根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員。

 

一、招聘崗位數(shù)

 

本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員47人，具體崗位見《西南政法大學(xué)2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

 

二、招聘范圍和對象

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍;

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.具有良好的品行;

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

5.符合崗位所需的其他條件;

 

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

 

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

 

(三)年齡計(jì)算

 

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為招聘簡章發(fā)布前一日。例如“截至2022年9月30日，35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年10月1日及以后出生，依次類推。

 

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書

 

考生須憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。

 

(五)特別說明

 

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

 

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

 

三、招聘流程

 

招聘流程如下：①網(wǎng)上報(bào)名→②筆試→③資格審核→④心理測試→⑤面試→⑥體檢→⑦考察→⑧擬錄用公示→⑨辦理入職手續(xù)。

 

四、報(bào)名

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

(一)提交報(bào)考申請。請考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://113.249.157.217:13712/exam-system-examinee/xzzp)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)注冊、按照規(guī)定的流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。報(bào)名通道開放時(shí)間從2022年10月17日9:00至2022年10月19日18:00(報(bào)名截止時(shí)間為10月19日18:00)。請考生在招聘報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，須誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料需符合招聘崗位要求，且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名環(huán)節(jié)將不進(jìn)行資格審核，請考生自查資格條件，符合要求再行報(bào)考并繳費(fèi)。面試前再對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

(二)照片審核。工作人員審核報(bào)名人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過，即視為報(bào)名通過。電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，可在2022年10月20日12:00前進(jìn)行修改上傳，等待重新審核。報(bào)名通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

 

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名通過后，須在2022年10月18日9:00至10月20日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

 

(四)打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的報(bào)名人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)和報(bào)名信息表，遵守重慶市人事考試疫情防控相關(guān)政策要求在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因不符合重慶市人事考試疫情防控政策或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

(五)應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格審核時(shí)向我校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件2)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

五、考試及資格審核

 

本次招聘考試分為筆試、面試。

 

(一)筆試

 

筆試分值100分，主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識。

 

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，同時(shí)在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布通知。

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘條件要求分別按參加面試人員與擬招聘崗位名額3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校研究決定，可進(jìn)一步降低比例開考。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

(二)資格審核

 

進(jìn)入面試的人員應(yīng)按學(xué)校人事處網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件，接受資格審核。資格審核合格者，方可參加心理測試和面試。資格審核不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的，其缺額按應(yīng)聘該崗位人員的筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格審核時(shí)請按要求提交以下材料(原件和復(fù)印件1份)：

 

1.身份證。

 

2.學(xué)歷學(xué)位證明材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書;學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國外留學(xué)人員須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

 

3.專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)等級證書。資格證書或相關(guān)等級證書尚未辦理的，以考試機(jī)構(gòu)的成績合格證明為準(zhǔn)。

 

4.應(yīng)聘體育部崗位的，須提交研究方向?yàn)橛鹈虻南嚓P(guān)證明材料。

 

5.應(yīng)聘崗位有中共黨員要求的，須提交所在黨支部出具的中共黨員證明材料。黨員證明材料開具時(shí)間須在資格審核日的前3個(gè)月內(nèi)方有效。

 

6.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷崗位的，須提交社保繳納、勞動(聘用)合同、從事應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等材料。應(yīng)聘有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的崗位，須提交實(shí)習(xí)證明材料。以上相關(guān)證明材料須系我校招聘簡章發(fā)布后到資格審核日前出具的方予認(rèn)可。

 

7.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審核時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件2);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。

 

(三)心理測試

 

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，須先進(jìn)行心理測試。測試結(jié)果不納入考試總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審核和心理測試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

(四)面試

 

綜合面試分值為100分。學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，教學(xué)科研崗采取試講方式進(jìn)行，教育信息技術(shù)中心崗位采取實(shí)操和業(yè)務(wù)答辯結(jié)合方式，其他專業(yè)技術(shù)崗位采取業(yè)務(wù)答辯方式進(jìn)行。

 

總成績="筆試成績×40%+面試成績×60%

 

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

心理測試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/)發(fā)布。

 

六、體檢

 

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以成績高者優(yōu)先。體檢由西南政法大學(xué)統(tǒng)一組織。

 

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格，其缺額按考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

七、考察

 

學(xué)校統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

 

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

考察合格的人員確定為擬錄用人員，在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

九、錄用及待遇

 

經(jīng)學(xué)校審定錄用的人員，與學(xué)校簽訂勞動合同，實(shí)行合同制用工方式。

 

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)入職手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬錄用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬錄用資格。

 

十、紀(jì)律要求

 

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或錄用資格;對違反招聘紀(jì)律的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同。

 

十一、特別提醒

 

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/)及時(shí)公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)按重慶市人事考試考生疫情防控相關(guān)規(guī)定提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內(nèi)做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從相關(guān)疫情防控工作安排，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。

 

考生在應(yīng)聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊手機(jī)全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

 

本簡章由西南政法大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián) 系 人：楊老師

 

聯(lián)系電話：023-67258272