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重慶

2022年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府回引本土人才簡章

http://www.nbjindi.com       2022-06-18 11:30      來源:萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民政府
【字體: 】              

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府2022年公開回引本土人才簡章

 

為破解農(nóng)村人才缺乏、村干部后繼乏人等難題,提升村干部隊伍整體素質(zhì),推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委組織部、人社局《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕 95 號)文件要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定選派1名本土優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生到村掛職鍛煉?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、選派原則

本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實施本次選派。

二、選派條件

報考者應(yīng)同時具備下列條件:

1、萬盛戶籍人員(戶籍曾在金橋的應(yīng)屆畢業(yè)生可視作符合萬盛戶籍條件);

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月27日至2004年6月27日期間出生);

3、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

4、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7、具有符合職位要求的工作能力;

8、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

三、選派程序

(一)報名。

1.報名時間:2022年6月17日—27日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,將報名表(見附件,可另附簡歷)、身份證照片、畢業(yè)證照片發(fā)送至電子郵箱:644578397@qq.com。

(二)資格審查。

資格復(fù)審需提交以下材料:身份證原件及復(fù)印件一份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

資格審查安排在面試當(dāng)日。

(三)統(tǒng)一考試。

本次選派主要采取面試的方式,由金橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實施。選派名額與報名人數(shù)達(dá)到1:2比例方可組織面試。按選派指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,根據(jù)報考人員的簡歷確定面試人選。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。

面試時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行電話告知報名人員。

(四)政治審查。

由金橋鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所等聯(lián)合對擬聘用人員進(jìn)行政審并開展綜合考察,再報區(qū)黨工委組織部組織聯(lián)審。

(五)體檢。

(六)擇優(yōu)選派。

四、本土人才主要職責(zé)

(一)協(xié)助村“兩委”執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策,執(zhí)行上級黨委、政府以及本村黨員大會、村民代表會議的決議;幫助掛職所在村黨組織大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),做好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作;協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè),扎實推進(jìn)村務(wù)公開和村民民主自治,實現(xiàn)村務(wù)民主決策。

(二)協(xié)助村“兩委”完成好征地拆遷、社會治安綜合治理、人口計生、教育衛(wèi)生等工作,發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,培育健康向上的農(nóng)村新風(fēng)尚,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)。

(三)深入聯(lián)系黨員、群眾,幫助解決好黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難,及時關(guān)注各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升思想境界,增強(qiáng)工作本領(lǐng),錘煉良好工作作風(fēng)。

(四)認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好上級和村“兩委”分配的工作任務(wù)。

五、其他事項

(一)政審、體檢合格公示7天無異議后,根據(jù)面試成績、綜合考察及政審等情況,擇優(yōu)選派(同等條件下,金橋鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先)。聘用后需服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配。

(二)掛職待遇:在村掛職人員的工作補(bǔ)貼按照《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))工作干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2020〕 66 號)執(zhí)行,并納入鎮(zhèn)財政預(yù)算。

(四)考核培養(yǎng):掛職期間,由黨工委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核,年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職,不合格的,不再安排掛職。對掛職人員中不是黨員的,要積極培養(yǎng)發(fā)展入黨。

(聯(lián)系人:張昆, 聯(lián)系電話:48335006)

附件:  萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)選派農(nóng)村基層本土干部人才報名表.docx

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)人民政府

2022年6月17日



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