2022年重慶市石柱縣人才服務(wù)港招聘公益性崗位公告

根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知>（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》（石人社發(fā)〔2021〕86號(hào)）精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位3名。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試招聘的方式綜合錄用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位3名。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合以下招聘條件及要求的人員：

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）2021屆、2022屆登記失業(yè)的全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭犬厴I(yè)生；

（五）應(yīng)聘人員當(dāng)前無就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

（六）形象氣質(zhì)佳，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)及Word、Excel軟件操作；具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)、公文寫作、活動(dòng)策劃及主持、攝影設(shè)計(jì)等能力。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；非2021屆、2022屆的其它全日制高校學(xué)生，不屬于招聘范圍。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至18日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣萬安街道都督大道23號(hào)人力社保局就業(yè)促進(jìn)科（505辦公室）。聯(lián)系電話：023-73332165。

（二）報(bào)名要求及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)按照全縣疫情防控規(guī)定參加報(bào)名，且持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并帶齊以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、戶口簿、身份證原件及其復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。

五、招聘方式

本次公開招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為綜合應(yīng)用能力。考試時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

按招聘名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未參加筆試者，不能進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

（二）面試

本次面試采取綜合面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、適崗能力、溝通能力、活動(dòng)策劃、主持宣講、崗位匹配能力等綜合情況。面試分值為100分。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為擬聘人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

考試總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及擬聘人員名單于考試結(jié)束后在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)同步公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由石柱縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用及待遇

（一）聘用

本次聘用工作年限最長(zhǎng)不超過3年，勞動(dòng)協(xié)議一年一簽，聘用期滿，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前兩個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離開。

簽訂的勞動(dòng)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。由石柱縣人力社保局按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律要求

對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月13日