綦江區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生簡章

為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，助推鄉(xiāng)村振興，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘13名基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結合的方式選拔基層緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構緊缺實用專業(yè)技術人員13名；其中，招聘屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生1名，招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，屬地化招聘人員在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有適應崗位要求的身體條件；

5．2022年7月31日前須取得相應學歷（學位）證；

6．年齡40周歲以下，但下列情形的應聘人員可放寬：

（1）醫(yī)學類專業(yè)研究生；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷人員；取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的醫(yī)學類專業(yè)大專以上學歷人員；取得衛(wèi)生專業(yè)技術中級任職資格的醫(yī)學類專業(yè)中專以上學歷人員；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和醫(yī)學類專業(yè)中專以上學歷，在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位工作滿5年的人員，年齡放寬至45周歲；

（2）具有相應衛(wèi)生專業(yè)技術高級任職資格者，年齡放寬至50周歲。

7．符合崗位所需的其他條件；

8．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

9．具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高（中）等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算

年齡計算截止時間為2021年12月3日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1985年12月4日及以后出生，依次類推；其中退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的學歷（學位）及專業(yè)報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）或教育部中國留學服務中心學歷認證。2022屆高校畢業(yè)生應當以即將取得的最高學歷（學位）及專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供考試合格證明材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應資格，否則不予聘用。對報考崗位要求有工作經歷的，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等書面憑據。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等有相應調整的，將通過重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄（http://www.cqqj.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.報名時間：2021年12月4日9:30—2021年12月8日17:00，應聘人員可在規(guī)定時間內投遞郵箱報名。(聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：023-85895017，手機：13996301080；杜老師，聯(lián)系電話：023-85895032，手機：13220272514，郵箱：893486523@qq.com）

2.考生請將報名所需材料（附件5）進行掃描后，電子件投遞到相應電子郵箱，資格初審情況于報名后3個工作日內通過電子郵件告知考生。

各崗位報名人數一覽表在報名截止3個工作日內在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄公布。

3.現(xiàn)場資格審查。郵箱報名人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點等相關事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網“公告公示”欄通知?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審。資格審查人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康碼和行程碼，按照通知的時間、地點，提供資格審查資料（詳見附件5），接受現(xiàn)場資格審查。屬機關事業(yè)單位工作人員的，應在現(xiàn)場資格審查時提交《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書（綦江區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生）》（附件6）。資格審查合格者，發(fā)放準考證，進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經確認自動放棄者，取消考試（考核）資格。2022屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（學位證）的，應按要求提供學生證、就業(yè)推薦表等能證明身份和資格條件的相關佐證材料。

4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由綦江區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄（http://www.cqqj.gov.cn/）公布取消的招聘崗位，擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數與招聘崗位數之比達到4：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡通過資格審查人數與招聘崗位數之比低于2：1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

各崗位通過資格審查人數、是否進行筆試等事宜將通過重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄公布。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎知識》，采取閉卷方式進行。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）執(zhí)行

2.筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試時間60分鐘。

3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

（3）若面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經報市人力社保局備案同意，可進一步降低開考比例。

（二）面試

本次公開招聘綜合面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分，時間10分鐘。面試的具體時間、地點及其他有關信息詳見《應試人員面試須知》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未形成有效競爭的崗位，面試成績須達到65分方能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績計算

公開招聘成績實行百分制，量化計分。其中：

1.未組織筆試的：考試總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的：考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站“公告公示”欄及時公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。面試成績未達到65分者，不得確定為體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，依次按學歷層次、綜合面試總成績、筆試成績、相應職稱、相應職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由綦江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

七、遞補

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進行遞補，且遞補人員的面試成績不得低于65分，并在擬聘人員公示中予以備注。遞補的次數由主管部門和區(qū)人力社保局結合考生的綜合素質及人崗相適的匹配性認定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府網（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）“公告公示”欄發(fā)布，請應聘人員及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市綦江區(qū)人民政府網（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）等公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的專業(yè)技術人員，一經正式聘用，須在招聘區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構最低服務3年方可交流、轉聘到區(qū)外；最低服務期內其他單位不得借調、借用；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市綦江區(qū)人力社保局負責解釋。報名、現(xiàn)場審查報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

招聘政策咨詢電話：023-87268706、023-87268709

考試考務咨詢電話：023-48628293

2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.請考生在招聘期間關注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）“公告公示”欄查看筆試、面試、體檢等相關信息。

4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

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