2023年重慶高新區(qū)香爐山街道招錄專職網(wǎng)格員簡章
派往重慶高新區(qū)香爐山街道2023年公開招錄專職網(wǎng)格員招聘簡章
重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往專職網(wǎng)格員招聘簡章
為認真落實黨建統(tǒng)領網(wǎng)格治理要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)香爐山街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢嵭泄_報名、考核面試、擇優(yōu)選用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)專職網(wǎng)格員 16 名。
三、報考條件
(一)基本條件
1.思想政治素質較好,擁護中國共產(chǎn)黨領導,認真學習貫
徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護“兩個確立”,增強
“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立以人民為中心的
發(fā)展思想,愿意長期扎根基層服務群眾。
3.熱愛網(wǎng)格管理和服務工作,服從組織分配和工作安排。
具有一定溝通交流和組織協(xié)調能力,熟練掌握計算機、智能手機
等基本操作。
4.具有國家承認的大專及以上學歷。
5.年齡需在 18 周歲及以上、45 周歲(1977 年 5 月 12 以后
出生)以下。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄。
8.根據(jù)社區(qū)專職網(wǎng)格員工作性質,同等條件下,報考人員戶籍地或常住地在香爐山街道轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)先,在報考崗位所在網(wǎng)格的優(yōu)先。
9.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾因違法犯罪受過治安處罰、勞動教養(yǎng)、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
2.曾被開除公職的人員和清除村(社區(qū))干部隊伍的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員;國家有關部委聯(lián)
合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
5.不得聘用為專職網(wǎng)格員的其他情形人員。
四、招聘程序
由香爐山街道黨建辦具體實施。
(一)報名
1.報名時間:2023 年 5 月 10 日上午 09:00—2023 年 5 月12 日下午 17:00。
2.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名:報考者到重慶高新區(qū)香爐山街道三樓黨建辦公室現(xiàn)場報名,地址:重慶市沙坪壩區(qū)大學城東路 17 號。
(2)網(wǎng)上報名:報考者將報名表電子檔(含電子照片)、身份證及學歷證書掃描件打包發(fā)送至郵箱:375328024@qq.com,文件夾統(tǒng)一命名為:xxx(報名者姓名)專職網(wǎng)格員
報名材料,聯(lián)系電話:023-65922891。
3.報名所需材料:
(1)本人身份證、學歷證書原件及復印件;
(2)《香爐山街道社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》1 份(詳見附件);
(3)近期 2 寸正面免冠彩色照片 2 張;
(二)資格審查。報考者本人對所提供的證件及材料的真實性負責,在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(選用)資格,并按照相關規(guī)定處理,所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)筆試
1.時間及地點:筆試時間初定為 2023 年 5 月 19 日上午9:30—11:00,在香爐山街道二樓大會議室進行筆試。
2.筆試采取閉卷的方式進行??疾焐鐓^(qū)管理、行政能力等綜合知識,滿分為 100 分。
3.筆試結束后,按招聘崗位人數(shù) 1:1.5 的比例,按筆試成績從高到低依次確定進入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時,則均進入面試。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,由香爐山街道根據(jù)筆試情況設置筆試合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線者方可進入面試。
(四)面試
1、時間及地點:面試時間初定為 2023 年 5 月 19 日下午14:00—18:00,地點在香爐山街道三樓黨工委會議室。
2、面試成績滿分為 100 分。面試合格分數(shù)線為 60 分,未達60 分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算方式
1.筆試面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.加分情形:中共黨員(含預備黨員)在總成績基礎上加 1分;在鎮(zhèn)街(含村、社區(qū))基層工作服務滿 2 年及以上的在總成績基礎上加 2 分。
3.根據(jù)筆試面試總成績由高分到低分按 1:1 的比例等額確定體檢人員。在確定招聘崗位體檢人員時,若總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也相同時,則以學歷高者優(yōu)先;如學歷也相同時以加試面試題方式確定體檢人員。招聘崗位體檢人數(shù)達不到 1:1 比例的,則該崗位面試合格者全部進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢人員到香爐山街道指定醫(yī)院參加體檢。受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起 2 日內(nèi)書面向香爐山街道提出復檢申請,由香爐山街道同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結果為準。體檢費用、復檢費用由考生自行承擔。
(七)聯(lián)合審查
進入聯(lián)合審查人員,由香爐山街道統(tǒng)一進行聯(lián)合審查。主要審查內(nèi)容為報考人員是否存在前科劣跡、違法違紀等行為。若聯(lián)審不合格的,不予聘用。
(八)確定擬錄用人員
街道黨工委根據(jù)報考者得分、體檢、聯(lián)合審查等情況,研究確定擬錄用人員。
(九)公示
擬錄用人員確定后,在街道公示欄進行為期 3 個工作日公示。
(十)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的考生,由人力資源公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派遣至香爐山街道工作,香爐山街道根據(jù)具體工作需要,分配到香爐山街道各社區(qū)(村)工作。本次招聘的人員實行 2 個月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員予以辭退。用工合同期限為兩年,到期后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。專職網(wǎng)格員在社區(qū)
最低服務年限為 1 年。
五、薪酬待遇。
專職網(wǎng)格員待遇標準為 2800 元/月(包含個人保險部分),參加五大社會保險。
六、紀律要求
參加本次招聘的所有考生及工作人員,要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。本簡章由香爐山街道黨工委、辦事處負責解釋。
附件:《香爐山街道社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》