黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次共選調(diào)事業(yè)單位工作人員22名，具體崗位見《黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

二、選調(diào)對象和資格條件

（一）選調(diào)對象

區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位面向全市機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。其中，公務(wù)員（參公人員）需具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

武陵初級中學(xué)面向全市各類初級中學(xué)、高級中學(xué)在編在職教師。

（二）資格條件

1.報考人員應(yīng)符合下列資格條件：

區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位崗位：年齡35周歲以下；在現(xiàn)單位工作2年以上（單位內(nèi)部科室、下屬機構(gòu)間交流轉(zhuǎn)聘或因機構(gòu)改革單位撤銷、分立、合并的，視為現(xiàn)單位工作經(jīng)歷）；具有本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

教師崗位：年齡40周歲以下；教齡5年以上；近3年任教學(xué)科與所報崗位一致，且現(xiàn)仍在所報學(xué)科崗位上任教；具有普通師范院校本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；取得初中以上相應(yīng)學(xué)科教師資格；所學(xué)專業(yè)與所報學(xué)科專業(yè)一致；具有中級以上中學(xué)教師職稱。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）近5年（2017-2021年）年度考核有基本合格及以下等次的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報名相關(guān)時間計算。教齡、任教經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格時間等的計算時間截至2022年7月，按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“35周歲以下”的是指1986年7月28日以后出生，其他年齡以此類推。

4.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下” “以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；專技12級以下，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

三、報名程序

（一）崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與選調(diào)崗位專業(yè)名稱不一致，但報考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求的，應(yīng)在提交報名信息的同時向黔江區(qū)人力社保局提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后方可報名參考；未提交申請的，視為專業(yè)不符合選調(diào)資格條件。

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2022年7月28日-7月29日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

報名地點：黔江區(qū)人力社保局2301室（黔江區(qū)正陽街道行政服務(wù)中心2號樓）。

報名所需材料：

1.《黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

4.最近一次機關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表復(fù)印件（按管理權(quán)限加蓋主管部門及區(qū)縣委組織部、人社局公章）；

5.近5年年度考核登記表（報考區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位崗位的考生工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表）復(fù)印件（按管理權(quán)限加蓋主管部門及區(qū)縣委組織部、人社局公章）；

6.報考教師崗位且具有量化計分情形的人員，需提供相關(guān)佐證文件，由區(qū)縣教委在文件復(fù)印件上簽署“復(fù)印屬實”及核實人姓名、核實時間并加蓋區(qū)縣教委公章；

7.有教齡、任教經(jīng)歷、工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料；

8.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消選調(diào)資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進行,審查確認(rèn)報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，報考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。

四、考試

考試采取筆試、面試、量化計分相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1.時間和地點。筆試時間暫定7月30日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）通知報考人員，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位表》（附件1）。筆試成績低于60分者，不得進入面試。

3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，最低可按2:1競爭比例開考；競爭比例達(dá)不到2:1的，由選調(diào)單位主管部門商區(qū)人力社保局研究決定是否開考。因報考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。

（二）面試

進入面試的人員按照3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。

面試由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分。面試成績低于70分者，不得進入體檢。參加面試人數(shù)與選調(diào)名額比例低于2：1的崗位，該崗位報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一選調(diào)程序。

面試時間：暫定7月31日，具體面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，視為放棄選調(diào)資格。

（三）量化計分

對年度考核“優(yōu)秀”等次和榮譽、表彰進行量化計分，具有計分情形的報考人員，報名時須一并提交相關(guān)佐證資料。具體計分方式如下：

1.區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位崗位（5分）

近五年（2017-2021年）年度考核每獲一次“優(yōu)秀”等次記1分。

2.教師崗位（10分）

（1）教學(xué)骨干（5分）：重慶市學(xué)科名師、重慶市學(xué)科帶頭人、重慶名師獎獲得者、重慶市特級教師各記5分；市級骨干教師記3分。

（2）表彰（5分）：獲國家級表彰（含教育部與人力社保部聯(lián)合表彰）的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者、教書育人楷模各記5分；獲省、部級表彰（含市教委與市人力社保局聯(lián)合表彰）的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者、教書育人楷模各記3分；近五年年度考核獲“優(yōu)秀”等次1次記1分。

（3）以上記分項同一類別就高記分1次，不重復(fù)記分；同一事項就高記分1次，不重復(fù)記分。累計得分不超過10分。

（四）考試總成績計算

區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×45%+量化得分。

教師崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+量化得分。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按下列順序優(yōu)先確定體檢人選：區(qū)級部門及街道下屬事業(yè)單位崗位依次按筆試成績、面試成績、量化得分高者確定進入體檢人選；教師崗位依次按量化得分高者、面試成績高者、教齡長者確定進入體檢人選。如仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。

考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)晚在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公布。

五、體檢

體檢時間和地點另行通知，體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定實施。報考人員或者選調(diào)單位對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄選調(diào)資格。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

六、考察

考察由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)籌，選調(diào)單位主管部門會同選調(diào)單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由黔江區(qū)人力社保局會同選調(diào)單位主管部門研究決定。需遞補的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試總成績從高到低的順序依次遞補。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示，請報考人員及時關(guān)注。

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照規(guī)定確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為5個工作日。

八、辦理調(diào)動手續(xù)和崗位聘用

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。確定的選調(diào)人員，原崗位不再保留，按公告明確的崗位等級重新確定。

本次公開選調(diào)全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)2年）方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，須按每年20000元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、疫情防控

請報考人員認(rèn)真閱讀《黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員疫情防控須知》（附件4），按要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料，嚴(yán)格落實疫情防控措施。如有調(diào)整，將在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.qianjiang.gov.cn）發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，并給予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定的，視為放棄選調(diào)資格。

十、其它

本公告由黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-79221698

監(jiān)督電話：023-79221008

附件1：黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

附件4：黔江區(qū)2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員疫情防控須知.docx