2022年重慶市巫山縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員12名公告
巫山縣2022年9月公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《巫山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實(shí)施意見》(巫山委辦發(fā)〔2019〕92號(hào))要求,決定公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員。
一、考調(diào)原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
本次共考調(diào)12名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣2022年9月公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、考調(diào)范圍及條件
(一)考調(diào)范圍
我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗,且符合身份性質(zhì)、符合考調(diào)崗位條件的工作人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外)。
(二)基本條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正;
2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考城區(qū)(含高唐、龍門、巫峽)事業(yè)單位需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編工作5年以上(含大學(xué)生村官、特崗教師服務(wù)期的工作經(jīng)歷),其他情形報(bào)考人員需在編工作3年以上?？h規(guī)劃和自然資源局鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理所的實(shí)際鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編工作經(jīng)歷(不含借調(diào)至城區(qū)單位工作的經(jīng)歷)。
4.近五年內(nèi)的年度考核均為稱職或合格及以上等次(新參加工作人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次的,視同年度考核合格)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備考調(diào)職位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》。
(三)其他條件
有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):
1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
4.近三年內(nèi)病假累計(jì)超過半年或事假累計(jì)超過1個(gè)月及以上的;
5.近三年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)或不定等的;
7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的;
8.公招人員在聘用單位未滿約定的最低服務(wù)期的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
四、考試考核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月19日(9:00-12:00,14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):見附件。
3.資料要求:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《巫山縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表》、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2)等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(具體材料詳見附件6)。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,每科收費(fèi)50元。
5.考調(diào)比例:擬考調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,若某崗位未達(dá)到開考比例形成競(jìng)爭(zhēng),則相應(yīng)遞減考調(diào)名額。如無法遞減的,則筆試成績(jī)須達(dá)到筆試科目相同的其他有效競(jìng)爭(zhēng)崗位的進(jìn)入考察人員最低成績(jī),或筆試成績(jī)不低于60分,方能進(jìn)入考察程序。
6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》: 2022年9月23日9:00-12:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,若有變化另行通知。委托他人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:科目詳見《一覽表》,分值為100分。
2.筆試時(shí)間:初定為2022年9月24日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=筆試科目成績(jī)。
五、考察
根據(jù)考調(diào)單位所設(shè)考調(diào)崗位人數(shù),按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選;若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷、職稱資格高者優(yōu)先;若仍相同,則以參加工作時(shí)間在前、出生年月在前的人員為考察人選。
考察由用人單位主管部門組織實(shí)施,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
六、公示和轉(zhuǎn)聘
(一)公示。對(duì)考察合格人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(二)轉(zhuǎn)聘。凡公示無異議者,按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù),重新簽訂聘用合同。考調(diào)人員崗位等級(jí)根據(jù)調(diào)入單位崗位實(shí)際予以重新聘任。
七、工作紀(jì)律
公開考調(diào)工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？颊{(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。
本《公告》由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：巫山縣2022年9月公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx
附件2：巫山縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc
附件3：巫山縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表.xls
