為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘人數(shù)及崗位

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員124名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

    三、報(bào)考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    （二）年齡計(jì)算。

    本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月6日及以后出生，以此類推。其中符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

    （三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

    （四）專業(yè)方向。

    《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單，如“教育學(xué)（語(yǔ)文方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“語(yǔ)文”方向，持有“教育學(xué)類”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“語(yǔ)文方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

    《崗位一覽表》（附件1）“其他條件”中應(yīng)同時(shí)具備的“師范類”要求，若畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)成績(jī)單上沒(méi)有明確標(biāo)注是“師范類”的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具該專業(yè)為“師范類”的相應(yīng)證明以及成績(jī)單。

    （五）特別說(shuō)明。

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

    本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

    本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

    報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分）及以上；所有考生應(yīng)持有普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)，其中中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師應(yīng)取得普通話二級(jí)甲等以上證書(shū)。

    特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

    四、報(bào)名

    本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告并對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    （一）網(wǎng)上報(bào)名。

    考生在2023年7月6日9:00至7月10日9∶00登錄重慶市墊江縣教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy），提交報(bào)考申請(qǐng)。

    考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的每一項(xiàng)內(nèi)容，并上傳個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)證件照的電子照片（小2寸藍(lán)底或紅底彩照，jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字段）?？忌谔峤粓?bào)名信息前，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘條件，避免誤報(bào)。

    （二）報(bào)考資格網(wǎng)上初審。

    本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告要求的“報(bào)考條件”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2023年7月10日12:00前進(jìn)行修改，重新提交并等待審核。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    （三）網(wǎng)上繳費(fèi)。

    考生資格初審合格后，須于2023年7月10日17:00前登錄重慶市墊江縣教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy）在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共計(jì)100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

    （四）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2∶1，達(dá)不到2∶1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務(wù)費(fèi)。

    （五）打印準(zhǔn)考證。

    報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，于2023年7月13日9∶00—7月15日9∶00登錄重慶市墊江縣教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

    五、考試考核

    本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體考試科目（項(xiàng)目）詳見(jiàn)附件1。

    （一）筆試。

    1.筆試內(nèi)容。公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）、《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

    2.筆試時(shí)間。初定于2023年7月15日（星期六），具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

    （1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    （2）按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3∶1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

    （3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2∶1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2∶1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

    （4）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    （二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

    1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及所需材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)通知內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件3。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或主動(dòng)放棄面試的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。若確定遞補(bǔ)，將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束的次日17∶00前，按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

    若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低按2∶1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2∶1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

    特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

    3.考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    （三）面試。

    1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    2.面試方式。面試方式為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試（校醫(yī)崗只有綜合面試）。專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科在試講時(shí)增加技能考核，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等，時(shí)間10分鐘，分值為100分；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，時(shí)間10分鐘，分值為100分。

    3.面試組織實(shí)施。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    4.面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2∶1的，經(jīng)研究同意，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

    1.教師崗位：

    總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

    2.校醫(yī)崗位：

    總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

    總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1∶1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選；對(duì)其他考生，依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由墊江縣教育委員會(huì)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.creditchina.gov.cn/）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

    對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。

    七、選崗

    需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”（需選崗的崗位詳見(jiàn)附件1）?？忌目偝煽?jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

    選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門(mén)街道-人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)目錄-事業(yè)單位公開(kāi)招聘（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）欄上公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

    八、公示

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    九、聘用及待遇

    選崗后由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在墊江縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿3年，方能向縣外交流調(diào)動(dòng)。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他

    （一）本公告由墊江縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    （二）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢。

    墊江縣人力社保局：023-74616156；

    墊江縣教委：023-74669348。

    （三）本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

    （四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件下載：

1.附件1：重慶市墊江縣教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：墊江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
3.附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc
4.附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
5.附件5：誠(chéng)信承諾書(shū).docx
6.附件6：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.docx
7.附件7：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
8.附件8：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc