根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>》精神，為進(jìn)一步做好安全監(jiān)管工作，經(jīng)請(qǐng)示重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

安全協(xié)管公益性崗位3名。工作內(nèi)容為：在銅梁區(qū)應(yīng)急管理局從事安全協(xié)管輔助服務(wù)工作。

二、招聘條件及范圍

（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（二）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（四）重慶市戶(hù)籍的離校兩年內(nèi)登記失業(yè)高校畢業(yè)生；男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；

（五）具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

（六）在職的村（社區(qū)）干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動(dòng)力人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名及聘用程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年2月21日至2月23日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）報(bào)名辦法

1. 報(bào)名地點(diǎn)

銅梁區(qū)巴川街道龍門(mén)街388號(hào)（超聯(lián)超市對(duì)面）區(qū)應(yīng)急局三樓302室（聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：023-45640012），并填寫(xiě)報(bào)名登記表。

2. 報(bào)名需提供的材料

（1）本人戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片1張；

（2）高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）本人有效的登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

（三）審核及面試

報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力筆試和面試。筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選。

（五）公示及聘用

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣的用工方式，派遣至我局工作。

四、有關(guān)待遇

本次招聘的公益性崗位人員勞動(dòng)合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過(guò)三年。其用工管理按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，公益性崗位人員工資按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

重慶市銅梁區(qū)應(yīng)急管理局

2022年2月21日