重慶墊江人力資源管理有限公司受墊江縣人民政府桂陽(yáng)、桂溪街道辦事處委托公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，墊江縣人民政府桂陽(yáng)、桂溪街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“桂陽(yáng)街道”、“桂溪街道”）委托重慶墊江人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“墊江人力公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）桂陽(yáng)街道本次招聘6名社區(qū)工作者：

1.綜合治理崗，4名，男性；

2.綜合服務(wù)崗，2名，男女不限。

（二）桂溪街道本次招聘6名社區(qū)工作者：

1.綜合治理崗，4名，男性；

2.綜合服務(wù)崗，2名，男女不限。

二、招聘條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義：熱愛(ài)社區(qū)工作、群眾工作；品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（三）年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（即在1981年11月30日-2003年11月30日期間出生的，含11月30日），持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的可放寬至45周歲（即1976年11月30日前）。

（四）戶(hù)籍在桂陽(yáng)街道、桂溪街道，或在桂陽(yáng)街道、桂溪街道具有房屋產(chǎn)權(quán)，或在桂陽(yáng)街道、桂溪街道工作或居住一年以上。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的；未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；有前科劣跡，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾從事基層服務(wù)工作，被開(kāi)除的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.現(xiàn)任墊江縣內(nèi)村（社區(qū)）專(zhuān)職干部；

7.法律規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。

三、招聘時(shí)間、程序及方式

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名所需材料及要求

報(bào)考人員須本人親自提供本人有效戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)，房屋產(chǎn)權(quán)證或在桂陽(yáng)街道、桂溪街道工作（或居?。┮荒暌陨系南嚓P(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份（如：學(xué)歷證明需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明、居住證明需提供房屋證或租房協(xié)議等）、墊江縣桂陽(yáng)、桂溪街道辦事處社區(qū)工作者選聘考試報(bào)名登記表（提交資料時(shí)填寫(xiě)完畢）、近期1寸免冠同底照片3張。若要件不齊全，不予報(bào)名。同時(shí)報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)現(xiàn)金50元/人，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月24日（9：30-11：30、14:30-17:30），11月25日（9：30-11：30、14:30-16:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣金融科技大廈（重慶墊江軟件園）3樓會(huì)議室。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：023-74654168。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，由墊江人力公司對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者確定為進(jìn)入筆試人員。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年11月26日9：30-11：30、14:30-17:30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：墊江縣新社保大樓533室（縣公安局旁）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：報(bào)考人員本人持身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。

（三）考試

1.筆試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)直至達(dá)到規(guī)定比例。

主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)和公文寫(xiě)作等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別按照招聘名額1：3的比例確定面試對(duì)象(面試時(shí)間另行通知)。若最后一個(gè)面試名額有多人成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)直至達(dá)到規(guī)定比例。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。

3.總成績(jī)公示

面試結(jié)束后，總成績(jī)將公示在“重慶墊江人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)“通知公告-公告公示-招聘結(jié)果”界面。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（四）體檢、考察、公示及聘用

根據(jù)總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相同，根據(jù)筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低，學(xué)歷相同時(shí)全日制優(yōu)先，如以上情形仍相同時(shí)則進(jìn)行二次面試，最終面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)），分別按照招聘名額1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。由墊江人力公司指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，如體檢不合格者，在收到體檢報(bào)告后，3個(gè)工作日內(nèi)可書(shū)面向我司提出復(fù)檢申請(qǐng)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

桂溪、桂陽(yáng)街道各自成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

因體檢或考察不合格、或參考者自愿放棄等情況出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員中按照總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)出現(xiàn)相同情形，根據(jù)筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低，相同學(xué)歷全日制優(yōu)先），一次性等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員以上情形仍相同時(shí)則進(jìn)行二次面試，最終面試成績(jī)高者一次性等額遞補(bǔ)。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，由桂陽(yáng)、桂溪街道負(fù)責(zé)研究決定聘用人選，并與桂陽(yáng)、桂溪街道簽訂聘用合同。

四、相關(guān)待遇

按照現(xiàn)行社區(qū)專(zhuān)職干部待遇執(zhí)行。

五、其他要求

招聘信息、程序、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知和規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考本招聘簡(jiǎn)章職位者，表明其已認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，自愿遵守以上規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本招聘簡(jiǎn)章和招聘相關(guān)規(guī)則最終解釋權(quán)歸我司。

六、成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)及確定錄用人員名單，請(qǐng)?jiān)?ldquo;重慶墊江人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)中“通知公告-公告公示-招聘結(jié)果”查詢(xún)。

重慶墊江人力資源管理有限公司

2021年11月22日