2022年重慶科技學院招聘簡章
重慶科技學院2022年第一季度非事業(yè)編制工作人員招聘簡章
重慶科技學院坐落于重慶直轄市，地處西部（重慶）科學城，緊靠歌樂山、縉云山國家級森林公園，毗鄰重慶大學、重慶醫(yī)科大學、四川美術學院、重慶師范大學等十余所高校，周邊有重慶市優(yōu)質幼兒園、中小學多所。教育、體育、醫(yī)療、交通等基本公共服務設施齊全，學習、工作、生活配套設施完善，地理位置得天獨厚。校園四季常青、空氣清新、環(huán)境優(yōu)美，是重慶市“文明單位”和“園林式單位”。
重慶科技學院是一所全日制公辦普通本科院校，是碩士學位授予單位和博士學位授予立項建設單位，有70多年辦學歷史。學校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、全國應用技術大學（學院）聯盟副理事長單位、全國新建本科院校聯盟副理事長單位、重慶市屬高校轉型發(fā)展聯盟理事長單位，是人力資源和社會保障部批準的國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，被評為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是重慶市博士學位授權建設試點單位。
學校以工為主，以石油與化工、冶金與材料、機械與電子、安全與環(huán)保為特色，理、工、經、管、法、文、藝多學科協調發(fā)展，行業(yè)優(yōu)勢突出，扎根地方發(fā)展，辦學特色鮮明。現有15個二級學院（部）67個本科專業(yè)，擁有一級學科30個；有國家級一流專業(yè)4個，重慶市一流專業(yè)19個，有9個本科專業(yè)進入全球工程教育“第一方陣”，處于重慶市高校前列。
學校擁有國家級實驗教學示范中心、國家級虛擬仿真實驗教學中心、國家級工程實踐教育中心、國家級大學生校外實踐教育基地，以及重慶市級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、市級實驗教學示范中心、市級大學生校外實踐教育基地、省部級質量工程項目、市級研究生聯合培養(yǎng)基地、市級研究生導師團隊等百余項。
學校有石油與天然氣工程、材料科學與工程、機械工程、控制科學與工程、安全科學與工程等7個省部級重點學科，有教育部與重慶市共建的生活垃圾資源化處理協同創(chuàng)新中心1個，重慶市協同創(chuàng)新中心2個，復雜油氣田勘探開發(fā)、納微復合材料與器件、非礦山安全與重大危險源監(jiān)控、職業(yè)危害檢測與鑒定、工業(yè)發(fā)酵微生物、能源工程力學與防災減災、納微生物醫(yī)學檢測技術、稠油開采等8個省部級重點實驗室，非常規(guī)油氣田開發(fā)、工業(yè)過程在線分析與控制、復雜金屬礦產資源增值處理與清潔提取等3個重慶市高校重點實驗室，省部級工程技術研究中心6個、高水平科研創(chuàng)新平臺1個、高校工程研究中心3個、社科研究中心2個、省部級科普基地3個。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考核相結合的方式，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及數量
本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位條件詳見《重慶科技學院2022年第一季度非事業(yè)編制工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，于1986年3月1日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員須在報名時憑已取得的本科、研究生畢業(yè)證書、學位證書和運動員等級證書報考。應屆畢業(yè)生須在2022年7月4日之前取得研究生畢業(yè)證書和學位證書，在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
四、報名及資格審查
1.提交報考申請。報考人員可于2022年3月25日起至2022年4月30日17：00期間，將報名表（附件2）（內附身份證正反面、本科、研究生學歷學位證書、運動員等級證書）發(fā)送至tyb@cqust.edu.cn，提交報考申請。
2.初審報考資格。招聘單位根據報考人員提交的資料信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。
3.公布資格初審結果。資格初審結果將于2022年5月6日14：00之后，在重慶科技學院體育部網站新聞公告欄目（http://tyb.cqust.edu.cn）發(fā)布。資格初審不合格的，不能參加考試。
4.現場復審和現場繳費。學校按招聘崗位條件，對資格初審合格的報名者資格條件進行現場復審。復審通過人員，現場進行繳費后，進入考試環(huán)節(jié)。資格復審不合格者或未按規(guī)定時間參加復審者，或未繳費者，不得進入考試環(huán)節(jié)。未能到現場進行資格復審的可以委托他人代為進行現場審核，資格復審所需材料清單詳見附件3。
