重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局2022年公益性崗位人員招聘簡章

因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取推薦與考核的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額和職位

（一）招聘名額：公益性崗位1名。

（二）工作地點：區(qū)人力社保局辦公室（南川區(qū)金山大道31號）

三、工作范圍

辦公室職能職責(zé)內(nèi)的輔助性工作

四、招聘條件

（一）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)；

（三）戶口所在地為重慶市南川區(qū)；

（四）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（全日制?？萍耙陨希?；

（五）具有熟練掌握常用辦公軟件工作能力和良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年5月16日至2022年5月18日。

2.報名地點：重慶市南川區(qū)人力社保局人才工作科（南川區(qū)人力資源和社會保障局六樓601室）。

3.報名要求：現(xiàn)場提交資料。

報名者需持本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證(全日制?？萍耙陨?原件及復(fù)印件各一份、簡歷一份。

（二）資格審查

由重慶市南川區(qū)人力社保局人才工作科審查。

（三）考試

采用面試形式，由區(qū)人力社保局人才工作科組織。

面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

面試方式及分值：面試滿分為100分，成績當(dāng)場公布，并予以公示。

按照面試成績，從高分到低分第1名為擬聘人員。

（四）公示

對擬聘人員，在南川區(qū)人社局公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。因公示不合格或者應(yīng)聘人員確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)人力社保局與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同實行一年一簽，最長聘用期限不超過3年。公益性崗位工作人員實行1個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或因身體條件不符合崗位要求或不能辦理各項社會保險的人員，予以辭退。

六、工資福利待遇

聘用期間（含試用期）的工資（補(bǔ)貼）標(biāo)準(zhǔn)，按照南川區(qū)公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時辦理各項社會保險。

七、其它注意事項

（一）對報名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與應(yīng)聘資格。

（二）已與區(qū)內(nèi)外其它用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用。事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用關(guān)系。

（三）本簡章由重慶市南川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023-71420469

重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月10日