一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。

二、崗位職責(zé)

1、能夠熟練運(yùn)用PS及相關(guān)軟件操作；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常網(wǎng)站數(shù)據(jù)流量分析及網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)日常宣傳資料、廣告、電子圖片及其他文案圖文設(shè)計(jì)及制作；

4、對(duì)色彩敏感、富于創(chuàng)新、思維活躍、具有設(shè)計(jì)理念、有較強(qiáng)的理解能力；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站動(dòng)態(tài)和靜態(tài)內(nèi)容更新與維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常工作，如：策劃、設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)、網(wǎng)站/頁(yè)面管理、維護(hù)、網(wǎng)站視頻剪輯、制作及網(wǎng)絡(luò)跟蹤；

7、對(duì)網(wǎng)站發(fā)展提出可行性建議；對(duì)外合作網(wǎng)站的內(nèi)容更新與維護(hù)。

三、崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）具體條件

1、本科以上學(xué)歷，有一定的文字功底，具有運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)，宣傳活動(dòng)，策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作技能：會(huì)PS、相關(guān)軟件使用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)；

3、政治條件：參照軍官、文職人員政治考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、身體條件：參照征兵體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5、學(xué)歷條件：具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，軍隊(duì)自主擇業(yè)軍官、軍士，條件優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

6、專(zhuān)業(yè)條件：新聞傳播學(xué)類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，軍隊(duì)自主擇業(yè)軍官、軍士有既往工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀的，不受專(zhuān)業(yè)限制；

7、年齡條件：普通高等學(xué)校畢業(yè)生、社會(huì)人才不超過(guò)35周歲，軍隊(duì)自主擇業(yè)軍官、軍士可放寬至40周歲。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即在1985年2月6日及以后出生，依次類(lèi)推。

四、福利待遇

1、綜合工資6000元/月；

2、購(gòu)買(mǎi)重慶市職工社會(huì)保險(xiǎn)；

3、周末節(jié)假日休息；

4、提供早晚餐；

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至1月3日。

（二）報(bào)名方式

1、此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以及能夠體現(xiàn)個(gè)人工作能力、綜合素質(zhì)、德才表現(xiàn)等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至重慶紅海人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重慶紅海”）招聘負(fù)責(zé)人郵箱：1751910962@qq.com

2、報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，重慶紅海公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，電話及郵件通知初審合格人員，攜帶報(bào)名資料原件和近期1寸免冠登記照片3張到重慶紅海公司現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審結(jié)果當(dāng)面告知。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方能進(jìn)行初試，若未達(dá)到該比例，由重慶紅海公司報(bào)用工單位研究決定是否開(kāi)考或降低比例開(kāi)考。簡(jiǎn)歷篩選3個(gè)工作日后，郵件通知初試。

（三）初試與復(fù)試

1、初試：由重慶紅海組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，包括性格測(cè)試，對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、相關(guān)軟件技術(shù)操作能力測(cè)試，以及核查相關(guān)證書(shū)、作品的真實(shí)性。初試結(jié)果通過(guò)郵件與電話擇日通知應(yīng)聘者。

2、復(fù)試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試由用工單位與重慶紅海共同負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。復(fù)試結(jié)果通過(guò)郵件與電話擇日通知應(yīng)聘者。

（四）體檢

面試合格人員到三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢項(xiàng)目及錄用標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自行承擔(dān)。如體檢不合格，不予錄用。

（五）組織考察

體檢合格者由重慶紅海公司報(bào)用工單位確定組織考察人選。用工單位考察組對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人人事檔案、原工作單位表現(xiàn)、因私出國(guó)（境）、從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及是否需要入職回避等情況進(jìn)行全面考察。若組織考察不合格，不予錄用。

（六）討論決定

體檢考察合格人員，經(jīng)重慶紅海公司辦公會(huì)討論并提交用工單位研究確定錄用人員。

（七）入職

重慶紅海公司按相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

六、工作性質(zhì)及地點(diǎn)

1、用工單位：重慶市征兵辦公室

2、用工地點(diǎn)：重慶市南岸區(qū)南濱西路一號(hào)

3、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

溫馨提示：

本次面試不涉及任何費(fèi)用！

解釋權(quán)歸重慶紅海人力資源管理有限公司單位/公司！

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

聯(lián)系電話：19923209611（微信同號(hào)）

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