2022年重慶市彭水縣教育事業(yè)單位招聘公費師范生公告
重慶市彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向我縣定向培養(yǎng)公費畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
二、招聘對象及計劃
我市為彭水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學及幼兒園定向培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)全科師范生和學前教育師范生56名。具體招聘單位和崗位詳見《彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
三、招聘條件和范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)特別說明
考核招聘定向培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)全科師范生和學前教育師范生可實行“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序及方式
（一）報名及資格審查
1.報名形式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2022年8月11日9:00-12:00。
3.報名地點：彭水縣教育委員會七樓小會議室（彭水縣漢葭街道民族路117號）。聯(lián)系電話：023-78446010。
4.報名所需材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（全科教師提供）、教師資格證原件及復印件；②《彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生報名表》（附件2）（張貼3張1寸登記照片）；③大學期間獎學金獲獎證書原件及復印件。
5.資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，經資格審查符合崗位招聘條件的，進入考核環(huán)節(jié)。
（二）考核
1.考核時間： 2022年8月12日，具體時間地點詳見準考證。
2.考核方式：采取筆試的方式進行，分值100分。筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》。
3.考核成績計算：考核總成績=筆試成績。
（三）選崗
具體招聘單位經市人力社保局備案后發(fā)布?？忌凑湛荚嚦煽兒驮谛Ｋ@獎學金（折合分值加分）結合的方式從高分到低分選擇崗位。具體計算辦法為：考試成績+大學期間獎學金加分（校級一等獎學金每次加1.5分，校級二等獎學金每次加1分，校級三等獎學金每次加0.5分，國家級獎學金每次加2分）。若總分相同，則依次按筆試成績高者、獲國家級獎學金次數、獲校級一等獎學金次數、或校級二等獎學金次數、獲校級三等獎學金次數多者優(yōu)先。
考生大學期間獲獎情況于報名后一個工作日內在彭水縣教委人事科（縣教委六樓）張貼公布。若考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，則由招聘組織方直接確定聘用單位。
（四）體檢
擬聘用人員的體檢由縣人力社保局會同縣教委組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。考生必須按照規(guī)定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄；體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格者，考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。
（六）公示
考察合格的擬聘用人員，在重慶市彭水縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、擬聘單位等其他應公示的事項。
（七）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》送主管部門審核，并報縣人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在彭水縣教育事業(yè)單位服務6年及以上，未滿服務期的，不得向縣外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。
本簡章由彭水縣人力社保局、彭水縣教委負責解釋。
咨詢電話：023-78446010（縣教委）023-78496338（縣人力社保局）
附件1：彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費師范生崗位一覽表.xls
