重慶市合川區(qū)機關事務管理中心招聘政府購買服務人員簡章
重慶市合川區(qū)機關事務管理中心公開招聘政府購買服務人員簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準同意,我單位擬面向社會公開招聘2名政府購買服務人員?,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則,采取考試考核相結合的方式進行公開招聘。
二、招聘名額人數(shù)
本次面向社會招聘政府購買服務人員2名。
三、招聘指標及崗位安排
區(qū)跨部門公務用車平臺公務用車駕駛崗位2名:從事區(qū)跨部門公務用車平臺公務用車駕駛工作,以及區(qū)跨部門公務用車平臺信息維護、調度等工作。
四、招聘條件
(一)報考應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德素養(yǎng)。
2.年齡在40周歲以下(計算時間為報名截止當日),??萍耙陨蠈W歷,能熟練操作辦公軟件。需持有C1及以上駕照,實際駕齡需滿10年(計算時間為報名截止當日)。
3.恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從工作安排,吃苦耐勞,責任心強,能夠適應長期駕駛、加班、值班工作,無不良駕駛記錄,未發(fā)生重大交通安全事故,具有正常履行職責的身體素質和心理素質。
(二)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;
5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的;
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.其他不宜從事崗位相關工作的情況。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場報名、技能測試、面試、體檢、考察的方式進行,各流程具體內容如下:
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間:2022年11月2日至2022年11月4日。
2.報名地點:重慶成智人力資源有限公司(合川區(qū)南屏西路244號,聯(lián)系電話:42734678)
3.報名手續(xù):報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕照等原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不合格者,取消報名資格。
(二)技能測試
技能考試分值為100分,考試內容為《專業(yè)知識測試》(分值為50分)和駕駛技能操作測試(分值為50分)。
準考證領取時間:2022年11月5日
準考證領取地點:重慶成智人力資源有限公司
(三)面試
根據(jù)成績,按招聘數(shù)量的1:3比例,分別從高分到低分依次確定面試人選。不足1:3比例時,全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現(xiàn)技能測試成績并列,則同時進入面試。面試成績分值為100分,60分以下不列入擬聘用人選。面試時間、地點和方式另行通知。
考生總成績計算公式:
總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘名額等額確定體檢人員(進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時,則以技能測試成績高者優(yōu)先,若技能測試成績仍相同,則進行面試加試,直至分出高低分數(shù))。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績從高分到低分的順序依次遞補??偝煽兿嗤?,按本條遞補原則確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時間、地點另行通知,考生體檢費用自理。
(五)考察
體檢合格者由區(qū)機關事務中心按有關要求進行考察??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時,仍按以上遞補原則確定考察次序。
(六)公示
考察合格擬聘用人員,在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)進行公示,公示期7天。
(七)聘用
公示期滿無異議,由區(qū)機關事務中心安排工作。聘用人員實行一個月試用期,試用期內應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用實行派遣制管理,聘用者將與有合法資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。
六、工資及福利待遇
正式聘用人員按規(guī)定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇,并按國家有關規(guī)定參加社會保險。
七、組織實施
本次招聘由區(qū)機關事務中心組織實施。
八、本簡章由區(qū)機關事務中心負責解釋
咨詢電話:023-42756877。