現場復審時間、具體地點及要求等信息于2022年5月6日14：00之后，在重慶科技學院體育部網站新聞公告欄目（http://tyb.cqust.edu.cn）一并發(fā)布。
5. 打印準考證。復審現場打印準考證，并在考試當天持本人加蓋鮮章的準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。
6.開考比例
筆試不設開考比例。若該崗位未能形成有效競爭，該崗位考生適崗性能力測試成績和綜合面試成績兩科均須達到80分及以上才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核內容包括：心理測試、筆試、適崗性能力測試和綜合面試。
（一）心理測試
心理測試在資格復審后進行，針對資格復審合格的人員開展，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
（二）筆試
筆試內容為體育基礎知識，分值100分。
筆試時間和筆試地點，考生通過現場復審后，在準考證上告知，同時在重慶科技學院體育部網站新聞公告欄目（http://tyb.cqust.edu.cn）發(fā)布，筆試時間90分鐘。
根據筆試成績，按照與招聘崗位名額3:1比例，從高到低依次確認進入適崗性能力測試的人員。若從高到低依次確認時，最后一名筆試成績出現并列，則并列進入。若實際參考人數與招聘崗位名額低于3:1的比例，則所有考生全部進入適崗性能力測試環(huán)節(jié)。
（三）適崗性能力測試
適崗性能力測試分值100分。
專業(yè)教師適崗性能力測試為試講（成績占比40%）和運動專項測試（成績占比60%）。
時間、地點，于心理測試結束后2個工作日內在重慶科技學院體育部網站新聞公告欄目（http://tyb.cqust.edu.cn）發(fā)布。
根據筆試成績占比20%+適崗性能力測試成績占比80%之和，按照與招聘崗位名額2:1比例，從高到低依次確定進入綜合面試的人員。
考生適崗性能力測試成績須達到70分及以上，才能進入綜合面試環(huán)節(jié)。若從高到低依次確認時，最后一名筆試成績占比+適崗性能力測試成績占比之和出現并列，則并列進入。若后續(xù)環(huán)節(jié)未能形成有效競爭的，該崗位考生適崗性能力測試成績須達到80分及以上，才能進入綜合面試環(huán)節(jié)。
（四）綜合面試
綜合面試分值為100分。具體參加名單、時間、地點，待適崗性能力測試結束后，發(fā)布綜合面試通知，在學校體育部網站新聞公告欄目（http://tyb.cqust.edu.cn）發(fā)布。
未按規(guī)定時間繳納考試費用或未按規(guī)定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格，其缺額不再遞補。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選；綜合面試環(huán)節(jié)未能形成有效競爭（實際競爭比例2:1）的崗位，參與綜合面試的考生綜合面試成績須達到80分及以上，才能確定為體檢人選。
（五）考試考核總成績計算
總成績=筆試成績×20% + 適崗性能力測試成績×50%+綜合面試成績×30%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面考察。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可遞補，遞補次數由學校研究決定。遞補按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、公示
擬聘人員名單在重慶科技學院教師工作部（人事處）網站公告欄（http://zzrsb.cqust.edu.ex2.http.80.ipv6.cqust.edu.cn/）公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，學校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，完善聘用手續(xù)，執(zhí)行相關待遇。
九、紀律要求
學校非事業(yè)編制工作人員招聘工作及其各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。應聘人員也應遵紀守法，誠實守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由重慶科技學院負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢考試考務。
2.考試考務咨詢電話：023-65023923、19922363187。
附件1：重慶科技學院2022年第一季度非事業(yè)編制招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
