根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號)等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本縣外選調(diào)優(yōu)秀在編在崗教師。

一、考核選調(diào)原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、考核選調(diào)學(xué)科及人數(shù)

本次面向墊江縣外事業(yè)單位考核選調(diào)在編在崗教師30名。

選調(diào)學(xué)科為：中學(xué)政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、通用技術(shù);中職數(shù)控機械;中小學(xué)語文、中小學(xué)英語、中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù);幼教。

三、考核選調(diào)范圍和對象 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來，未受過任何黨紀政紀處分、無任何違法犯罪行為。

3.年齡35周歲以下，年齡計算截止時間為報名前一天，即2022年2月23日)。但具有以下情形可適當(dāng)放寬：

一是具有碩士研究生及以上學(xué)歷者、教育部免(公)費師范生、省市級骨干教師、地市級及以上“好教師”、地市級及以上“最美教師”，年齡可放寬到40周歲以下;

二是高級教師，以及學(xué)校校長、副校長或中層干部(以任職文件為據(jù))自愿選調(diào)為教師者，年齡可放寬到45周歲以下。

4.學(xué)歷：本科及以上，其中中學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)位。

5.教師資格：須具有相應(yīng)教師資格。

6.應(yīng)聘人員須為縣外事業(yè)單位正式在編在崗3年及以上的教師，且近3年年度考核無基本合格和不合格等次(工作年限計算截止時間為2022年8月31日)。

7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

8.須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位和主管部門同意報考。

9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

(二)以下人員不納入考核選調(diào)范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、考核選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名及資格初審

1.報名時間及地點

時間：2022年2月24日至2月25日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。

地點：墊江縣教委人事科(323室)。

2.報名程序及資格初審

報名時，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份，主管部門同意報考證明，《墊江縣選調(diào)縣外教師申請表》(見附件)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底免冠1寸照片1張。

重慶市外的考生，根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場報名及資格初審當(dāng)日，須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗<37.3℃，且無異常情況，方可參加報名。

(二)考核

1.考核方式

考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。

模擬上課內(nèi)容為所報考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時抽定。

模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時間為10分鐘。

2.考核時間和地點

考核時間：暫定2022年2月27日(星期日)。如有變化，將通過墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時公布，請報考人員關(guān)注。

考核地點：墊江縣職教中心。

應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7:00前到達考核地點，不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視為自動放棄。

3.成績計算

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為擬選調(diào)人員。

總成績=面試成績(成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

(三)確定擬參加體檢人員

根據(jù)崗位需求按總成績從高到低依次確定擬參加體檢人員。

五、體檢

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。  

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，選調(diào)單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時間地點參加體檢(復(fù)檢)的視為自動放棄選調(diào)資格。

體檢不合格者，取消選調(diào)資格。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的擬選調(diào)人員，由縣教委對其資格條件進行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績以及等情況進行考察。

擬選調(diào)人員的人事檔案須于2022年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人：張老師，電話(023)74669349。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

七、聘用

具體選調(diào)單位及崗位待考核工作結(jié)束后，根據(jù)學(xué)?？杖睄徫磺闆r以及考核考察等結(jié)果綜合確定。

對確定的選調(diào)人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號)辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

同時滿足以下條件者，可不受選調(diào)崗位限制，并按原聘崗位等級聘任。

(一)區(qū)縣級(指直轄市區(qū)縣級，其他省市為地市州盟級，下同)及以上名師、學(xué)科帶頭人(以文件為據(jù));

(二)近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎或教師基本功(全能)競賽二等獎及以上(須為所應(yīng)聘崗位學(xué)科獎)。

八、紀律要求

考核選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對選調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選調(diào)工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)。

附件：墊江縣選調(diào)縣外教師申請表.doc