為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向我市為長壽區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育（全科教師）公費師范畢業(yè)生（下稱小學(xué)全科師范生）和教育部直屬師范大學(xué)2023年應(yīng)屆長壽區(qū)籍公費師范畢業(yè)生（下稱教育部直屬師范大學(xué)公費師范生）公開招聘工作人員。

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

 

二、招聘對象及人數(shù)

 

本次面向長壽區(qū)2023屆農(nóng)村小學(xué)全科公費師范生招聘19名，面向教育部直屬師范大學(xué)2023屆長壽籍公費師范生招聘2名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

三、報考條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的道德品質(zhì)；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.符合崗位所需的其他條件；

 

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

 

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員，未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。

 

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

 

（二）年齡計算。

 

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月14日及以后出生，以此類推。

 

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

 

2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。

 

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

 

（四）特別說明。

 

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。

 

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

 

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

 

四、現(xiàn)場報名及資格審查

 

本次招聘采取現(xiàn)場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

（一）報名時間。

 

2023年7月14日（星期五）上午9:00-12:00。

 

（二）報名地點。

 

長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心（長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓）。

 

（三）資格審查。

 

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2?，F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性，資格查審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。其中，應(yīng)聘小學(xué)全科教師崗位的考生，須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前確定考核方向（文科方向或理科方向）。資格審查不合格的，向考生說明原因。

 

五、量化考核（僅限于小學(xué)全科師范生）

 

由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委抽調(diào)相關(guān)工作人員組成考察組，于7月14日（星期五）上午9:00-12:00時，在長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心，通過查閱考生本人人事檔案，對考生大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績、表彰獎勵、實習(xí)（見習(xí)）等方面進行量化考核。

 

（一）大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績考核。

 

根據(jù)考生本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績點，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績（四舍五入保留2位小數(shù)）。其折算公式如下：

 

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。

 

其中，平均績點個位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分；平均績點個位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分；平均績點個位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分；平均績點個位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。

 

（二）大學(xué)期間表彰獎勵考核。

 

1.表彰類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級表彰，計3分；獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分；獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計7分；獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計10分。

 

2.獲獎類：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分；獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分；獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分；獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計10分，二等獎計9分，三等獎計8分。

 

上述兩項內(nèi)部，只計最高分，不實行累加。上述兩項之間，可實行累加，但累加后的最高分不得超過10分。

 

（三）實習(xí)（見習(xí)）考核。

 

實習(xí)（見習(xí)）考核成績，由實習(xí)考核成績和見習(xí)考核成績兩部分構(gòu)成，各占5分。實習(xí)（見習(xí)）考核為“優(yōu)秀”等次的（90分及以上），實習(xí)（見習(xí)）考核成績計5分；實習(xí)（見習(xí)）考核為“良好”等次的（80-89分），實習(xí)（見習(xí)）考核成績計4分；實習(xí)（見習(xí)）考核為“中”等次的（70-79分），實習(xí)（見習(xí)）考核成績計3分；實習(xí)（見習(xí)）考核為“合格”等次的（69分及以下），實習(xí)（見習(xí)）考核成績計2分。

 

六、考試考核

 

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試；面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試考核科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

（一）筆試。

 

1.公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》（D類），分值為150分，筆試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。

 

2.筆試時間初定于2023年7月14日下午14:30-16:00（星期五），具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。

 

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

除筆試缺考或零分外，所有參加筆試的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

 

（二）面試。

 

面試由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試時間初定于2023年7月15日（星期六），面試地點詳見準(zhǔn)考證。

 

面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。

 

專業(yè)技能測試采取試講的方式。其中，小學(xué)全科師范生的每位考生針對1門學(xué)科進行試講（文科方向從語文、英語中隨機抽取1科，理科方向從數(shù)學(xué)、科學(xué)中隨機抽取1科），講課命題以小學(xué)三至六年級現(xiàn)行教材為藍本；教育部直屬師范大學(xué)公費師范生針對報考崗位學(xué)科內(nèi)容進行試講。專業(yè)技能測試分值為100分，時間10分鐘。

 

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。綜合面試分值為100分，時間不少于10分鐘。

 

各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。

 

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

 

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

 

1.小學(xué)全科師范生考試考核總成績計算規(guī)則：

 

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×5%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績×35%+大學(xué)期間表彰獎勵得分+實習(xí)（見習(xí)）考核得分。

 

2.教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考試考核總成績計算規(guī)則：

 

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

 

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“人事考試”欄公布。

 

七、體檢

 

體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

八、崗位選擇（僅限于小學(xué)全科師范生）

 

1.時間：選崗時間面試當(dāng)天另行通知。

 

2.地點：長壽區(qū)教委7樓會議室（鳳城街道向陽路33號）。

 

3.選崗方式：根據(jù)考核總成績從高到低依次選擇聘用單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按專業(yè)技能測試成績、筆試成績、綜合面試成績、大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎勵成績先后順序確定選崗順序。

 

體檢不合格者，選崗無效且不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

九、考察

 

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

 

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

 

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

十、公示

 

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

 

擬聘人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

 

十一、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。

 

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

教育部直屬師范大學(xué)公費師范生聘用人員在聘用單位工作1年后，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）要求，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。任教服務(wù)期間，仍享受派出學(xué)校原工資福利待遇。

 

小學(xué)全科師范生聘用人員在聘用單位工作3年后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意、區(qū)教委核準(zhǔn)，可在鎮(zhèn)與鎮(zhèn)的小學(xué)之間進行流動，并按規(guī)定辦理人員流動手續(xù)；基本服務(wù)期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心或九年制學(xué)校同意，可參加城區(qū)小學(xué)的選聘教師考試。

 

十二、紀(jì)律要求

 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

 

十三、其他

 

1.本公告由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請咨詢：

 

長壽區(qū)教委人事科：023-40250762；

 

長壽區(qū)人力社保局人才流動管理科：023-40661621。

 

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077。

 

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

附件1：重慶市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆公費師范畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：現(xiàn)場報名資格審查所需材料.docx
附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc