九龍坡區(qū)2021年赴北京公開組團招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡章

為切實推動人才強區(qū)戰(zhàn)略和引才“金鳳計劃”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第625號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向高校博士研究生和應屆碩士研究生招聘企事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持企、事業(yè)單位引才同步推進，政府搭臺服務企業(yè)自主選才的原則。采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向博士研究生和應屆及視為應屆高校畢業(yè)碩士研究生（見《簡章》三（七）特別說明）公開招聘企事業(yè)單位工作人員75名。其中，教育事業(yè)單位工作人員4名，衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員59名，區(qū)屬國有企業(yè)工作人員12名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》（附件1、2）。

三、招聘范圍及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）其他條件

1.報考教育事業(yè)單位語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書。已通過各級語委測試機構資格考試但暫未發(fā)證的，須由語委測試機構出具書面證明，并于報到之日提供認證原件復核。

2.報考教育事業(yè)單位人員須在報考之日取得《崗位情況一覽表》（附件1）規(guī)定的教師資格證；報考衛(wèi)生健康事業(yè)單位要求取得護士執(zhí)業(yè)資格證崗位的人員須在報考之日取得相應層次類別的護士執(zhí)業(yè)資格證。2022年應屆高校畢業(yè)生未取得教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的情形另見《簡章》第三條第（七）款規(guī)定。

3.《崗位情況一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單，如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學方向，則不需提供相應證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；市內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷計算

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年10月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月13日及以后出生，依次類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考事業(yè)單位崗位人員，博士研究生以及2020屆、2021屆視同應屆畢業(yè)的碩士研究生應憑已取得的國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)（學位）證書報考。其中，屬國（境）外高校就讀的人員須同時提供教育部中國留學服務中心認證。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

在國（境）內(nèi)高校就讀的2022年應屆畢業(yè)生，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，應在2022年7月31日及以前取得相應畢業(yè)（學位）證書；在國（境）外就讀的應屆畢業(yè)生，須為2021年8月1日—2022年7月31日期間畢業(yè)，且應在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定，以在最高學歷階段取得為準。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆高校畢業(yè)生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2021年8月1日—2022年7月31日期間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、黨組織關系（其中之一）仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含定向、委培人員），視為應屆高校畢業(yè)生。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，除已或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的以外，視為應屆高校畢業(yè)生。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

2022屆高校應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證的，須憑借有效期內(nèi)的相應資格考試合格證明或成績合格證明報考，并于2022年7月31日前提供相關資質(zhì)，逾期未提供的，取消聘用資格。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

（一）報名及資格審查時間地點

本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名和北京點現(xiàn)場報名兩種方式。兩種報名方式均須到現(xiàn)場進行資格審查，其中，選擇網(wǎng)上報名方式人員可選擇重慶點、北京點其一進行現(xiàn)場資格審查；北京點現(xiàn)場報名人員，須在北京點進行現(xiàn)場資格審查。注意：本次公開招聘考試筆試、面試地點均設置在重慶，具體時間、地點將在重慶點現(xiàn)場資格審查結束后，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.網(wǎng)上報名及重慶點現(xiàn)場資格審查

報考事業(yè)單位人員只能選擇一個事業(yè)單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)報名提交成功，不得更改報考單位及崗位。

報考區(qū)屬國有企業(yè)人員在報名系統(tǒng)中也只能選擇一個企業(yè)中的一個崗位進行報名，但有意愿應聘多個企業(yè)崗位的，可在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)向招聘企業(yè)遞交簡歷。

報名網(wǎng)址：重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺（http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index）。

報名通道開放時間：10月13日9:00—10月17日18:00。

網(wǎng)上報名期間，請于每日20：00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺”（網(wǎng)址同上）右上角“報名情況公示”查看報名情況。

網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到重慶點進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

重慶點現(xiàn)場資格審查（不接受現(xiàn)場報名）時間：2021年10月22日（周五）9:00—17:00。

重慶點現(xiàn)場資格審查地點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局5樓1號會議室(九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟）

資格審查需提供資料：詳見《現(xiàn)場審查所需材料》附件8。

2.北京點報名及資格審查

現(xiàn)場報名及資格審查時間：2021年10月18日（周一）9:00—17:00。

現(xiàn)場報名及資格審查地點：京都信苑酒店（北京市海淀區(qū)什坊院6號）。

現(xiàn)場報名及資格審查需提供資料：①報名表（填寫完善并粘貼1寸免冠登記照，報名表到報名現(xiàn)場領?。?；②《現(xiàn)場審查所需材料》詳見附件8。

資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

3. 準考證打印

現(xiàn)場資格審查合格的考生，根據(jù)“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄準考證打印相關通知，登陸報名系統(tǒng)在規(guī)定時間段內(nèi)自行打印準考證，并按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。未按時領取《準考證》，視為放棄本次考試資格。

（二）未達到開考比例情形的處理

事業(yè)單位崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。企業(yè)崗位由用人單位自行確定開考比例。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次事業(yè)單位崗位招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達到8:1以上的崗位，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接進入面試。企業(yè)崗位，不進行筆試，直接按現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)進入面試，后續(xù)體檢及政審環(huán)節(jié)均由企業(yè)自行組織安排。

（一）筆試

1.筆試科目為公共科目1科，分值100分。筆試采取閉卷筆答方式，時長為90分鐘?？荚噧?nèi)容參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。其中，教育類崗位測試《綜合基礎知識（教育類）》、衛(wèi)生健康類崗位測試《綜合基礎知識（衛(wèi)生健康類）》。

2.筆試具體時間、地點以筆試《準考證》通知為準（見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄準考證打印相關通知）。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)測試科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

（4）筆試后主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（二）面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會同相關主管部門組織實施，事業(yè)單位崗位面試為結構化面試，分值100分，時間10分鐘。面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

企業(yè)崗位由用人單位根據(jù)自身需求設置面試內(nèi)容，確定擬聘人選。

面試具體時間、地點以面試《準考證》通知為準（見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄準考證打印相關通知）。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽兾催_到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計算

1.未組織筆試的崗位：

總成績=面試成績

2.組織筆試的崗位：

總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

事業(yè)單位崗位人員體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補且遞補人員的考試總成績不得低于70分，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

事業(yè)單位崗位考試考核、體檢、考察等有關事宜，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請考生及時關注。

事業(yè)單位擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、

畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

企業(yè)崗位面試結果由用人單位自行安排形式和時間告知報考人員。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次事業(yè)單位招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年方能交流、調(diào)動到區(qū)外；未滿最低規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

企業(yè)招聘人員另按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。企業(yè)單位報考人員發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，納入本區(qū)企業(yè)人才招聘誠信名單。

十、其他

（一）本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。網(wǎng)上報名資格審核、現(xiàn)場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

（二）考試考務咨詢電話：023-61968919、023-61968953（區(qū)人力社保局），023-68780244（區(qū)教委），023-68782642（區(qū)衛(wèi)生健康委）。網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-61968952（區(qū)人力社保局）。

（三）現(xiàn)場資格審核期間電話：15802306128（北京資格審查期間啟動）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com（該郵箱不接受簡歷）。