2021年重慶市奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘127人簡章
重慶市奉節(jié)縣衛(wèi)生事業(yè)單位2021年第四季度公開招聘工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員127名， 其中：基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員26名，屬地化醫(yī)學(xué)生8名，具體招聘單位及崗位詳見《奉節(jié)縣2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《基層崗位一覽表》）；
縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員93名，具體招聘單位及崗位詳見《奉節(jié)縣2021年第四季度公開招聘縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《縣級崗位一覽表》）。
其中本次專項招聘重慶生源地（或戶籍）或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生（簡稱“屬地化醫(yī)學(xué)生”），招聘單位為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。招聘人員在讀期間的學(xué)習(xí)生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補助。具體招聘條件和考試考核等相關(guān)事宜詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月23日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年12月24日及以后出生，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月24日及以后出生，依次類推；其中符合報考條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中 “以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報考人員在招聘活動期間，應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，自覺服從招聘（考試）組織機構(gòu)疫情防控工作安排。所有報考人員，進入招聘場所前，除做好基本的疫情防控措施外，均應(yīng)出具健康碼、行程卡和提供48小時內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明；若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等安排，將通過“重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)”（ http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/）及時公告，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。報考人員在2021年12月24日9：00至12月28日17:00期間，登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://47.108.220.243:12531/index.phpzsdwid=1），提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），做好報名關(guān)鍵信息記錄。本次招聘不對網(wǎng)上報名填寫的信息進行資格審查，網(wǎng)上報名只審核上傳的電子照片是否符合要求，面試前再進行現(xiàn)場資格審查。如因電子照片提交未成功的，須于2021年12月29日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改并重新提交。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘簡章及招聘崗位資格條件，避免誤報，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。
（二）網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2021年12月 30日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科）確認參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
（三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需用人的緊缺崗位的，經(jīng)奉節(jié)縣人事綜合管理部門報市人力社保局備案后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務(wù)費。
（四）打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2022年1月6日9:00起登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址： http://47.108.220.243:12531/index.php?zsdwid=1）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負。
五、考試考核
本次公開招聘涉及附件2的崗位均需筆試和面試。涉及附件1基層醫(yī)療及屬地化的崗位根據(jù)《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）規(guī)定，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到4:1的，才對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試，達不到4:1的，直接進入面試。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，分值為100分，考試時間為90分鐘。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。
2.筆試時間暫定2022年1月9日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；
（2）進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。其中，基層醫(yī)療及屬地化專項招聘實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到4：1的，應(yīng)聘人員可直接進入面試
（3）若最后一名進入面試人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需用人的緊缺崗位的，經(jīng)奉節(jié)縣人事綜合管理部門報市人力社保局備案后，最低可降至1:1開考。
（4）進入資格審查環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/）進行公布。請考生及時關(guān)注。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前進行，進入面試人員按照通知的時間、地點，持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料（詳見附件4），接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)奉節(jié)縣人事綜合管理部門報市人力社保局備案后，可進一步降低開考比例。
（三）面試
進入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試時間、地點等事項將通過重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公布。
面試采取綜合面試，分值100分，方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對報考人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭崗位考生的面試成績未達到65分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
1.未組織筆試的崗位：
考試總成績=綜合面試成績
2.組織筆試的崗位：
考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格者，由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
七、選崗
需選崗的崗位按報考該崗位人員考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位， 若考試總成績相同時，依次按職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、學(xué)歷層次、筆試成績 、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
（二）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1. 本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日咨詢電話023-56551505。
2.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
4. 考生應(yīng)提前做好行程規(guī)劃及個人防護，自覺服從各地區(qū)及招聘組織機構(gòu)疫情防控工作安排。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.奉節(jié)縣2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx
2.奉節(jié)縣2021年第四季度公開招聘縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位一覽表.xlsx
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
