沙坪壩區(qū)歌樂山街道公開遴選本土人才的簡章

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全農(nóng)村本土人才引得回、留得住、用得好的良性機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈沙坪壩區(qū)農(nóng)村基層本土人才培育管理辦法（試行）〉的通知》（沙委組〔2020〕55號）文件精神，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)就面向社會遴選本土人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取素質(zhì)測試與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘對象和人數(shù)

遴選對象：年齡在35周歲以下，有意回鄉(xiāng)就業(yè)的具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的，已納入本土人才信息庫的本土人才。本村沒有合適人選的，可放寬至鄰近村或鎮(zhèn)（街道）。

招聘人數(shù)：山洞村本土人才1名、天池村本土人才1名、歌樂村本土人才1名。

三、遴選條件

（一）戶籍地在相應(yīng)村，但是如若相應(yīng)村沒有合適人選的，可放寬至鄰近村或鎮(zhèn)（街道）。

（二）品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

（三）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）年齡在35周歲以下。

（五）身體健康，有辦事能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。

（六）報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日至2021年12月19日

報(bào)名地點(diǎn)：歌樂山街道黨建辦（街道四樓404）

(重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山北街96號)

聯(lián)系人：趙冬鈴

聯(lián)系電話：65003253

2.資格審查

報(bào)名時(shí)需持本人身份證，戶口簿等戶籍證明原件及復(fù)印件，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色登記照2張，其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場提交報(bào)名表。

由街道黨建辦對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)資格審核工作貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）考試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。筆試內(nèi)容應(yīng)包含時(shí)事政治、涉農(nóng)常識、文字綜合、計(jì)算機(jī)操作等。采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)算筆試成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績，由高到低按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。面試重點(diǎn)考查綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。

3.考試總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）體檢。報(bào)考人員以考試總成績從高到低按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入體檢。組織到二級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。若體檢不合格者，不予聘用。

（四）審查。對體檢合格者進(jìn)行聯(lián)合審查，確保資格條件、遵紀(jì)守法、個人信用等方面情況符合掛職要求。聯(lián)合審查工作由區(qū)委組織部牽頭組織實(shí)施。

（五）公示。通過審查的擬掛職本土人才，經(jīng)街道黨工委集體研究決定，名單在街道公示欄公示5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

（六）試用。如在體檢、聯(lián)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員不符合遴選要求時(shí)，應(yīng)按報(bào)考人員素質(zhì)測試成績從高到低遞補(bǔ)。對符合掛職條件的本土人才，由街道黨工委報(bào)區(qū)委組織部備案后，予以掛職試用。試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式掛職；試用期滿考核不合格或存在其他不適合掛職的情況，取消掛職資格。考核內(nèi)容應(yīng)包括組織評價(jià)和群眾測評，由街道和村共同組織實(shí)施。

（七）報(bào)酬待遇。本土人才在本村掛職的報(bào)酬待遇，參照綜合服務(wù)專干和綜合治理專干崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本簡章由歌樂山街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山街道辦事處

2021年12月15日

附件：

歌樂山街道本土人才報(bào)名信息表