重慶市云陽縣事業(yè)單位2022年一季度公開招聘工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員6名（詳見附件1），招聘屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生（重慶生源地或戶籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)）8名。屬地化醫(yī)學生在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助（詳見附件2）。

三、招聘范圍及對象

（一）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）符合崗位所需的其他條件；

（6）符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

（7）具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各崗位（附件1中序號53和54號崗位），還需具備以下條件

（1）帶富能力強、協(xié)調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認可度高。

（2）任職經歷及要求：

村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任須在云陽縣行政區(qū)域內任職時間滿3年及以上，其他人員須滿5年及以上。其中，任村（社區(qū)）書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位任職合計滿5年的，可按其他村干部（社區(qū)工作人員）報考對應崗位；擔任村、社區(qū)同類職務（含在村掛職本土人才）的任職時間可合并計算。工作經歷計算截止時間為2022年2月28日。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年3月1日及以后出生，以此類推，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。2022年應屆畢業(yè)生，專業(yè)資格審核以學生證、就業(yè)推薦表載明的專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

1.本簡章所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如本科以上學歷，含本科學歷；35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

2.本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

3.本簡章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件、成績合格證明或發(fā)證機關提供的證明材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格審查時提供。2022年應屆畢業(yè)生報考時，須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表。

4.本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)并取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

5.根據疫情防控需要，在參加筆試、現場資格審查和面試當日，所有考生須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入招考現場。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排及疫情防控要求相應調整的，將通過云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名方式，實行報考人員誠信報考制度。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位各崗位（附件1中序號53和54號崗位）人員，需先將《云陽縣2022年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，縣委組織部或民政局審核蓋章后，再到網上報名。

（一）承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對考生網上填報的報名信息進行是否符合報考條件審查，在面試前才對進入現場資格審查環(huán)節(jié)的人員進行審核。如經現場資格審查后，因不符合報考條件或不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和報名資料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，以及其他不誠信報考行為，一經發(fā)現并核實后，即刻取消其招聘資格，并按國家和重慶市相關規(guī)定嚴肅處理。

報考期間，考生如有疑問，可在規(guī)定報名時間的工作時間內（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）撥打本簡章后面的聯(lián)系電話咨詢。

（二）提交報考申請。報考人員須在2022年3月1日9:00—2022年3月5日18:00期間，登錄報名系統(tǒng)（網址：http://47.108.220.243:11102/index.php?zsdwid=1），提交報考申請。請報考人員注意：網絡報考入口將按時關閉，逾期未進行網上報考申請的，不能再申請報考。

每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位，使用本人有效身份證號進行報名，且報名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件5），如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb左右）。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，報名通過只表示照片審核通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年3月6日上午12：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后8小時內登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過，網上報名審核通過后不能再修改任何報考信息。應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。

各崗位報名人數、照片審核通過人數及最終繳費人數情況一覽表適時在云陽縣人民政府公眾信息網站（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。

（三）網上繳費。報考人員須在網上報名審核通過后至2022年3月7日上午12:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計50元），確認參加考試。網上報名通過但未在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

（四）未達開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

（五）打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的考生，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查時使用。

（六）打印《準考證》。網上繳費成功確認參加考試的人員，請于2022年3月17日上午8:30至筆試當天上午9:00前登錄報名系統(tǒng)（網址：http://47.108.220.243:11102/index.php?zsdwid=1）打印《準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

五、考試考核

本次公開招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內容和面試方式詳見本簡章附件1和附件2。其中屬地化醫(yī)學高校畢業(yè)生崗位（附件2）根據《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘緊缺專業(yè)技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）規(guī)定，凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員增加筆試,達不到4:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

參加事業(yè)單位招聘考試，應自覺配合考務機構做好疫情防控相關工作。報考人員應及時關注報名網站、云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

1.筆試科目：筆試采取閉卷的方式進行，衛(wèi)生事業(yè)單位各崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》、《護理學基礎知識》或《綜合基礎知識》（詳見附件1、附件2），分值均為100分，時間90分鐘。

2.筆試具體時間：筆試時間暫定2022年3月19日（星期六）進行，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》；

3.筆試后進入面試規(guī)則：

（1）筆試中缺考的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）需參加筆試崗位，按照進入面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試人選。

（3）若最后一名進入面試人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；達不到開考比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

4.進入面試人選在云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示，請注意及時查詢。不再另行通知。

（二）現場資格審查

所有進入面試人員均需按規(guī)定的時間、地點，持本人有效身份證、學歷（學位）證以及崗位要求職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等材料原件和復印件（具體詳見附件7）接受現場資格審查，時間安排在現場資格審查人選名單公示期結束后10日內。資格審查合格者，方可參加面試。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員的，須在現場資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。經現場資格審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經縣人力社保局核準，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高到低依次一次性遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

（三）面試

面試由縣人力社保局組織實施，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評，采取結構化面試的方式，時間10分鐘，分值100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位，考生結構化面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算

1.開展筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，

2.未開展筆試崗位：考試總成績=面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

（五）體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試合格人員中，根據報考同一單位同一崗位的考生考試總成績從高分到低分依次1:1等額確定體檢人員或擬簽約人員（普通高校2022年應屆畢業(yè)生），報招聘工作組審核備案。體檢人員或擬簽約人員最后一名成績相同的，依次按學歷、筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先。

擬簽約人員（普通高校2022年應屆畢業(yè)生）與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》），《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。經確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現的缺額，經縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。

六、體檢及考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的普通高校2022年應屆畢業(yè)生，請于2022年8月2日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和所在院校出具的現實表現證明等材料（主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況）交云陽縣衛(wèi)生健康委人事科審查。審查合格人員體檢于2022年8月3日按規(guī)定組織實施。其他體檢人員，體檢時間通過云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）“政府信息公開-公告公示”欄公示。

體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避及資格條件等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核、確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現的缺額均不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察有關事宜，在云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）網站上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的及體檢、考察（政審）不合格者，取消或解除公示及聘用關系。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘崗位需與聘用人員約定最低服務期5年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。聘用人員在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

（一）招聘期間考生須保持報名時所提供的通訊號碼每日24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生自己承擔。

（二）本簡章由區(qū)（縣）人力社保局負責解釋。聯(lián)系電話：朱老師  13983525820     023-55129675

蔡老師  023-55169325

（三）考人員應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定和疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。報名、資格審查和參加考試考核時除身份確認、考試環(huán)節(jié)摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。