為切實(shí)加強(qiáng)市政管理工作，積極探索綜合執(zhí)法工作，提高社會(huì)治理水平，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)招聘5名城市管理協(xié)管工作人員，從事城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管工作。為做好相關(guān)工作，特制訂如下招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審查、考試、聘用等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

二、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管工作人員5名。

三、招聘對(duì)象及條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，能勝任城市管理的工作需要。

3. 具有大專以上文化程度，年齡40周歲以下。

4. 五官端正、身體健康，男性身高在1.7米以上、女性身高在1.55米以上，雙眼視力正常。

5. 同等條件下中共黨員、退伍軍人、懂計(jì)算機(jī)操作者、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰（包括免予起訴）的；

2. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3. 有犯罪嫌疑尚未查清的，或正被司法機(jī)關(guān)審查的；

4. 正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。

四、崗位職責(zé)：根據(jù)城市管理工作職責(zé)協(xié)助開展綜合執(zhí)法工作。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日起至2022年8月11日（工作日?qǐng)?bào)名），上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，逾期不予報(bào)名。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：歌樂山街道辦事處社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心，聯(lián)系電話：65003250，聯(lián)系人：陳老師。

3. 資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名，須考生本人到場(chǎng)報(bào)名方可有效。報(bào)考時(shí)，自行下載《報(bào)名信息登記表》填寫完善后，同時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格材料原件、復(fù)印件一并提交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)資格審核工作貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4. 開考比例和指標(biāo)調(diào)整：報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)比例須達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。

六、考試流程

1. 筆試（100分）：筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定?；巨k公操作考試，筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

2. 面試（100分）：通過面談交流，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。

3. 體檢：通過考試者，按照1:1進(jìn)行體檢。若體檢不合格取消聘用資格。

4. 政審：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查。

5. 公示：以上程序完成后，對(duì)擬聘用人員在街道公示欄予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

如在體檢、審查、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合招聘要求時(shí)，從進(jìn)入面試人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，按招聘人數(shù)等額確定聘用名單。歌樂山街道社事中心將電話通知被聘用人員報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到歌樂山街道社事中心報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為放棄。

（二）被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由派遣機(jī)構(gòu)與簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況，取消聘用資格。

(三)協(xié)管人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《沙坪壩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法（試行）》（沙府辦發(fā)〔2018〕189號(hào)）文件執(zhí)行，同時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

本公告未盡事宜由歌樂山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：歌樂山街道城市管理協(xié)管人員報(bào)名表

重慶市沙坪壩區(qū)人民政府歌樂山街道辦事處

2022年7月29日