巫溪縣2021年度公開遴選黨群事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣黨群事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因工作需要，決定面向巫溪縣轄區(qū)組織實(shí)施2021年公開遴選黨群事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)和職位

公開遴選黨群事業(yè)單位工作人員7名。具體職位見《巫溪縣2021年度公開遴選機(jī)關(guān)、黨群事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

全縣符合報(bào)考條件且在編在崗的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作人員（除寧河街道、柏楊街道、城廂鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人員），詳見《一覽表》。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3. 5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，同時(shí)須在現(xiàn)單位工作滿2年，且近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年11月30日，對年對月對日；現(xiàn)所在單位指現(xiàn)人事關(guān)系所在單位；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

公開遴選工作按照報(bào)名、考試、體檢、調(diào)劑、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，咨詢電話：51728018。

2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣馬鎮(zhèn)壩行政綜合大樓13樓縣委組織部干部二科。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名，如需委托他人報(bào)名，提供報(bào)名所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托人身份證復(fù)印件及委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章、《一覽表》，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在遴選過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考時(shí)，自行下載《巫溪縣2021年度公開遴選黨群事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），填寫完善并經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位簽字蓋章后，同時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件1份報(bào)考。經(jīng)初審合格的，交近期同底1寸彩色免冠照片3張。

4.事業(yè)崗位開考比例不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，取消遴選職位名額。取消的，通知報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他符合資格條件的職位。

（二）考試

1.筆試

考試采取閉卷方式進(jìn)行?？偡?00分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、機(jī)關(guān)公文知識(shí)和寫作。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選程序。

報(bào)考者于2021年12月17日下午14:30—18:00到報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

筆試最低合格線以上的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分。面試成績必須達(dá)60分及以上，60分以下視為不合格，面試不合格取消遴選資格。面試不能形成競爭的職位，則報(bào)考該職位的考生面試成績必須達(dá)70分及以上。

其中縣民兵武器裝備倉庫綜合管理崗位，結(jié)構(gòu)化面試前，還須進(jìn)行體能測試。體能測試分為3000米長跑、兩分鐘仰臥起坐、引體向上三項(xiàng)，其中任意一項(xiàng)不合格，即為體能測試不合格，體能測試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計(jì)算辦法：

筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（三）體檢

體檢人選根據(jù)各崗位擬遴選崗位人數(shù)，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢人員。若總成績相等，則加試一場面談，以面談成績確定體檢人員。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣委組織部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，經(jīng)縣委組織部研究同意，可在報(bào)考該崗位總成績70分以上的人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次（總成績相同，按前述確定體檢人員方式遞補(bǔ)）；不遞補(bǔ)的，該職位取消。

（四）調(diào)劑

沒有達(dá)到筆試開考比例的崗位，經(jīng)縣委組織部商用人單位研究同意，可以在總成績合格且服從調(diào)劑的人員中，按照總成績從高到低的順序確定調(diào)劑人選，達(dá)到規(guī)定比例的，按要求進(jìn)行體檢。

（五）考察

根據(jù)各崗位擬遴選崗位人數(shù)，按總成績由高分到低分且通過體檢的人員中等額確定考察人員。

由遴選單位及主管部門組成考察組對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察環(huán)節(jié)缺額的，可按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對自愿放棄考察資格的人，3年內(nèi)不得參加遴選。

（六）公示

筆試成績和擬調(diào)人員名單在巫溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqwx.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

因公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無異議或經(jīng)核實(shí)反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，由縣委組織部按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

公開遴選工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本《簡章》由中共巫溪縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。