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重慶

2021年重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘41人簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2021-12-08 10:22      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

重慶市九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2021年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

 

為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號(hào))等文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則,采取公開招聘的方式選拔緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位及對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員41名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)其他條件

《崗位情況一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單,如“醫(yī)學(xué)技術(shù)(康復(fù)治療方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“康復(fù)治療”方向,持有醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“康復(fù)治療方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)康復(fù)治療方向,則不需提供相應(yīng)證明。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(五)年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月12日,如“35周歲及以下”指不滿36周歲,在1985年12月13日及以后出生,依次類推;符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,資格復(fù)審時(shí)須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校就讀,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,資格復(fù)審時(shí)須提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且在2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

專業(yè)要求審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(七)特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒:根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上資格審核通過人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。注意:本次公開招聘考試筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在12月12日9:00—12月16日17:00期間,登陸重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺(tái)(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求提交報(bào)名信息(詳見附件3)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘單位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求jpg格式,20kb以下)。

(二)資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,凡審查不符合條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過資格初審的人員,可在2021年12月17日12:00前及時(shí)修改完善信息并重新提交,重新進(jìn)行資格初審。一經(jīng)資格審核通過,不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)準(zhǔn)考證打印

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生,根據(jù)“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知,登陸報(bào)名系統(tǒng)在12月18日9:00-12月19日9:00自行打印準(zhǔn)考證,并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)打印《準(zhǔn)考證》,視為放棄本次考試資格。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理

崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,可由九龍坡區(qū)人力社保局征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。實(shí)施調(diào)劑的,將在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布取消的招聘崗位,擬調(diào)劑的招聘崗位及擬調(diào)劑人員名單。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到4:1的,須對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試;未達(dá)到4:1的,經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。

1.筆試科目為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》,分值100分。筆試采取閉卷筆答方式,時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。考試內(nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。筆試暫定于2021年12月19日(周日)舉行。具體信息以《筆試準(zhǔn)考證》載明時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈罚ㄔ斠姼郊?)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

(2)對(duì)開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選;

(3)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中因面試前或面試當(dāng)天應(yīng)聘人員棄考等原因?qū)е聧徫桓?jìng)爭(zhēng)比例低于2:1,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。

3.筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上資格審查合格人員,攜規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2021年12月23日(周四,暫定)9:00—12:00,14:00—17:00。進(jìn)入資格審核人員名單以及具體時(shí)間、地點(diǎn)以“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公告相關(guān)信息為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓1號(hào)會(huì)議室(九龍坡區(qū)科城路71號(hào)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟)

資格審查需提供資料:詳見《資格審查所需材料》(附件3)。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施,面試為結(jié)構(gòu)化面試,分值100分,時(shí)間15分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試暫定于2021年12月25日(周六)舉行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到65分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的崗位:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

未組織筆試的崗位:

總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于65分,遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格審核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

(二)考試考務(wù)咨詢電話:023-61968919、023-61968953(區(qū)人力社保局)023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-61968952(區(qū)人力社保局)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間電話:15802306128。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

 

附件1:九龍坡區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2021年公開考核招聘緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xls

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

附件4:疫情防控須知.docx



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