老妇毛片久久久久久久久,日本本亚洲三级在线播放,91色在线免费观看,久久婷婷综合色丁香五月,激情综合五月天开心久久,2020亚洲国产,午夜丁香婷婷免费手机在线观看,性感人妻少妇亚洲电影,女人十八岁网站在线观看免费

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 重慶   
重慶

2023年重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位招聘192人公告

http://www.nbjindi.com       2023-04-03 13:52      來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄192人,報(bào)名時(shí)間為2023年4月6日9:00時(shí)至4月10日9:00,筆試時(shí)間2023年5月7日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \ 資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合   

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(4月6日9:00時(shí)至4月10日9:00)

 
  重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘人數(shù)及崗位
 
  本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員192名,其中,教育事業(yè)單位工作人員70名,衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員122名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1、2(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
 
  三、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品質(zhì);
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.符合崗位所需的其他條件;
 
  6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
 
  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)考。
 
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。
 
  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。九龍坡區(qū)在編人員。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
 ?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷。
 
  本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)綜合認(rèn)定。
 
 ?。ㄋ模┠挲g計(jì)算。
 
  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年4月6日及以后出生,依此類推;符合招聘條件的退役軍人報(bào)考,年齡可放寬3歲。
 
 ?。ㄎ澹┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
 
  考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
 
  技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
 
  專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄進(jìn)行。
 
  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
 
 ?。I(yè)方向。
 
  附件1、2《崗位一覽表》中對(duì)“招聘崗位”“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須提供畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具的相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向,則不需提供相應(yīng)證明。
 
 ?。ㄆ撸┨貏e說(shuō)明。
 
  本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
 
  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
 
  2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考學(xué)校教師崗位暫未取得教師資格證書、普通話等級(jí)證書的人員,最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書、普通話等級(jí)證書。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
 
  本公告所指2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄及時(shí)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  四、報(bào)名
 
  本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
 ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請(qǐng)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年4月6日9:00時(shí)至4月10日9:00時(shí)。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“九龍坡區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員考試”報(bào)名頁(yè)面,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(考生登記照,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子登記照片是否符合報(bào)考要求,不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見(jiàn)附件1、2《崗位一覽表》)。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),電子照片已上傳但審核未通過(guò)的,可在2023年4月10日15:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新等待審核??忌氃谔顖?bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。
 
  考生須在2023年4月11日15:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科?人收?。?,確認(rèn)參考??忌W(wǎng)上交費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功,網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
 
 ?。ㄈ┪催_(dá)到筆試開考比例情形的處理。
 
  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。
 
  網(wǎng)上報(bào)名并成功交費(fèi)的人員,于2023年5月4日9:00時(shí)至2023年5月7日9:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
 
  各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布。
 
  五、考試
 
  本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試。
 
  1.公共科目筆試。公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1、2)。
 
  2.筆試時(shí)間暫定2023年5月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄。
 
  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
 
 ?。?)在筆試中有任一科目缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)按照進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試環(huán)節(jié)人選。
 
 ?。?)若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因面試人選棄考或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格達(dá)不到規(guī)定比例的,按最低不低于2:1執(zhí)行;達(dá)不到2:1的,相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例,招聘名額無(wú)法縮減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
 
 ?。?)筆試成績(jī)請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(具體查詢時(shí)間詳見(jiàn)筆試當(dāng)天考室黑板板書)。隨后在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,須攜帶公告規(guī)定的資格審查材料原件和復(fù)印件(具體要求見(jiàn)附件8)按照通知的要求進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格者發(fā)放面試相關(guān)資料,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系,視為放棄遞補(bǔ)資格)。
 
  若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)九龍坡區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。
 
  考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚒?/div>
 
  面試項(xiàng)目包括:專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試,各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1、2。面試項(xiàng)目分值各100分。
 
  面試內(nèi)容及具體分值為:
 
  1.A類崗位采取綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式進(jìn)行,包括綜合知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試分值100分,面試時(shí)間為10分鐘。
 
  2.B類崗位采取專業(yè)技能測(cè)試(說(shuō)課)+綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  說(shuō)課不低于10分鐘,以本專業(yè)教材為主要說(shuō)課內(nèi)容;綜合面試(即:結(jié)構(gòu)化面試)10分鐘,包括社會(huì)綜合知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面內(nèi)容。
 
  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
 
  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  (四)考試總成績(jī)計(jì)算。
 
  1. A類崗位考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%
 
  2. B類崗位考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%
 
  考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人選名單于面試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  六、體檢和考察
 
  根據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
  體檢由九龍坡區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢合格者,由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位和主管部門,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
 
  考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。
 
  對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
 
  若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)九龍坡區(qū)人力社保局備案。
 
  七、公示
 
  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
 
  八、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)九龍坡區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
  本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
 
  十、其他
 
  本公告由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
 
  考務(wù)咨詢電話:023-61968952(區(qū)人力社保局);
 
  崗位設(shè)置咨詢電話:023-68780244(區(qū)教委),023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委);
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 023-86868837;
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065 @qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
 

  附件1:九龍坡區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表(教育事業(yè)單位).xls

 

  附件2:九龍坡區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表(衛(wèi)生健康事業(yè)單位).xlsx

 

  附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

 

  附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

 

  附件5:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

 

  附件6:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

 

  附件7:全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

 

  附件8:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

 

  附件9:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

 

  附件10:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf



免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面