2022年重慶市巫溪縣教育事業(yè)單位遴選27人公告
巫溪縣教育事業(yè)單位2022年下半年公開遴選工作人員公告
根據《中共巫溪縣委辦公室 巫溪縣人民政府辦公室關于加強機關事業(yè)單位工作人員調配管理的通知》（巫溪委辦發(fā)〔2019〕74號）文件精神，經審核同意，擬面向我縣教育系統(tǒng)中小學、幼兒園公開遴選教育事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選基本原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選人數和崗位
本次公開遴選教育事業(yè)單位工作人員27名。具體崗位及相關要求詳見《巫溪縣教育事業(yè)單位2022年下半年公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍。
巫溪縣行政區(qū)域內，在編、財政撥款的中小學、幼兒園工作人員。
（二）資格條件。
1. 政治素質好，品行端正。
2. 具備擬遴選職位所要求的資格條件（見附件1）。
3. 具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選。
1. 尚在試用期內的。
2. 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
3. 近3年內有違法、違紀行為受到處罰或處分的。
4. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審計、紀律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。
5. 按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務期限的。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）特別說明。
1. 工作經歷計算截止時間2022年8月26日?，F所在單位指現人事關系所在單位。
2. 本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
3. 本次遴選中小學教師崗、學前教育教師崗和財務會計崗指標最終以縣委編委會審批的編制為準，審批用編指標減少，相應減少該學校的遴選指標。
4. 報考人員須認真閱讀新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（附件4）。在遴選活動期間，應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，自覺服從遴選考試組織機構疫情防控工作安排。
四、遴選程序
公開遴選按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、行文調動的程序進行。
（一）報名
1. 報名時間：2022年8月27日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。
2. 報名地點：巫溪縣教育委員會六樓會議室（巫溪縣柏楊街道學府路60號），咨詢電話：51511519，51510972。
3. 報名方式：本次遴選采取現場報名和資格審核的方式，不接受電話、傳真及網上報名。實行誠信報考制度，報名前，報考人員應仔細閱讀《公告》明確的“遴選資格條件和崗位描述”，慎重選擇擬報考職位，每人限報一個崗位?，F場報名及資格審核應提供資料見附件3。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經發(fā)現立即取消其考試資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
4. 領取準考證：資格審查合格的人員，2022年8月28日下午4：00-5：00在縣教委六樓會議室領取《準考證》。
5. 因報名人數達不到開考比例要求不能開考的情況處理：報名結束后，因報名人數達不到開考比例要求不能開考的遴選職位，相應遞減遴選指標，直至取消遴選指標。
（二）考試
本次遴選考試方式，根據不同崗位分類執(zhí)行，具體如下：
A類：巫溪縣教育信息中心、巫溪縣學生資助中心、巫溪縣教育考試院所有崗位采取“筆試+結構化面試”方式進行；
B類：巫溪縣教師進修學校所有崗位采取“筆試+講課、說課、評課面試”方式進行；
C類：中小學教師崗位、學前教育教師崗位、財務會計崗位采取筆試方式進行。
1. 筆試
筆試開考比例須達到1：2（即各遴選職位人數與報名及資格審查合格確認參考人數之比，計算結果出現小數按四舍五入法處理）。筆試分值為100分，筆試合格分數線為60分。筆試內容分別為：
（1）巫溪縣教育信息中心、巫溪縣學生資助中心、巫溪縣教育考試院崗位：筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》、公文寫作和信息技術能力；
（2）巫溪縣教師進修學校崗位：筆試內容為學科知識、課程標準；
（3）中小學教師崗：筆試內容為報考學科的專業(yè)知識和能力，相應層次教師專業(yè)標準；
（4）學前教育教師崗：筆試內容為《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》《學前教育指導綱要》《幼兒園教師專業(yè)標準》《幼兒園工作規(guī)程》。
（5）財務會計崗：筆試內容為財務會計專業(yè)知識和能力。
筆試采取閉卷方式進行，筆試時間、地點見《準考證》。
2. 面試
（1）面試人員確定：面試開考比例為1：2（即各遴選職位人數與進入面試環(huán)節(jié)的考生數量之比）。在筆試合格分數線內，根據該遴選職位考生筆試總成績從高到低依次確定進入面試的人員，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則共同進入面試。因自愿放棄面試資格出現的缺額，經巫溪縣人力社保局核準，可在報考該遴選職位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。
（2）面試方式：面試采用結構化面試方式或講課、說課、評課方式進行，具體見考試類型。面試各項分值均為100分；面試各項成績合格分數線均為60分，低于60分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。
3. 進入面試環(huán)節(jié)人選、面試時間及地點在重慶市巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄、筆試成績公示時同時公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。
4. 總成績計算辦法：
A類總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%；
B類總成績=筆試成績×50%+（講課成績+說課成績+評課成績）÷3×50%。
C類總成績=筆試成績。
筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結束當日或次日分別在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示。
五、體檢
（一）體檢人員確定：按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員。進入體檢最后一名人員考試總成績出現并列時，則依次按現任教學校工作時間長、工齡長、學歷層次高、檔案年齡大的順序從高到低確定體檢人員。
（二）體檢相關事項：體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。
考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格等出現缺額時，經巫溪縣人力社保局研究同意，可按報考該遴選崗位考試總成績從高分到低分依次遞補一次（考試總成績相同，按前述確定體檢人員方式遞補）。
六、考察
體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，不再遞補。對自愿放棄考察資格的，三年內不得參加遴選和交流。
七、選校
根據編制批復文件，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次選擇聘用學校。筆試成績出現并列時，則依次按現任教學校工作時間長、工齡長、學歷層次高、檔案年齡大的順序選校。
八、公示
考察合格的擬調人員在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示，公示時間為7天。公示內容包括擬調人員姓名、性別、出生年月、參加工作時間、現任教學校工作時間、學歷、所學專業(yè)、教師資格層次及學科、報考崗位、筆試成績、擬調單位等其他應公示事項。
因公示不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。
九、辦理調動手續(xù)
經公示無異議或經核實不影響調動的人員，由巫溪縣人力社保局按有關規(guī)定辦理調動及工資轉移等手續(xù)。聘用實行空崗申報原則，服從遴選學?？己似赣?，無空崗則依次考核低聘崗位。
十、紀律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他事項
（一）本次公開遴選不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開遴選無關。
（二）考生在公開遴選期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本《公告》在巫溪縣人民政府網（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公開發(fā)布，由巫溪縣人力社保局、巫溪縣教委負責解釋（縣人力社保局：51520450，縣教委：51510972，51511519）。
