為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員72名，其中招聘屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生5名，屬地化醫(yī)學生在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

    （二）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月7日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

    （三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

    考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

    技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

    （四）專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

    （五）特別說明。

    除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；管理九級以上，含管理九級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。2023年應屆高校畢業(yè)生報考中小學（幼兒園）教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

    本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

    本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構”。

    對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員（不含服務期滿后申請延長服務年限，正在服務期的人員），以及2021、2022年畢業(yè)的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

    本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請考生關注。

    四、報名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    （一）提交報考申請?？忌堄?023年7月7日9:00至7月11日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12613/exam-system-examinee/yygz），提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年7月11日12:00前進行修改，重新提交?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生務必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

    （二）網(wǎng)上繳費?？忌鷪竺ㄟ^后，須在2023年7月11日17:00前登陸報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。完成報考的人員應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復審時使用。

    （三）未達到筆試開考比例的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

    （四）打印準考證。網(wǎng)上報名并成功繳費的考生，于2023年7月20日9:00起至7月22日9:00期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

    各崗位報名及開考情況將在報名結束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

    五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。其中：屬地化醫(yī)學生崗位實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到4:1的，報名人員直接進入面試，無需筆試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    （一）筆試。

    1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

    2.筆試時間初定于2023年7月22日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

    3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

    （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

    （2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

    （3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

    4.筆試成績、進入現(xiàn)場資格復審人員名單、現(xiàn)場資格復審時間及地點等事宜將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，請考生及時關注。

    （二）現(xiàn)場資格復審。

    現(xiàn)場資格復審在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格復審人員按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審所需材料詳見附件8。

    現(xiàn)場資格復審必須本人到場，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復審合格者，發(fā)放《應試人員面試須知》，參加面試；現(xiàn)場資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試?，F(xiàn)場資格復審不合格的，向考生說明原因。

    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市人力社保局備案同意，可進一步降低比例。

    考生若屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件9）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    （三）面試。

    面試由云陽縣人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《應試人員面試須知》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，時間10分鐘。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其任何一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （四）考試考核總成績計算規(guī)則。

    1.組織筆試的：

    總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%。

    2.未組織筆試的：

    總成績=綜合面試成績。

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將于面試后在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。

    六、體檢人選的確定

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的結構化面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、學歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    七、體檢和考察

    （一）體檢。

    體檢由云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    （二）考察。

    體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

    對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補?？疾?、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。

    八、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在云陽縣服務5年，方能交流、調(diào)動到縣外機關事業(yè)單位。未滿5年服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

    十、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關人員和單位責任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他

    1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場資格復審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢：

    衛(wèi)生事業(yè)單位咨詢電話：023-55339502，朱老師；

    其他事業(yè)單位咨詢電話：023-55128078，譚老師。

    2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

    3.本次招聘的相關事宜在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

    4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

    5.本公告由招聘單位、主管部門及縣人力社保局進行解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件下載：

1.附件1：重慶市云陽縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
5.附件5：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
6.附件6：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年）.pdf
7.附件7：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
8.附件8：現(xiàn)場資格復審所需資料.docx
9.附件9：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc