)考崗位和條件確定聘任崗位。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

 

　　本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：石柱縣2024年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

 

　　附件2：石柱縣2024年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

　　附件3：石柱土家族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc