1. 時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2022年12月3日（星期六）上午9:00，報(bào)到時(shí)間為2022年12月3日上午8:00前。報(bào)名人員可于2022年11月18日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢具體面試地點(diǎn)。

 

　　2. 面試人選。無(wú)體能測(cè)評(píng)的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選；有體能測(cè)評(píng)的，體能測(cè)評(píng)合格人員即為面試人選。未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　3. 面試形式。面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，遴選區(qū)縣、市級(jí)部門具體實(shí)施，突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位，報(bào)名人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。

 

　　面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

 

　　面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由遴選機(jī)關(guān)公布。

 

 

　　體檢和考察工作由遴選區(qū)縣、市級(jí)部門組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選區(qū)縣、市級(jí)部門通知。面試結(jié)束后，遴選區(qū)縣、市級(jí)部門從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

 

　　（一）體檢

 

　　遴選職位設(shè)置體檢的，參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。

 

　　（二）考察

 

　　考察實(shí)行差額考察，考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂?duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。

 

　　遴選區(qū)縣、市級(jí)部門派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察時(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的，按照《職位表》公布的要求執(zhí)行?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　（一）公示

 

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在遴選區(qū)縣、市級(jí)部門官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┺k理相關(guān)手續(xù)

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用，且未設(shè)置試用期的，遴選區(qū)縣、市級(jí)部門按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

 

　　遴選職位設(shè)置試用期的，試用在公示后進(jìn)行。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市公務(wù)員主管部門。

 

　　報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開(kāi)遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及各遴選區(qū)縣、市級(jí)部門發(fā)布的最新信息。

 

　　職位條件咨詢電話：見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)）

 

　　筆試考務(wù)咨詢電話：86868812

 

　　遴選政策咨詢電話：63895924、63895917

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868837、86868838

 

　　附件：1. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

 

　　2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　3. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答

 

　　4. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

 

　　重慶市公務(wù)員局

 

　　2022年9月