根據(jù)區(qū)委政法委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的通知》（涪區(qū)政法發(fā)〔2021〕21號(hào)）要求，為不斷提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理科學(xué)化水平，打通服務(wù)群眾最后“一公里”，結(jié)合李渡街道實(shí)際，現(xiàn)將招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理；3名。

二、招聘范圍及對象

（一）全日制大專及以上學(xué)歷；

（二）身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求；

（三） 截止2022年5月22日，年齡在30周歲以下（1992年5月22日后出生）；有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)生優(yōu)先，貧困家庭、低保家庭人員等困難群體高校畢業(yè)生優(yōu)先；

（四）下列人員不屬于招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；其他不宜從事基層服務(wù)群眾工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2022年5月26日12時(shí)截止，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)李渡街道辦事處黨群辦1308辦公室（李渡街道致遠(yuǎn)社區(qū)致遠(yuǎn)路36號(hào)），聯(lián)系人：余琳，聯(lián)系電話：72101628。

3.報(bào)名材料：攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證）、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各1份、《李渡街道招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員登記表》（附件）和3張1寸彩色登記照。屬于貧困、低保家庭的，請?zhí)峁┙ㄘ毨簟⒌捅粲嘘P(guān)證明材料原件。

4. 報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（2）報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

（3）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

（二）資格審查

時(shí)間：2022年5月27日—2022年5月29日。報(bào)名結(jié)束后，由李渡街道辦事處開展資格審查，資格審查合格者方可參加考核。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員，由李渡街道辦事處通知5月30日下午16點(diǎn)前到李渡街道黨群辦1308辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄考核資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試。2022年6月1日上午進(jìn)行筆試，下午進(jìn)行面試。

時(shí)間：6月1日。

地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》

1.筆試

筆試由李渡街道統(tǒng)一組織，科目為《綜合能力測試》。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用百分制，成績占總成績的50%。

2.面試

面試由李渡街道統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、崗位匹配、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。面試采用百分制，成績占總成績的50%。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一選聘程序。

選聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例為1:1.5。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消選聘指標(biāo)。若最后一名考生筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證。

考試總成績=筆試成績× 50% +面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

筆試和面試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可到街道辦事處一樓公開欄或電話咨詢023-72101628查詢總成績。

（五）體檢

按照與招聘人數(shù)1:1比例，根據(jù)考核總成績從高到低依次確定體檢人選。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。

體檢由李渡街道辦事處統(tǒng)一組織（費(fèi)用由李渡街道辦事處承擔(dān)），時(shí)間及地點(diǎn)由李渡街道辦事處另行確定通知。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)日提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄資格。

體檢不合格或放棄體檢的，不得確定為考察對象，缺額根據(jù)招聘考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)，若總成績出現(xiàn)并列，按本公告確定體檢人選的原則處理。

（六）考察

李渡街道辦事處統(tǒng)一組織對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況?？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格，缺額根據(jù)招聘考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，張榜公示地點(diǎn)為涪陵區(qū)李渡街道辦事處公示欄，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。公示時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議或雖有異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由李渡街道指定的人力資源管理公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，派遣到李渡街道辦事處工作。

（二）聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

（三）聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。期限屆滿，由李渡街道根據(jù)工作需要、績效評價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致后，由人力資源管理公司按規(guī)定續(xù)簽。

（四）待遇：基本工資2100元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分）+社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分+生活補(bǔ)助+年終績效等。

五、紀(jì)律要求

李渡街道辦事處嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

請報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，同時(shí)做好自我科學(xué)防護(hù)。

咨詢電話：72101628（余琳）

監(jiān)督電話：72101637（柯素梅）

本公告由李渡街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市涪陵區(qū)人民政府李渡街道辦事處

2022年5月23日

附件：20220523李渡街道2022年度公開招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員的公告.doc