一、崗位及數(shù)量

招聘人員均要服從統(tǒng)一調(diào)配，崗位具體要求詳情見附件《招聘崗位需求詳情表》。

二、招聘條件

基本條件：具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和政府的決策部署；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；具備履行崗位職責(zé)所需的基本知識技能，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；身心健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

社區(qū)專職工作者崗位還應(yīng)熱愛社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作相關(guān)法律和政策。

有下列情形之一者不得報(bào)考：具有“十不選”負(fù)面清單所列情形之一（黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的人，不講正氣、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，辦事不公、優(yōu)親厚友的人，侵占集體利益、吃拿卡要的人，大操大辦、變相斂財(cái)?shù)娜耍宦男新氊?zé)、無所作為的人，拉票賄選、造謠誣告的人，擾亂社會秩序、違法犯罪的人，參與家族宗族勢力、充當(dāng)“村霸”欺壓群眾的人，涉黑涉惡涉邪教和參與非法宗教的人）；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://58.144.197.152:8081/）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2022年8月30日0：00時(shí)至2022年9月4日24：00時(shí)（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

本次報(bào)名為誠信報(bào)名，請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡章及崗位報(bào)名條件，考生需對自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符，立即取消考試資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）網(wǎng)上資格初審

報(bào)名截止日2個(gè)工作日后應(yīng)聘者可通過兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://58.144.197.152:8081/）查看報(bào)名審查結(jié)果。

（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)

通過資格初審的考生攜帶相關(guān)資料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。具體安排見網(wǎng)上和短信通知（請考生保持電話暢通）。確認(rèn)資料詳見附件1。

注：資格確認(rèn)必須本人親自到場，現(xiàn)場資格確認(rèn)未通過人員視為報(bào)名不成功，不參與以后環(huán)節(jié)。

（四）筆試

資格確認(rèn)通過的考生可在9月14日后通過招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://58.144.197.152:8081/）打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。若擬招聘崗位人數(shù)與資格確認(rèn)合格人數(shù)比達(dá)不到1:3，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位名額。

筆試方式：閉卷答題，總分100分；

筆試時(shí)間：待定，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試地點(diǎn)：待定，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試范圍：主要為綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、社區(qū)管理及服務(wù)等崗位專業(yè)知識。

筆試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試教材和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試結(jié)束后在招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://58.144.197.152:8081/）公布筆試成績，應(yīng)聘者可自行查詢。

（五）面試

本次面試比例詳見附件1，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試?？忌缰鲃臃艞壝嬖?，則按筆試成績依次遞補(bǔ)。若擬招聘崗位面試比例未達(dá)到1:3，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位名額。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分；

面試時(shí)間：待定（另行通知）；

面試地點(diǎn)：待定（另行通知）。

個(gè)人面試成績現(xiàn)場公布，面試成績低于60分以下，則視為本次考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。面試結(jié)果在兩江新區(qū)官網(wǎng)-兩江人才（http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm）公布。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高到低排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。因體檢不合格、考生放棄等原因產(chǎn)生缺額，按總成績依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列者，則按照面試成績順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格、考察合格后放棄入職等原因產(chǎn)生的缺額，依次遞補(bǔ)體檢人員，并按要求履行體檢和考察程序。

街道派遣崗位1、派遣崗位2與重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司簽訂勞動合同，街道派遣崗位3與富源人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，社區(qū)專職工作者崗位與街道簽訂聘用合同。

四、工資待遇

根據(jù)兩江新區(qū)、康美街道相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）請各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測、消毒和查碼工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件：招聘崗位需求詳情表.doc