2022年重慶市榮昌區(qū)遴選公務(wù)員簡章
重慶市榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員簡章
為進一步優(yōu)化榮昌區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額
本次計劃遴選名額20個，具體職位詳見《榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象
榮昌區(qū)內(nèi)已進行公務(wù)員（參公人員）登記備案的一級主任科員及以下職級或相當職務(wù)職級層次公務(wù)員（參公人員）。
（二）遴選條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實績突出、清正廉潔。
2．學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附件1。
3．除部分職位有特殊要求外，近3年年度考核均為稱職及以上等次。
4．具有正常履行職責的身體條件及心理條件。
5．具備遴選職位所要求的其他資格條件。
報名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求；沒有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具有下列情形之一的，不得報考此次遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止報名開始日。
三、遴選程序
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2022年2月23日（星期三）全天。
報名地點：區(qū)委組織部公務(wù)員科（區(qū)行政中心A724辦公室）。
報名人員需經(jīng)單位黨委（黨工委、黨組）同意推薦，且只能選擇一個符合條件的職位報名。報名時須同時提供以下材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（均需提供原件及復(fù)印件1份）、近期一寸免冠照片2張、職位要求的其他證明材料、《報名推薦表》（附件2）。
（二）資格審查
報名人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，區(qū)委組織部就報名人員提供材料進行資格審查，通過資格審查人員方可參加遴選。
各職位通過資格審查人員數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部商遴選機關(guān)研究確定是否繼續(xù)遴選，不能形成有效競爭的取消該職位。
各職位資格審查結(jié)果和筆試通知書領(lǐng)取時間、地點將于2月24日在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.rongchang.gov.cn/，下同）公布。
（三）筆試
筆試具體時間、地點見筆試通知書。
筆試由區(qū)委組織部組織，筆試科目為綜合知識考試，筆試成績分值為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試由區(qū)委組織部會同相關(guān)部門組織開展?？偡种禐?00分，成績當場公布。
按擬遴選人數(shù)3：1的比例，分職位從筆試合格人員中按成績由高到低依次確定進入面試人選。若進入面試人員最后一名筆試成績并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部商遴選機關(guān)研究確定是否繼續(xù)遴選，未達到規(guī)定比例繼續(xù)遴選的，該職位后續(xù)遴選的所有考生面試成績應(yīng)達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。不能形成有效競爭的取消該職位。
面試通知書領(lǐng)取時間和地點將提前在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不按規(guī)定參加者視為自動放棄。
（五）總成績計算公式
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）考察
考察實行差額考察，考察對象從面試合格人員中根據(jù)總成績由高到低的順序確定，考察對象與計劃人數(shù)的比例一般為2∶1。對于數(shù)量在2人及以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，形成有效競爭。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行?？疾鞓藴视衅渌蟮?，按照《職位表》公布的考察要求組織開展?？荚嚲C合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀檢監(jiān)察機構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補。
（七）確定擬遴選人員和公示
遴選單位根據(jù)考察情況，經(jīng)遴選單位集體研究后確定擬遴選人員，擬遴選人員名單在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、特別提醒
根據(jù)《重慶市2022年上半年人事考試考生疫情防控須知》，嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，做好個人防護，請參考人員按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從考試組織機構(gòu)疫情防控工作安排。具體健康管理措施由考試組織機構(gòu)根據(jù)疫情防控工作要求及時動態(tài)調(diào)整。
本簡章由中共重慶市榮昌區(qū)委組織部負責解釋。
聯(lián)系電話：023-61471313
附件1：榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
中共重慶市榮昌區(qū)委組織部
2022年2月21日
