為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員150名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

    （二）工作經(jīng)歷。

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年8月，按照“對年對月”計算。在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明。

    （三）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

    （四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

    技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

    （五）專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單。比如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

    （六）特別說明。

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供。

    本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）及時公告，請考生及時關(guān)注。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請?？忌氃?023年8月9日9:00至8月14日9:00期間，登錄“重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）的“重慶市沙坪壩區(qū)教育事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員考試”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網(wǎng)上資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。審核未通過的，可在2023年8月14日12:00前進行修改，重新等待審核。考生應(yīng)在網(wǎng)上提交報考申請后及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    2.網(wǎng)上繳費?？忌氃?023年8月14日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。?，確認參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

    3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。

    4.打印準考證。報名并繳納了考試費的，于2023年8月17日9:00至8月19日10:30登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

    5.各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位遞減或取消等情況，將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）公布。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費。

    五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    （一）筆試。

    1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    2.筆試時間暫定于2023年8月19日（星期六），具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

    3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

    （1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

    （3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例為1:1。

    4.筆試成績等信息在報名系統(tǒng)自行查詢，現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、時間及地點等事宜在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄進行公布，請考生及時關(guān)注。

    （二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

    現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進行，進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”通知的時間、地點，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料（詳見附件8），接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。

    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時出具《誠信應(yīng)聘承諾》（附件6），不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    （三）面試。

    面試由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試人員名單、面試時間、地點等事項在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

    1.面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中，專業(yè)技能測試采取試講的方式進行，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時間不低于15分鐘。各崗位具體的面試項目詳見附件1。

    2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    3.面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其任何一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （四）考試考核總成績計算規(guī)則。

    考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

    考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄公布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職稱高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

    體檢合格者，由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

    對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

    若有考生體檢不合格或在體檢中放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員任一項面試成績不得低于70分。若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”（http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    （一）本公告由沙坪壩區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

    （二）咨詢電話：023-65368201。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

1.附件1：重慶市沙坪壩區(qū)教育事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx